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餐饮股权激励方案
为了确保事情或工作有序有力开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家整理的餐饮股权激励方案，希望能够帮助到大家。
甲方：_________________________________
身份证号码：___________________________
地址：_________________________________
乙方（员工）：_______________________
身份证号码：__________________________
地址：_______________________________
联系电话：___________________________
为充分调动________ 有限公司（以下简称 "公司"）骨干员工的创业积极性，增强对公司的归属感和荣誉感，吸引更多优秀、敬业的人才，根据公司股东会的有关决议，决定以股权激励的方式给予公司骨干员工一定的股权份额。现双方就股权激励事宜签订如下协议：
第一条 甲方及公司的基本情况
甲方为_______________公司的股东，持有______________公司百分之____的股权，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权认购甲方持有的公司________％股权。
第二条 股权认购方式及认购价格
1. 乙方所认购的本协议第一条确定的相应比例的股权，50%由甲方出让，另50%由乙方自费向甲方购买。
2. 甲方和乙方在此确认，乙方有权认购的相应比例股权的总价值为________，乙方应出资的金额为________。
3. 乙方同意以本协议第四条约定的年度分红金额向甲方支付股权认购款，由公司直接支付给甲方，直至股权认购款支付完毕为止。
第三条 股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为_____年。从______年___月____日起至______年____月____日止。除非甲乙双方一致同意，该期限为固定期限，不因任何因素缩短或延期。
第四条 甲方和乙方在储备期的权利和义务
1. 在股权认购预备期内，本协议所指公司的股权仍属于甲方，乙方不具备股东资格，不享有相应的股东权利。
2. 甲方同意在乙方进入股权认购期后，将部分股东的分红权转让给乙方。乙方获得分红的比例为：筹备期第一年享有______，筹备期第二年享有______，筹备期第三年享有______，筹备期第四年享有______，筹备期第五年享有______。
3. 分红时间为每年_____，分红由_____（甲方/公司）直接支付，先向甲方支付股权认购款，全额支付后再向乙方支付分红。
4. 公司每年净利润的百分之三十应留作公司发展之用，净利润的百分之七十应按股东持股比例分配。
5. 乙方需达到以下条件才能享有上述股权认购权和分红权：___________________________________________________________________
6. 如乙方不符合上述条件，甲方有权决定乙方是否继续享有股权认购权、降低股权认购比例、减少年度分红权比例、延长股权认购储备期等，甲方可单方解除合同。
第五条 乙方行权期
乙方持有的股权认购权在五年储备期届满后进入行权期。行使期为一年，在行使期内，乙方应向甲方和公司提出书面申请，认购甲方持有的股权，甲方应在60个工作日内为乙方办理股权转让的工商登记手续，乙方有权获得本合同约定的股份，登记后成为公司的股东，享有股东权利。如乙方未提出书面申请，则乙方在筹备期间仍享有分红权，但不具备股东资格，不享有股东的其他权利。如乙方在本协议约定的行权期后未认购股份，则乙方丧失认购权，在筹备期不再享有分红权。
第六条 乙方股权激励的退出机制
在本协议约定的行权期届满前或乙方实际行使股权认购权前（包括准备期和行权期），出现下列情形之一的，乙方丧失行权资格，甲方可以单方解除本合同
1. 因辞职、辞退、解聘、退休、离职等原因与公司终止劳动协议关系的
2. 丧失劳动能力或民事行为能力或死亡
3. 刑事犯罪被追究刑事责任的
4. 泄露公司的商业秘密、技术秘密、本协议内容的
5. 接受他人的贿赂，收受回扣，侵占公司的财产
6. 违反公司章程履行职责，损害公司的利益
7. 如因执行职务中的错误行为使公司利益受到重大损害，上述 "重大损害 "是指公司的直接或间接损失达到____ 万
乙方退出股权激励机制的，应当自丧失股权行权资格之日起7日内向甲方返还此前获得的全部分红利益。乙方逾期不归还股权的，应向甲方支付应归还股权30%的违约金，同时应支付甲方主张权利的所有费用（包括但不限于诉讼费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费、律师费、执行费等）。
第七条 股权转让协议
乙方在行权期内同意认购股权并提交书面申请的，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东并依法享有相应的股东权利。甲、乙双方应到工商部门办理变更登记手续，公司应向乙方颁发股东权利证书。
第八条 对乙方转让股权的限制
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应遵守以下约定
1. 乙方转让其股权时，甲方享有优先购买权，即甲方对公司其他股东及任何外来人员享有优先购买权，且转让价格不得高于本合同第二条第二款约定的认购股权总价值。
2. 乙方根据本协议取得的股权具有个人次属性，只能由乙方个人持有，乙方的亲属或朋友不得以任何方式取得该股权。乙方因客观情况不能再持有该股权的，乙方、其授权人或继承人应按照第一条的规定要求甲方回购该股权。
3. 乙方不得以任何方式利用本公司的股权设定抵押、质押、担保、交换或抵债。
4. 应甲方要求，乙方应积极、无条件地配合甲方进行本公司股权的转让或转移。
5. 如甲方违反本条规定的所有条款，甲方有权要求乙方承担该股权总价值百分之二百的违约责任，并支付甲方因主张权利而产生的所有费用（包括但不限于诉讼费、保全费、评估费、鉴定费、拍卖费、律师费、执行费等）。
第九条 其他权利义务
1. 乙方对甲方和公司负有忠诚和勤勉的义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
2. 乙方对本协议内容负有保密义务，不得向第三方透露乙方在本协议中获得的股份数量和分红情况。
3. 乙方成为公司股东后，除依法享有股东会的表决权外，应享有股东的一切权利，承担股东的一切义务。
4. 乙方取得的收益，应按国家税法的规定缴纳相关税费。
5. 甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份将自动按比例稀释。
6. 乙方不直接或间接拥有、管理、经营或控制与本公司所从事的业务类似或竞争的业务。
7. 如甲方违反本条规定的所有条款，甲方有权要求乙方承担股权总价值100%的违约责任，同时支付甲方主张权利的所有费用（包括但不限于诉讼费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费、律师费、执行费等）。
第十条 关于雇佣关系的声明
甲方与乙方签订本协议，并不构成甲方或本公司对乙方的聘用期限和聘用关系的任何承诺。本公司对乙方的聘用关系应按照劳动合同的有关约定执行。
第十一条 关于免责的声明
有下列情形之一的，甲方和乙方均不承担违约责任
1. 本股权期权协议由甲方和乙方根据协议签署时的国家现行政策、法律和法规签署。在本协议履行过程中，如甲方因法律、政策的变化而无法履行本协议，甲方不承担任何法律责任
2. 在本协议约定的行权期满前或乙方实际行使股权认购权前，因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因导致公司丧失民事主体资格或无法继续经营的，本协议可以不再履行
3. 甲方因合并、收购、重组、改制、分立、兼并、增减注册资本等原因丧失公司实际控制人地位的，本协议可以不再履行。
第十二条 通知与送达
1. 甲方联系方式：_________________________________
甲方的电话、传真和电子邮件地址_________________________________ 2. 乙方联系方式：_________________________________
乙方的电话、传真和电子邮件_________________________________
3. 甲方和乙方可通过上述方式相互联系。甲乙双方如发生纠纷诉至法院，双方同意上述地址为法律文书的送达地址，如一方地址发生变化，应以书面形式向对方提出，否则视为送达地址未发生变化。
第十三条 争议的解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条 附则
1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（签字）：___________________ 乙方（签字）：_______________ 日期：__________________________
日期：________________
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