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用工劳务合同

时间：2024-06-11 14:58:25 合同我要投稿

用工劳务合同实用【15篇】

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的用工劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

用工劳务合同实用【15篇】

用工劳务合同1

　　为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：

　　一、本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施

　　工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。

　　二、本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。

　　三、本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。

　　四、本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。

　　五、本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资

　　从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。

　　六、企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的.，除对相关责

　　任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。

　　七、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资

　　纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府

　　八、汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

　　九、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。

　　十、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培

　　训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

　　承诺单位（盖章）：_______联系电话：_______

　　承诺人：_______承诺日期：_______年8月5日

　　劳务工工资委托发放授权书

　　致：中建八局基础设施建设有限公司

　　我单位因南京长江第四大桥北接线n4标石灰粉煤灰稳定土底基层_______ 工程与贵单位发生施工合作关系，为方便工程顺利进行，便于财务流程的操作，委托贵单位发放我单位在该工程中登记在册的劳务工工资，此款项在我单位月计量款中扣除。特此委托。

　　委托人（盖章）：_______

　　委托人（签字）：_______

　　日期：_______年_______月_______日

用工劳务合同2

　　发包方 (以下简称甲方)：

　　承包方(以下简称乙方)：

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将位于的监控工程劳务部分发包给乙方一事，达成如下协议：

　　一、监控工程名称：。

　　二、监控工程地址：。

　　三、监控工程安装期限：个工作日(自年月日至年月日)。

　　四、甲方权利义务：

　　1、甲方要求乙方保证以安全生产为前提。

　　2、甲方应明确乙方从事劳务外包的工作任务和工作要求，然后由乙方安排工作人员负责按要求完成约定的工作任务。

　　3、甲方应按照本合同规定的`标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　五、乙方的权利义务：

　　1、乙方应保证具有履行本合同的能力。

　　2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产等各项指导原则。

　　3、乙方应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

　　4、乙方应教导其员工严格遵守安全生产规则等标准进行安装工作，因意外造成人身伤害及财产损失均由乙方自行承担。

　　六、劳务费用的结算及支付：

　　1、双方的约定本监控工程劳务费按点(摄像机数量)结算，每个点安装调试费为元，一年维护费为元，合计元。

　　2、劳务费支付方式：安装调试完一次性支付安装调试费用。移交调试后对年支付剩余元维护费用。

　　备注：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等所有费用。

　　七、争议及未尽事宜：关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自代表签字/盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

用工劳务合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方由于经营和人员变动等原因决定不再经营修理业务，经双方协商，甲方同意将修理厂全部手续转让给乙方，具体事宜如下：

　　一．时间由20xx年8月20日起，乙方承接甲方修理厂并继续使用名称：秦皇岛市晨光汽车修理有限公司。

　　二．乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整，其中包括电脑，发票打印设备。变更完成后一次付清。

　　三．甲方必须协助乙方完成所有证件的变更，提供所需的一切手续，到变更完为止。

　　四．责任划分：在手续变更之前所产生的'任何事宜（包括经济纠纷，刑事责任，及工商税务等拖欠的相关费用）均由甲方支付与处理，待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责与甲方无关。

　　五．本协议经双方同意具有法律效益，双方签字后立即生效。

　　甲方（公章）：

　　法人签字：

　　日期：

　　乙方（公章）：

　　法人签字：

　　日期：

用工劳务合同4

　　本协议旨在明确甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的劳务用工关系，确保双方权益得到有效保护。以下是协议书的主要内容：

