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师徒结对协议

时间:2024-05-24 11:21:45 合同 我要投稿

师徒结对协议精品【15篇】

  在不断进步的时代,协议起到的作用越来越大,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的师徒结对协议,希望能够帮助到大家。

师徒结对协议精品【15篇】

师徒结对协议1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为贯彻党的教育方针,落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神,培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神,

  结合我校班主任队伍的现状,决定教师师徒结对,加快班主任的`培养,明确职责,定点专人培养,特签订班主任师徒结对协议书:

  一、

  甲方承担的职责:

  1.教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为徒弟树立榜样。

  2.经常关心徒弟的班主任工作,要求徒弟勤奋工作,帮助徒弟分析所带班级的情况,指导徒弟开展班级管理和心理辅导。

  3.每当徒弟所带班级开展社会实践活动、举行主题班会,或其他活动时,要亲临现场指导。

  4.督促徒弟积极利用社区及学校现有的教育资源,对学生进行创造能力的培养。

  5.关心徒弟生活,协调人际关系,创造其健康成长的环境。

  6.指导徒弟学习教育教学的理论,提高理论素养,开展班主任工作研究。

  二、

  乙方承担的责任:

  1.热爱教育事业,关心班级中的每位学生,认真履行《班主任岗位职责》,力争在一个学期中胜任班主任工作。

  2.经常主动向师傅请教,及时解决班级管理中的存在问题。

  3.开展心理健康教育、心理疏导工作,促进学生身心健康发展。

  4.正确处理与学生的关系,严格、热情、真诚、平等地对待同学,形成和谐的师生关系。

  5.经常参加师傅组织的各项活动,吸取其经验,同时也要有创新意识。

  6.在师傅的指导下,每学期写好班主任工作总结,撰写班主任论文,争取在市、省级刊物上发表。

  三、

  学校评价考核:

  1.督促师徒落实责任,定期、不定期进行检查。

  2.不定期开展调查,了解徒弟班主任工作的情况。

  3.学校领导将不定期参加徒弟组织的活动,并进行评价。

  4.每周开展常规管理的评比活动。

  5.对带徒较好、成绩显著的师傅进行奖励:

  ①一学期内能胜任班主任工作。

  ②一年内徒弟的班主任工作在各类评比中获奖。

  ③徒弟一年内所写德育论文在省级刊物发表的。

  甲乙双方各守其职,团结一致,共同实施“青蓝工程”,为前黄实验学校美好明天而奋斗。

  本协议自签订之日起生效。期限为________年________月—________年________月。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份存学校档案室。

  甲方(师傅)签名:________________________

  乙方(徒弟)签名:________________________

  校长签名:________________________

  政教处主任签名:________________________

  时间:________________________

师徒结对协议2

  为了加强对青年教师的培养,提高其政治思想素质和教学工作的能力,同时发挥学校骨干教师的示范和引领作用,经学校行政会议研究决定,由学校教科室牵头,新进老师老师拜有经验的老师为师,特拟定本协议书。具体细则如下:

  一、师徒活动的开展

  1.师徒之间每月至少开展二次业务研讨活动,内容可以备课,分析教材为主。

  2.徒弟每月至少听师傅两节课,并就本学科的.教学设计、教学方法、教学的重难点等相关内容向师傅虚心请教,为表示尊重师傅,听课的前一天应向师傅请示。

  3.指导教师每学期初应指导徒弟制定好教学计划,适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。

  4.师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录,每年应指导徒弟上好一节以上校内公开课。

  5.根据学科特点,师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。

  6.徒弟每一学年应写好一篇工作小结交与师傅。

  二、双方权利

  1.若一方严重违约,另一方可向教科室提出解除师徒关系,并由教科室做出相应的调整。

  2.确认为师傅的教师在评职时,若其所带徒弟符合有关条例,其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。

  三、几点说明

  1.师徒之间是平等的同志式的关系,师傅应在帮思想,带业务,传作风三方面带好徒弟。为使青年教师能尽快成长,师傅应鼓励徒弟有机会时多听听其他老师的课。

  2.如双方确认本条例,则在下方签名栏内签名,双方签名后,本协议生效。

  师徒结对时间:_______

  师傅(签名):_______徒弟(签名):_______

师徒结对协议3

  一、指导思想:

  青年班主任是学校班级管理的新生力量,他们如能快速成长将会极大促进德育工作管理的发展。为此,我校从本学期起实行班主任师徒结对工作,发挥骨干班主任教师的引领作用,加强对青年班主任的`指导,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,并不断加强班主任之间的学习和交流,提高班级管理水平。为使帮带结对工作正常化、制度化,特制订本条例。

