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临时工劳务合同

时间:2024-04-19 07:22:05 合同 我要投稿

临时工劳务合同通用

  随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的临时工劳务合同通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

临时工劳务合同通用

临时工劳务合同通用1

  甲方(用人单位)名称:_______________

  乙方(劳动者)姓名:_________________

  居民身份证号码:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为_____年,自________年______月______日至________年______月______日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  _________________________。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日________元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他;

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4、符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的.,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、合同期内乙方死亡;

  3、乙方按国家规定应征入伍的;

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向________仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________________

  乙方(签名)_______________

  ________年______月______日

  ________年______月______日

临时工劳务合同通用2

  甲方:___________

  (名称):___________

  经营性质:___________

  地址:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  (姓名):___________

  性别:___________

  年龄:___________

  民族:___________

  文化程度:___________

  籍贯:___________省___________市___________县___________乡村

  现住址:___________

  居民身份证号码:___________

  甲方因施工生产需要,经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。

  第一条 合同期限

  合同期限自__年__月__日起至__年__月__日

  第二条 生产岗位及任务

  乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位,在岗位承担任务。

  第三条 劳动纪律及安全责任

  甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度,乙方必须严格遵守,服从管理,并按要求操作。

  1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做,对违反所造成的一切后果自负,给甲方造成损失的按价赔偿。

  2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备,未经主管领导批准不得交予他人使用。

  3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥,不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的'损失由乙方自行负担,甲方不负任何合同。

  4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班,工作期间不得做与工作无关的事情,任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒,一经发现,立即终止合同。

  5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。

  6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管,因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理,与甲方无关。

  第四条 劳动报酬

  按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度,定为每月___________元。支付方式为现金,按月支付。

  第五条 福利待遇

  在合同期内,如需甲方代缴养老保险的,甲方代为缴纳,费用由乙方支付。

  第六条 其他约定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的,乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

  2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间,不得大声喧哗,如提前和错后就餐的提前通知。

  3、各岗位职责付本合同后页。

  第七条 违约责任

  任何一方违反合同,给对方造成损失的对方有权追究另一方责任,按实际损失金额进行赔偿。

  第八条 劳动争议

  因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁,或向法院诉讼。

  第九条 在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十条 本合同自签订之日起生效。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:___________(盖章)

  乙方:___________

  (签字):___________

  委托代理人姓名:___________

  乙方姓名:___________

  合同签订日期:__年__月__日

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