　　第一条：协议目的

　　本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方在劳务用工过程中的行为，确保双方合法权益。

　　第二条：雇佣期限

　　本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，双方需在协议到期前一个月进行协商。

　　第三条：工作内容

　　1.乙方应在甲方安排的工作时间内，尽职尽责地完成所负责的工作任务。

　　2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

　　3.乙方的.基本工资为每月人民币____元，由甲方按月支付。

　　4.乙方在完成工作任务后，甲方应根据工作情况给予相应的奖金或津贴。

　　第四条：试用期条款

　　1.试用期为一个月，自协议签订之日起计算。

　　2.在试用期内，双方均有权随时解除协议，但应遵循公平原则，事先通知对方。

　　3.若因乙方原因导致协议解除，乙方应返还甲方已支付的所有费用。

　　第五条：社会保险条款

　　1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险费用。

　　2.乙方应承担个人部分的社会保险费用。

　　3.若因乙方原因导致协议解除，甲方有权要求乙方返还已支付的社会保险费用。

　　第六条：违约责任

　　1.若因甲方原因导致协议无法履行，甲方应承担相应的赔偿责任。

　　2.若因乙方原因导致协议无法履行，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准如下：

　　（1）造成直接经济损失的，应按照直接经济损失的150%进行赔偿；

　　（2）造成间接经济损失的，应按照间接经济损失的120%进行赔偿。

　　第七条：争议解决条款

　　在协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁；仲裁无果的，可向人民法院提起诉讼。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。在双方签字或盖章后生效，具有法律效应。如有未尽事宜，双方可协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（雇主）：__________________

　　法定代表人（或授权代表）：__________________

　　签字（或盖章）：__________________

　　日期：__________________

　　乙方（雇员）：__________________

　　法定代表人（或授权代表）：__________________

　　签字（或盖章）：__________________

　　日期：__________________

用工劳务合同5

　　用人部门(甲方)：

　　职

　　工(乙方)：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需要，在

　　岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

　　2、乙方基础工资标准为　元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为

　　元/月，行驶里程津贴为

　　元/公里。

　　3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为

　　。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

　　五、社会保险福利待遇

　　1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

　　2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　更多知识：

　　临时工协议怎么写

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容(需填写)

　　三、甲方的权利与义务

　　(一)负责乙方的日常人事管理;

　　(二)负责支付乙方工资，每日元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的权利与义务

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

　　(二)享受合同规定的工资待遇;

　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的`变更、解除、终止

　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

　　4.符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：

　　1.合同期限届满;

　　2.合同期内乙方死亡;

　　3.乙方按国家规定应征入伍的;

　　4.法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)　　年月日年月日

用工劳务合同6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根据《中华人民共和国合同法》之有关规定，本着互惠互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，就防建公司土建及安装零星工程，以资共同遵守：

　　一、承包方式及内容：

　　1、乙方按照甲方书面内容要求（派工单），组织劳动力完成工程任务。

　　2、乙方的承包工程仅提供劳务服务，其余事项均由甲方负责。

　　3、甲方仅提供乙方施工人员住宿，其余问题均由乙方自行解决。

　　二、工资标准及记工方式：

　　1、经甲乙双方协商，不论工种统一按照综合单价180元/工日计算。

　　2、乙方施工人员每班次在甲方指定部门或人员处考勤签到，月底进行汇总。

　　3、乙方施工人员工作接受甲方工作人员监督，对于施工中刻意拖延的情况将进行批评教育，并对当日工资按照50%计量，超过三次人员乙方无条件进行更换。

　　三、工资结算方式：

　　1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理规定》报甲方审批，每月10日支付上月工资的80%。

　　2、甲方确定无施工任务，施工人员退场后一月内，支付全部工资。

　　四、施工要求：

　　1、乙方施工人员保证按甲方安全、质量和进度要求高质量地完成甲方委托的施工任务，保证遵守甲方的安全生产及文明施工的规章制度，保证不违章作业。

　　2、乙方保证组织的施工人员为守法公民，保证施工中和施工间歇时间不作违法违纪的事情，负责后果自负。

　　3、乙方带班必须了解施工人员的健康状况，严禁让有突发性疾病，传染病人员进驻施工现场，负责后果自负。

　　4、施工中，乙方应无条件地接受甲方工地质检人员的'检查，有权要求乙方施工人员对不合格的产品进行返工，返工部分不予记工，对不服从管理，拒绝返工的人员强制退场。

　　本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方代表：______________

　　乙方代表：______________

　　电话：______________

　　____年____月____日

用工劳务合同7

　　甲方:

　　名称：____________

　　性质：___________

　　乙方:

　　姓名：____________

　　性别：___________

　　年龄：___________

　　籍贯：___________

　　用工形式：________________________

　　鉴证编号：________________________

　　编号：

　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的'合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：

　　2、劳动保险及福利待遇：

　　3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4、其他：

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签字)

　　乙方(签字)

　　____年____月____日

用工劳务合同8

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

　　一、双方的责任与义务：

　　（一）甲方的责任与义务：

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

　　2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

　　3、根据甲方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

　　4、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

　　5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付清单、社会保险缴费结算单等。

　　6、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。

　　（二）乙方的责任和义务：

　　1、乙方应按时为劳务人员发放工资，缴纳社会保险。有义务接受用工单位定期审查。

　　2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的'健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。

　　3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

　　4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。

　　5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

　　6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

　　7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

　　8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。

　　二、违约责任：

　　1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

　　2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不承担任何费用。

　　三、未尽事宜，由双方协商解决。

　　四、本协议书自签字之日起生效。

　　五、本协议书一式两份，甲方双方各执一份。

　　甲方签章：____________________乙方签章：____________________

　　甲方负责人：____________________乙方负责人：____________________

　　20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

用工劳务合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方将位于（工程地点）的（工程名称）围墙修建工程项目中的部分建设项目以清包工的方式交于乙方组织施工。双方经过协商，签订本劳务用工承包合同，以资信守。

　　一、总则

　　乙方已经详细阅读了甲方于20xx年5月25日与一包方签署的分包工程合同，乙方清楚地知悉并完全同意，甲方对总合同所约定的相应责任，已随着分包的建立同时转移给乙方。乙方明白，总合同`全部条款，是本劳务用工承包合同的约束，因乙方的行为不当和管理不善，造成的各种损失或一包方对甲方追讨赔偿及处罚时，乙方须承担由此而引致的全部责任。

　　二、工程承包范围及内容

　　范围：部分围墙修建工程，（严格按照施工图施工）内容：见附表及施工图。以及包安全、包质量、包文明施工、包员工食宿、包员工安全、服装和鞋帽、机械使用和维护、砂网、灰桶、铁铣、看护、放水、雨工、基础回填及除现有机械外一切小件用具。因甲方原料不到位造成停工，由甲方补偿每人每天100元。甲方报乙方开工来时路费（以车票凭证报销），回时路费由乙方自己承担。

　　三、工期

　　本劳务用工工程工期为60天（暂定20xx年5月31日至20xx年7月30日）具体以甲方通知开工日算起。

　　四、管理标准

　　按一包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量评定标准》和《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/和50430—20xx）及甲方实施的质量、环境和职业健康安全三个管理体系为标准：

　　1、质量目标：合格，并符合一包合同的相关质量要求；

　　2、环境管理目标：环境污染事故0次；施工现场的噪音控制在标准范围内；固体废弃物、污水和粉尘按照法律法规要求达标排放；

　　3、职业健康安全目标：轻伤率不超过6‰；重伤率0；死亡0；重大机械事故0案次；重大安全责任事故0案次；重大火灾事故及火灾伤亡事故0案次；急性中毒事故和严重职业病0案次。乙方劳务用工的工程应确保以上目标的实现。基于上述的前提，本劳务用工合同只对本劳务用工工程的特定细节制订相应条款，其余的责任按总合同执行。

　　五、承包方式选定下列第1、2种方式

　　1、承担。

　　2、本工程的全部材料由甲方供应，乙方负责施工。

　　六、工程承包价格选定下列第种方式

　　1、固定劳务报酬方式：本劳务用工劳务费为人民币￥155元（大写：壹佰伍拾伍元整），除双方另有签署的工程变更文件外，本工程完工后，双方将以本造价进行结算。

　　2、零工计时单价或计件单价方式：双方现场协商定后，按照合同约定的单价及过程中新增内容签证的单价，以乙方实际完成的工作量办理结算。未经甲方签字同意，乙方擅自施工，由此发生的一切费用由乙方承担。