  二、师傅职责:

  1.在师德修养上为徒弟树立典范。让徒弟爱护学生,热爱班主任工作,促进他们在思想上健康成长。

  2.指导并督促徒弟尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度;指导徒弟制定学期班级工作计划和班级规章制度,并逐步完善。

  3.指导徒弟设计主题班会,协助其组织开展班(队)级活动,勉励他们积极创新,原则上应参加徒弟组织的班级活动。

  4.指导、检查、督促徒弟及时填写班主任工作手册。指导他们做好班级学生管理工作。

  5.每学期结束,上交相关帮扶材料。

  6.帮带结对结束,师傅写出帮带寄语,交德育处存档。

  三、徒弟职责

  1.徒弟应自觉加强师德修养,虚心学习师傅的思想作风和工作作风。

  2.徒弟应认真学习贯彻班主任工作条例。尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。

  3.在师傅指导下,认真制定主题班会计划和各项班级活动计划,并切实组织实施,努力接受新经验,力创班级管理特色。帮带结对结束前,必须开设一堂主题班会汇报课,接受德育处及师傅的考核鉴定。

  4.在师傅的指导下,及时填写班主任工作手册,做好班级学生管理工作。

  5.每学期结束,上交相关帮扶材料。

  6.帮带结对结束,徒弟应写出师徒结对小结,交德育处存档。

  师傅(签字)徒弟(签字)

  星海实验中学德育处

师徒结对协议4

  甲方(师傅):____________

  乙方(徒弟):____________

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、甲方(师傅)承担的职责:

  师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

  师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

  每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

  指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

  一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

  指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

  每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的.理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇心得体会。

  师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

  指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

  每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

  二、徒弟承担的职责:

  热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

  积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

  制定制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

  认真上课,注意课堂信息反馈,及时总结反思,每学期至少写好20篇反思。

  每学期至少出一份本学科的试卷。

  徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

  徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

  积极参与学校、班级的日常管理工作。

  每学期结束前,写出本学期校本培训心得体会或总结。

  三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

  本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

  师傅(签名):____________

  徒弟(签名):____________

师徒结对协议5

  为了全面提高幼儿园保教工作质量,充分发挥骨干教师的引领作用,以点带面培养青年教师,使她们尽快地熟悉业务、掌握专业技术,胜任幼儿园教师岗位,现实施师徒结对带教制。年月至年月,被指导教师(乙方)在教育教学业务上自愿拜(甲方)为师。经双方协商同意签订如下协议:

一、指导教师(甲方)的职责:

  1、带头执行师德规范,用高尚的师德为被指导教师做出示范。每学期师徒谈心次,及时了解思想、工作状况。

  2、指导教师在教学业务上精益求精,每学期帮助被指导教师制定教学计划、审核教案,听课4节,每学期对被指导教师执行教学常规情况抽查4次以上。

  3、每学期指导被指导教师上汇报课、公开课1次,汇报课、公开课情况作为对被指导教师教学质量评价的重要依据之一。

  4、负责考核被指导教师业务进修状况,活动结束时对被指导教师教学态度、教学效果、开课和教研能力等做出综合评价。

二、被指导教师(乙方)的职责:

  1、认真贯彻师德规范,自学用师德标准指导自己的言行,正确处理好师生关系,做到教书育人、为人师表。被指导教师每学期应向指导教师汇报思想、业务情况,主动征求意见与建议,并有书面总结。

  2、能灵活运用教学大纲,熟悉并胜任教学各环节,虚心向指导教师请教,每学期听指导教师授课4节,每学期上汇报课1次。

  3、积极参加本学科教研活动,参与指导教师的.教改、科研活动,每学期完成教学心得或经验总结1篇。

  4、师徒结对活动结束时,要向指导教师交出一份教学、工作、学习提高的汇报。

  三、本协议自即日起生效,到________________月中止。

  四、本协议一式三份,其中指导教师、被指导教师各留一份、一份交园长室。

  甲方协议签署人:_________乙方协议签署人:_________

师徒结对协议6

  师父:(年级班)

  徒弟:(年级班)

  为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

  一、师傅的职责:

  1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

  2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

  3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

  二、徒弟的.职责:

  1.加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;

  2.严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;

  3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

  三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

  本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

  师父(签名)

  徒弟(签名)

