当前位置:9136范文网>实用文档>合同>新员工入职协议书

新员工入职协议书

时间:2024-05-18 09:19:58 合同 我要投稿

新员工入职协议书模板

  现如今,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的新员工入职协议书模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新员工入职协议书模板

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

签订日期:______

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方按照

  一、劳动合同期限

  1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。

  2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

  3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天的工作制度。

  2、休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  四、劳动报酬

  1、根据甲方的有关规定,乙方的工作岗位,乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。

  2、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  3、甲方每月_15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  5、甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  6、因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

  7、非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

  8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

  9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

【新员工入职协议书】相关文章:

新员工入职通知01-27

公司新员工入职通知07-29

简单新员工入职合同协议书03-31

新员工入职通知书07-20

【经典】新员工入职合同12-12

新员工入职合同10-13

新员工入职邀请函11-02

新员工入职通知15篇02-07

入职新员工工作总结03-06

新员工入职通知书03-09