　　七、付款方式

　　1、劳务费的支付选定下列第种方式

　　（1）、采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，按下列方式支付：

　　A、合同生效，劳务工人进场施工后10天内，甲方预支乙方生活费一万元整，（在次月支付乙方进度款之前甲方不再预支乙方任何费用）。此费用在次月计量结算时扣除。

　　B、工程款支付：每月26号—30号由乙方申请甲方验工计价。次月15号按甲方在收到一包商上月进度款后，按上月实际发生劳务总费用100%的比例，在甲方收到乙方有效发票后7个工作日内支付。完工最后一个月支付总劳务费的60%，余下40%在整体围墙工程经业主方验收且结算后一个月结清。

　　（2）、采用计时单价或计件单价方式（即零工）支付劳务报酬的，双方约定支付方式为：按7款B条执行

　　2、劳务费结算方式

　　全部工作完成，经甲方认可后7天内，乙方向甲方递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，根据有甲方授权代表签字并盖公章认可的文件确认结算后，进行劳务报酬的最终支付。

　　3、付款保留条件

　　一包方的支付是甲方向乙方支付的前提，在甲方未收到一包方款的时候，上述的支付约定可能延迟，但最长时间不超过10个工作日。对此乙方不得追究甲方的违约责任，乙方愿意接受此条件约束。

　　八、甲方责任

　　1、负责工程全过程的施工质量监督管理。签署本合同规定应由甲方认证的事宜。负责解决施工过程中应由甲方解决的技术工作，包括施工进度、质量等的监督工作。

　　2、负责工程施工过程中的验收工作，组织工程总验收，并签署验收文件。

　　3、按照进度要求，及时地安排各种甲方供材料进场交予乙方施工。

　　九、乙方责任

　　1、在施工过程中严格执行《中华人民共和国消防条例》、《建筑工程安全技术规程》、国家现行的施工规范及按照甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的文件进行施工，确保工程质量达到合同要求。

　　2、乙方是本劳务用工工程消防和安全直接责任人，负责对辖下人员进行安全教育和纪律约束（包括在施工现场和工地生活区的纪律约束）。

　　3、组织熟练工人投入工作，特种作业人员须具有相应资格证书。自觉接受甲方的监督和检查，接受甲方随时检查其使用的机具、设备、材料保管和使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；并按甲方指令内容时间及时纠正。

　　5、乙方须为从事现场施工作业及危险、特种作业的工人办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备购买保险。

　　6、乙方负责提供其劳务人员在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品）。必要时，对特殊工种作业人员进行入职时的健康体检和职业病检查。

　　7、乙方须自觉规范用工管理，依法与聘请的员工办理各种社保关系。按时发放工人工资，代扣代缴个人所得税。承担由此导致的有关法律责任。

　　8、按国家规定的施工规范及甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的规定，配合甲方做好各种质量记录和竣工资料的整理归档。

　　9、准时参加甲方召开的.工程协调会，执行会议纪要的指令。

　　10、协助甲方编制工程所需主材清单及材料进场计划。

　　11、负责工程竣工后应由乙方负责的保修工作。

　　12、乙方在开工前一天向甲递交劳务用工员工证，花名册，工资表，身份证复印件。

　　13、按国家劳动法规定，乙方每天工作时间不得超过8小时。

　　14、因天气原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切费用由乙方承担。

　　15、因乙方未按施工标准而验收不合格，所产生的一切费用由乙方负责。

　　16、乙方清工队长必须以合同方式与每个工人签订劳动合同，此项必须经甲方项目部监管下完成，甲方且留一份归档。

　　17、清包单价内包含：社会保险、劳动保险、医疗保险费用，乙方必须为每个工人购买。

　　十、验收、保养

　　1、本项目按国家现行的施工规范及总合同约定的相应条款进行验收。

　　2、乙方在工程完工并作出自检合格报告后，乙方向甲方提出验收申请，视工程完成情况由甲方组织乙方进行预验收。

　　3、乙方对本工程的保修期按总合同及相关法规规定的保修期限中较严格的要求执行，保修范围和内容为乙方承包范围和内容。保修期由工程竣工验收合格日起计。

　　十一、违约责任

　　1、乙方如发生违纪违法行为或不遵守甲方职能部门的规范管理要求

　　2、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准。当施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复。