  二〇XX年九月

师徒结对协议7

  甲方:师傅

  老师

  乙方:徒弟

  老师

  为贯彻党的教育方针,落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神,培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神,

  结合我校班主任队伍的现状,决定教师师徒结对,加快班主任的培养,明确职责,定点专人培养,特签订班主任师徒结对协议书:

  一、甲方承担的职责:

  1.教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为徒弟树立榜样。

  2.经常关心徒弟的班主任工作,要求徒弟勤奋工作,帮助徒弟分析所带班级的情况,指导徒弟开展班级管理和心理辅导。

  3.每当徒弟所带班级开展社会实践活动、举行主题班会,或其他活动时,要亲临现场指导。

  4.督促徒弟积极利用社区及学校现有的教育资源,对学生进行创造能力的培养。

  5.关心徒弟生活,协调人际关系,创造其健康成长的环境。

  6.指导徒弟学习教育教学的理论,提高理论素养,开展班主任工作研究。

  二、乙方承担的责任:

  1.热爱教育事业,关心班级中的每位学生,认真履行《班主任岗位职责》,力争在一个学期中胜任班主任工作。

  2.经常主动向师傅请教,及时解决班级管理中的.存在问题。

  3.开展心理健康教育、心理疏导工作,促进学生身心健康发展。

  4.正确处理与学生的关系,严格、热情、真诚、平等地对待同学,形成和谐的师生关系。

  5.经常参加师傅组织的各项活动,吸取其经验,同时也要有创新意识。

  6.在师傅的指导下,每学期写好班主任工作总结,撰写班主任论文,争取在市、省级刊物上发表。

  三、学校评价考核:

  1.督促师徒落实责任,定期、不定期进行检查。

  2.不定期开展调查,了解徒弟班主任工作的情况。

  3.学校领导将不定期参加徒弟组织的活动,并进行评价。

  4.每周开展常规管理的评比活动。

  5.对带徒较好、成绩显著的师傅进行奖励:

  ①一学期内能胜任班主任工作。

  ②一年内徒弟的班主任工作在各类评比中获奖。

  ③徒弟一年内所写德育论文在省级刊物发表的。

  甲乙双方各守其职,团结一致,共同实施“青蓝工程”,为前黄实验学校美好明天而奋斗。

  本协议自签订之日起生效。期限为20xx年9月—20xx年7月。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份存学校档案室。

  甲方(师傅)签名:

  乙方(徒弟)签名:

  校长签名:

  政教处主任签名:

师徒结对协议8

  师父:

  徒弟:

  为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的.职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

  一、师傅的职责:

  1、主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

  2、主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

  3、学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

  二、徒弟的职责:

  1、加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;

  2、严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;

  3、学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

  三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

  本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

  师傅(签字):

  徒弟(签字):

  日期:20____年____月____日

师徒结对协议9

  甲方:________

  乙方:________

  目前,由于村头村完小地处高寒山区,学校师生饮水十分困难,基本全靠人力取水,每逢旱季直接导致影响正常上课。为了让学校师生喝上卫生、安全、优质的健康水,进一步提高师生生活水平,经甲乙双方本着互利互惠、进城合作的原则,就茶房乡村头村完小饮水工程的合作事宜,达成一致协议,签订合同如下:

  一、工程概况:

  工程名称:村头村校园饮水工程

  工程地点:村头村完小

  建设单位(个人):乙方

  施工完成时间:20________年2月28日

  二、工程内容:

  1、工程涉及建设新水池一个,乙方按甲方要求建设长3.3米,宽2.5米,深2.5米,用0.24规格转砌池,同时要求粉刷,水池由张世学负责,包工包料共7300.00元;

  2、工程涉及饮水管道设施一套,乙方按甲方要求建设完成压水器、压水管、水龙头等设施,饮水管道设施由张学平

  负责完成,包工包料共2700.00元;

  3、饮水工程完成后由乙方保修,保修期为半年(20______年3月1至20______年8月31日);

  三、相关事宜:

  1、乙方必须按时按质完成工程,施工中因施工责任造成不合质量要求,甲方必须及时提出,乙方应保证质量,负责返工修补并承担一切费用,凡因乙方原因造成屋面渗漏等质量问题,由乙方无偿保修一年。

  2、甲方负责具体施工的`监管监督,工程完成后由相关部门验收合格后,并签具验收证明,由村头村完小管理;

  3、乙方必须贯彻国家安全生产的有关规定,确保安全施工,如施工中发生工伤事故及经济损失,由乙方负责;

