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流动中心人员借调合同
随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的流动中心人员借调合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
流动中心人员借调合同1
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过双方的协商，甲方和乙方就借调乙方流动中心人员丙方的事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用_______元/月，支付借调费_______元/年，两项费用按年度计算，合计_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，须在原借调期满前向乙方提出申请，并在双方协商后签订续借协议。如未能达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调期满后，丙方须按时返回乙方，并进行报到手续。在借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照流动中心章程的规定执行。如果丙方无故未按时报到，根据流动中心章程规定将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 流动中心（盖章）：_________负责人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月日
流动中心人员借调合同2
甲方：_________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的'第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的39;考核结果，债权。乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________________年____月____日
乙方(盖章)：_________________年____月____日
大学丙方(签字)：_________________年____月____日
负责人(签字)：_________ ________年____月____日
XX大学人员流动中心(盖章)：_________________年____月____日
负责人(签字)：_________ ________年____月____日
流动中心人员借调合同3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的岗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2.乙方承诺为维护丙方的整体编制，提供全面支持。为了便于管理并保障丙方的.利益，我们将按照学校在职人员的薪酬标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。若出现国家的薪酬调整或丙方的正常晋级情况，调薪或晋级将会根据甲方的考核结果进行处理，乙方将会相应地办理相关手续。
3.丙方：作为一名合法公民，应积极遵守国家的法律法规，并且愿意接受借调单位的管理和监督，全力以赴完成所委派的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未完成支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方和丙方希望延长借调时间，他们应该提前______个月向乙方提出，并由三方协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方单位的相关规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的人员管理规定，将按照旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方：_________乙方：_________大学
负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
流动中心人员借调合同4
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过甲方和乙方的充分协商和友好沟通，就调动乙方流动中心的丙方人员一事达成以下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的.待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照我中心的相关规定办理。若丙方无故不来报到，则根据我中心的规章制度，视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________流动中心(盖章)：_________
丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
签订日期：____年____月____日
流动中心人员借调合同5
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中对应费用共计每月_________元，同时支付借调费用每年度共计_________元，两项费用均按照年度计算，合计共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责维护丙方的'全员编制。为了便于管理并保护丙方的利益，我们决定按照学校在职人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，包括各项费用。如果国家进行工资调整或者丙方正常晋级，我们将根据甲方的考核结果来决定是否进行调整或晋级，并由乙方进行相应办理。
3.丙方：承诺遵守我国的法律法规，服从借调单位的管理要求，并全力以赴完成所分派的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方概不负责。
第四条如果甲方未能按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。协议终止后，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方：_________乙方：_________大学
负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
流动中心人员借调合同6
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为了满足工作需要，甲方计划向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用______元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违反纪律，甲方可以随时将其退回乙方，而此举不被视为违约行为。
三、乙方的`权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并且恪守其制定的各项规章制度，同时也要保密甲方的商业机密。
(三)在借调期间，由于丙方遇到特殊情况需要辞职，丙方应根据相关劳动法规定向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第三条第(二)项的约定撤回丙方的借调，并同时向甲方推荐替补人员。
五、任何一方在解除本协议前应提前60天书面通知对方并进行协商。如在协议期满前的最后60天内未有终止合同的意向表达，则本协议自动延续一个周期。否则，协议到期时即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
流动中心人员借调合同7
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的`第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
大学负责人(签字)：__________________流动中心
(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(签字)：_________
________年____月________日
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