　　3、如因一方违约，造成本劳务用工合同不能履行，违约方要向对方赔偿相应经济损失。

　　十二、矛盾处理

　　本劳务用工承包合同未尽事宜，应参照总合同的相关条款执行。对在合同执行过程中出现的纠纷应友好协商解决，协商不成则向当地仲裁委员会请求仲裁。

　　十三、合同有效期

　　本合同壹式肆份，双方各执贰份。自双方签订之日生效，至工程竣工结清工程款及保修期满后自动失效。

　　十四、合同附件

　　本合同另附工程施工图一份，附表一份。

　　甲方：

　　乙方（清包队长）：

　　代表：

　　日期：20xx年5月30日

　　监管单位：

　　项目经理签字：

　　日期：20xx年5月30日

用工劳务合同10

　　雇主（以下简称甲方）：

　　住址：

　　雇员（以下简称乙方）：

　　住址：

　　因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。

　　一、用工期限

　　1、本合同的用工期限为：__________月。

　　2、本用工期限从______年______月______日起算，到______年______月______日止。

　　3、双方约定，试用期为：__________月。

　　二、工作内容

　　1、岗位职责：

　　2、工作任务：

　　3、岗位要求：

　　三、劳动报酬

　　1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。

　　2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

　　4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、工作时间

　　（1）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

　　（2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　（3）甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　2、休息休假

　　（1）甲方保证乙方每周至少休息一天。

　　（2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

　　（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的.，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　五、双方职责

　　甲方职责

　　1、按照本合同的约定，保证工作条件。

　　2、按时支付劳务费。

　　3、及时组织人员验收。

　　乙方职责

　　1、按照合同的规定履行合同。

　　2、听从甲方负责人的指挥。

　　3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　六、合同变更、解除

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前__________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳务合同协议书》

　　2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。

　　七、违约条款

　　甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_______元违约金给对方。

　　八、附则

　　1、本合同正本________份，双方各________份，具有同等法律效力。

　　2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。

　　3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。

　　4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　负责人：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　工程所在地：

　　签订时间：________年________月________日

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　工程所在地：

　　签订时间：________年________月________日

用工劳务合同11

　　甲方(承包责任人)：

　　乙方(外用工个人)：

　　按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及重庆恒滨建设(集团)有限公司《用工管理办法》，经甲方双方等协商，达成以下协议：

　　一、工资计价及发放时间

　　(一)工资计价方式：一月六仟

　　(二)发放时间及方式：每月25日期

　　二、合同期限：从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成，用工合同自动解除。

　　三、双方的责任和义务

　　(一)甲方责任、权利和义务

　　1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。

　　2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

　　3、必须按国家劳动法用工，部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

　　4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系，确保现场的稳定和生产的顺利进行。

　　5、对乙方进行严格审查，办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求，例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病，或未满18周岁或超过60周岁者，甲方拒绝使用，否则乙方承担全部责任。

　　6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。

　　7、负责按分公司的文明施工要求，为乙方提供统一的`服装，费用自备。进入施工现场必须戴安全帽，配戴胸卡等。

　　8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。

　　(二)乙方责任、权利和义务

　　1、服从甲方及上级部门的管理，遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

　　2、服从甲方的日常工作管理，保质保量完成甲方安排的工作，正常情况下，不得无故拒绝工作。

　　3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业，自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带，严禁违章作业，野蛮施工，因违章作业造成的安全事故，本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时，乙方有权停止作业，并及时向上级部门反映。