  4、本合同自双方签字盖章即生效,本合同正本三份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

师徒结对协议10

  经学校研究决定,聘请 老师为 的指导教师,现签协议书如下:

  一、青年教师职责:

  1.认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。

  2.认真备课、上课,每节课有详细教案。认真钻研教育教学理论,学习新课标,积极投身新课改,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。

  3.每周至少听师傅2节课,有听课记录。积极听本学科其他教师每月至少1节课,有听课记录。做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。从开学起,以2个月为一阶段,上汇报课一节。如汇报课学校评定不合格,则下2个月为第二阶段,再上一节汇报课,直到学校评定合格为止,不合格者学校不予签约转正。

  4.积极主动展示自己。学校领导的推门课,上级教研室举办的'各类优质课,学校举办的公开课等各级各类的展示课,主动进步,积极展示自己的教学水平。

  5.本学期认真读一本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和集体备课活动。

  6.主动请指导教师协助分析学生学习状况,多向指导教师请教班集体管理及课堂教学的方法与艺术。

  7.学期结束后,撰写一篇教学总结材料交科教处。

  二、指导教师职责:

  1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

  2.指导青年教师制定每节课教学计划,指导徒弟写好教案并检查签字,每周听徒弟不少于1节课,课后及时评析,共同研究改进措施,有听课评课记录;指导青年教师上汇报课1节,争取徒弟尽快合格转正。

  3.每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍,并指导青年教师结合自己实际写一篇教育教学反思或论文。

  4.积极支持青年教师参与学校组织的各项业务竟赛和教研交流活动,并作好必要的指导。

  5.认真指导青年教师分析班级学生状况,传授课堂控班的方法和艺术。

  6.本学期结束写一篇培养青年教师的书面总结交科教处。

  三、本协议自即日起生效。协议期限20xx年9月至20xx年1月。

  指导教师(签名):

  青年教师(签名):

  科 教 处(签名):

  丰 城 四 中

  20xx年9月10日

师徒结对协议11

  为了确保教学“青蓝工程”师徒结对活动顺利有效地开展,___________老师(甲方)与____________老师(乙方)经充分协商签订此责任书。

  一、方式:

  实行乙方教学态度、教学实绩与对甲方的奖励挂钩的责任制。

  二、内容:

  1.甲方对乙方备课工作做出具体指导,如熟悉教材、分析教材,制定教学计划,把握教学中的重难点等,对乙方每单元教案做一次点评。

  2.甲方每周听乙方课不少于1节,并及时对乙方的课堂教学情况进行点评与分析。

  3.甲方指导乙方做好学生课外作业的`布置、批改和评讲工作。

  4.甲方指导乙方编写课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。

  5. 甲方指导乙方加强学习,积极参加教学科研活动,认真撰写教学小结或论文。

  6. 甲方指导乙方上好汇报课或各类公开课。

  7. 甲方根据乙方学习情况每月填写“指导情况登记表”,学期末对乙方进行一次综合评价。

  8. 乙方要研究教材,科学制定教学计划,认真仔细地做好备课工作,每单元备课教案主动请甲方进行审核和指导。

  9. 乙方每周至少听甲方1次课,在听课记录本上及时做好记录和小结。

  10.乙方认真向甲方学习作业布置、批改和评讲等工作,每周向甲方汇报一次作业情况。

  11.乙方认真向甲方学习如何做好课堂练习、每单元练习、期中、期末复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。每单元向甲方汇报课堂练习、单元练习的编写、批改和评讲工作;期中、期末向甲方汇报复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。

  12.乙方加强自身学习,积极参加各级各类教学科研活动。每学期认真写一篇教学案例、课例或论文。

  13.乙方认真完成各类公开课、竞赛及评比活动。

  14.乙方每月填写“学习情况登记表”,学期末完成拜师小结。

  三、考核与奖励:

  甲方保质保量做好指导教师的指导工作,每学期考核小组对甲乙双方工作进行考核。

  甲方签字:_________________ 乙方签字:________________

  xx初中教务处

  20xx年 月

师徒结对协议12

  师傅:_____________教师

  徒弟:_____________教师

  为加快青年教师的成长,按照区教育局有关精神,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:

  一、师傅承担的职责

  1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

  2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、 期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。

  3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。

  4.每月至少听徒弟两节课,课后及时评价,共同研究改进教法的.措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课,学校将组织有关教师进行听课评比。