　　4、遵守国家的各项发律法规，各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。

　　5、若发生矛盾纠纷，应立即报上级部门处理，不得聚众闹事、打架、斗殴等。

　　6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况，若隐瞒真实情况，应承担相应责任。

　　7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。

　　四、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，分公司备案一份。

　　五、本合同经甲乙双方签章后生效。

　　六、违约责任：

　　若一方发生违约，另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。

　　甲方(盖章)：

　　乙方：(盖章)：

　　责任承包人：

　　年月日

用工劳务合同12

　　甲方：乙方（工头）：

　　甲方代表：身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

　　乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一 .协议内容

　　甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上），乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜，包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以提供购买社保医疗，费用由乙方承担。

　　二.协议有效时间

　　自年月日至年月日止，共计个月；其他：。

　　三.双方的权利和义务

　　1、甲方给予乙方员工提供样品。

　　2、甲方为乙方派遣员工提供免费食宿条件，8人一间宿舍，乙方人员务必配合服从甲方的安排。

　　3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不服从安排，不遵守甲方管理规章制度，有严重违规违法行为的，甲方有权根据厂纪厂规处罚，处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。

　　4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。

　　5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。

　　6、乙方员工在甲方服务期间，务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的`，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚，在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。

　　7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。

　　8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不承担任何责任，乙方全权承担。

　　11、乙方有义务保证所组织员工身体健康（无精神疾病、先天性疾病或者传染性疾病）

　　13、乙方员工工资直接支付予乙方，不直接支付给乙方员工。

　　四.费用结算及薪资支付方式

　　1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________/件工资予乙方。

　　2、结算工资依据计件报表记录核算。

　　3、为保证双方的权益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。

　　4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。

　　五.违约责任

　　甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一致，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。

　　六.本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字（盖章）生效，并具法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　身份证号：身份证号：

　　日期：年月日日期：年月日

用工劳务合同13

　　发包单位： (以下简称甲方)

　　承包单位： (以下简称乙方)

　　因甲方承包的工程的需要，现将该工程部分分项承包给乙方，双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。

　　一、工程项目。

　　二、工程地点：。

　　1、承包方式及范围：

　　2、劳务大包，含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备，如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械，各种小型工具材料现场运费。临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具，配电箱，所有工人的人身意外伤害保险，特殊工种上岗证的费用。

　　3、承包范围：主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如：砌砖、预制过梁、栏板、构造柱，粉刷工程如(内墙粉刷，外墙粉刷、细拉毛、上炉渣、屋面找平)。室外1.5米以内的散水不包括散水以外的工程。

　　4、乙方不包括：钢筋、水泥、沙子、石子、砖、沙浆

　　5、甲方应负责提供水电到位，道路通畅、硬化及施工场区安全围护和住房，排除外部干扰。

　　三、合同工期处罚条款：

　　1、进场日期：年日至年日完工。

　　2、由于乙方原因造成工期延误，甲方给予乙方每延误一天，按壹仟元人民币的处罚，由于气候和不可抗力原因造成工期延误，工期相应顺延。属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时，水电安装跟不上，误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。(包括塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担)。

　　四、安全生产，文明施工。

　　(一)安全生产

　　1、乙方在施工过程中，必须健全自己内部的安全保证体系、严格按照《施工现场安全检查评分标准》JGJ59-99、《建筑工程安全生产管理条例》等法律的'要求进行施工。确保在建筑行政主管部门及甲方安全生产部门组织的安全检查中，施工现场安全生产文明施工达标，进行整改直到合格标准。

　　2、甲方对乙方承担的劳务项目做安全生产总交底，提出明确要求并监督执行，乙方应严格提供的安全生产设施、安全帽、安全带等劳动保护用品由乙方妥善保护与管理，如遗失、损坏等现象由乙方按成本价赔偿。

　　3、乙方应加强对职工遵纪守法教育，对乙方人员参与打架、斗殴、偷盗工地财物等违法违纪现象，甲方每次给予乙方伍佰元罚款，并写出书面检查，情节严重的移送当地司法部门处理。

　　五、付款方式

　　1、承包单价：不含税金按建筑面积每平方米元结算。

　　2、工作范围以外用工单位：技工/工日;普工元/工日。

　　3、面积计算方式：

　　(1)基础筏板按其建筑面积的计算。

　　(2)其它层按建筑面积计算。阳台按计算。

　　(3)有柱子的阳台按全面积计算。

　　(4)结节、屋面花架等没有建筑面积的按砼方量计算。每立方米元整。

　　(5)不增减建筑面积的工程变更，劳动报酬不予增减。

　　(6)每层楼的彩光井按全面积计算。

　　4、结算方式：

　　每栋楼乙方垫资至层完，甲方应付乙方已完成工程量的，以后每月应付已完成工程量的，二次结构砌砖至层，甲方付乙方每平方米元，粉刷部分到层甲方付乙方元。剩余部分验收合格后十日内甲方付乙方总工程款的97%。余款3%做保修金一年后十个工作日付清。

　　六、甲方的权利和义务。

　　1、全面负责现场的施工管理工作，制定整个工程的生产计划，资金闭幕，劳动力计划等，以确保生产的均衡性和连续性。

　　2、向乙方提供四套图纸和技术资料样本，并对乙方进行质量、安全、技术交底，负责对乙方各项工作进行管理、监督、检查、验收。

　　3、甲方根据施工需要，及时向乙方提供工程施工中需要的各种材料，提供的材料必须保证质量。

　　4、甲方应建立现场各种管理制度，并定期检查落实情况。对违反制度的乙方人员，甲方有权进行批评教育，处罚，情节严重的清退出场。

　　5、甲方向乙方每月下达质量，工程进度，安全，技术，文明施工等指标和任务。乙方无条件接受甲方下达的指标和任务。

　　七、乙方的权利和义务

　　1、进场人员必须是年满18周岁以上，身体健康、遵纪守法、有身份证的公民，技术工人占80%以上，乙方应将进场人员名单，技能操作资格证、安全合格证、身份证复印件及时报甲方备案，乙方对备案人员过去和将来的行为负责，对未备案的人员，不得进入现场。

　　2、乙方必须是有资质的，成建制的法人企业，乙方按要求设立组织机构。

　　3、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导。

　　4、对甲方的现场违章指挥有权拒绝执行，对甲方供应的不合格材料有权拒绝接受作用。造成的一切损失由甲方负责。

　　5、乙方负责适时提供材料计划，按月上报工程费完成情况报表。

　　八、其它

　　1、甲方与建设单位签订的《建设工程施工协议》对甲方的约束，两样适用于对乙方的约束。

　　2、签订合同时，甲、乙方必须具备以下条件：

　　(1)营业执照(未经年检或过期的执照无效)，劳务承包的资质证书。

　　(2)进场人员花名册;

　　3、乙方委派代表，负责乙方现场及住宿管理工作，施

　　九、违约责任：

　　甲乙双方按合同约定履行自身的权利和义务，任何一方违约须承担对方因此而造成的所有损失。

　　十、争议和纠纷处理程序

　　本合同履行过程中发生争议或纠纷时按以下程序处理。

　　1、甲乙双方组织协商解决;

　　2、甲乙双方协商不能解决时，可通过仲裁委员会仲裁解决。

　　十一、本合同相关的《招竞标文件》、《劳务投标书》、乙方签收和各种文件及双方在合同履行过程中的结算资料均为本合同的附件，具有同等法律效力，内容如与本合同冲突的，以本合同为准。

　　十二、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，签字盖章后即可生效，合同条款履行完毕时自行终止。未尽事宜，双方协商解决，并可另行补充协议，享有本合同同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

用工劳务合同14

　　用人单位： (简称甲方)

　　职工姓名： (简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.

　　一、合同期限

　　合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.

　　二、工作内容：

　　乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的`工作可以申请另行调整或提出解除合同.

　　三、甲方为乙方提供生产,工作条件：

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.

　　2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.

　　四、劳动报酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.

　　2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.

　　五、劳动纪律：

　　在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.

　　2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.

　　七、合同的变更、解除、终止：

　　本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.

　　甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

　　本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.

　　甲方：乙方：

　　年月日