  5.每学期为徒弟开一节示范课。

  6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

  7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。

  二、徒弟承担的职责

  1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。

  2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

  3.每月至少听两节课,其中一节为师傅的课,一节为其它教师的课。提倡多听课,特别是同教材的课。

  4.认真参加学校组织的各类评比活动,力争获胜。

  5.每学期必须开一节汇报课。

  6.每学期至少撰写一篇教育教学论文,并必须写出学习收获。

  三、甲乙双方各守其职,团结一致,共同履行协议。本协议书内容将列入教师个人年度考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

  师傅:____________(签名)

  徒弟:____________(签名)

  教导处:__________(盖章)

  __________年_____月_____日

师徒结对协议13

  甲方(师傅):

  乙方(徒弟):

  按照教育局有关文件精神,为加快青年教师的成长,决定开展师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:

  一、甲方承担的职责:

  1.教书育人,为人师表;热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

  2.从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方面对徒弟进行认真细致的指导。一方面要帮助徒弟了解和掌握教学常规工作,指导徒弟基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;帮助徒弟形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;指导徒弟狠练把握教材和教学设计的.基本功。另一方面要在指导徒弟掌握教学常规的基础上,重点帮助徒弟在课堂管理和教学基本功方面逐步形成一定能力;还要指导徒弟形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。

  3.每周至少听徒弟1节课,课后及时交流并作好听课记录。

  4.徒弟参加课堂教学评优等活动认真给予指导,悉心给予帮助。

  5.引导徒弟在日常教学中积极主动地进行教学反思,指导徒弟撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。

  二、乙方承担的职责:

  1.虚心认真地向师傅学习。教书育人,为人师表;热爱学生,热爱教育事业,形成高尚的师德。

  2.教学常规、课堂管理、教学基本功等方面认真听从师傅的指导,一方面要了解和掌握教学常规工作,基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;逐步形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;在把握教材和教学设计方面狠练基本功,在师傅的指导下能基本把握教材,合理进行教学设计。另一方面在掌握教学常规的基础上,侧重于课堂管理能力和教学基本功的提高,逐步形成能力;还年要形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。

  3.原则上听1节上1节,课后及时交流并作好听课记录。

  4.认真参加课堂教学评优活动,争取获得优良的成绩。

  5.在日常教学中积极主动地进行教学反思,撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。

  三、甲、乙双方各守其则,团结一致,共同提高。本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

  甲方:

  师傅(签名):

  乙方:

  徒弟(签名):

  校 长 (签名):

  年 月 日

师徒结对协议14

  师父:________(年级班)

  徒弟:________(年级班)

  为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

  一、师傅的职责:

  主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

  主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的.解决意见。

  学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

  二、徒弟的职责:

  加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;

  严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;

  学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

  师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

  本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

  师父(签名):_____

  徒弟(签名):_____

  _____年_____月_____日

师徒结对协议15

  师傅: 职鉴等级:岗位: 徒弟: 职鉴等级:岗位:

  为了加强青年员工的培养,发挥老员工的“传、帮、带”作 用,明确师徒职责,现签订如下协议,望双方共同遵照执行:

  一、 协议期限

  本协议自签订协议之日起至20xx年6月30日止。

  二、 双方职责

  (一) 师傅职责

  1、传授理论知识和实际操作技能,指导和解答技术上的有关 问题;

  2、制定协议期内的培养目标和培养计划,并将计划落到实处;

  3、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识,正确对待徒弟的合理化建议,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定;

  4、加强安全教育,及时发现和纠正存在的.隐患,提高徒弟 的安全意识;

  5、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处 事要起到模范、榜样作用;

  6、对徒弟的德、能、勤、绩做好考核记录,正确、全面评 价徒弟学徒期的各项工作。

  (二) 徒弟职责

  1、 严格遵守单位各项规章制度,做好本职工作,虚心学习, 吃苦耐劳,团结同志;

  2、 在生活、工作中尊重、关心师傅,服从师傅的安排;

  3、 严格按有关岗位要求、技术规范和操作程序作业,虚心 请教技术上的疑难问题,保证生产安全。

  4、 学徒期满,应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。

  保证学徒期满,能较好地独立工作。

  三、其它

  如因师傅岗位调整或其它原因无法继续履行师傅职责,则由各单位自行安排相应人员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其它原因无法继续履行徒弟职责,则原师傅职责停止履行,由公司另行安排师傅带徒弟培训。

  本协议一式三份,(所在单位)人力资源部、师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照单位相关管理规定执行。

  师傅: 徒弟:

  协议签订日: 协议签订日:

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