临时就业合同

临时就业合同

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的临时就业合同 ，欢迎阅读与收藏。

临时就业合同 1

　　甲方(单位)甲方(单位)：______

　　乙方(工人)：______

　　现有雇主(甲方)_____________________________________________________________

　　一、就业期限

　　________________________________________________________________________________________________________________________

　　二、乙方应服从甲方的工作安排，在聘用期内履行下列义务

　　1.工作岗位：___________.

　　2.职责范围：________________.

　　3.遵守国家法律法规、甲方各项规章制度，接受甲方安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　甲方每月以现金形式支付乙方工资，月薪标准为人民币________________

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方应向乙方支付必要的劳动保护用品和工具。

　　四、有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同

　　1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较严重的；

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作的.；

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作的；

　　根据国家有关规定和《______》的有关规定，劳动合同可以解除。

　　乙方聘用期间的因病、非因工伤、因工伤等保险福利待遇，按照有关法律法规执行。

　　甲方人事部门和工会组织共同调解因本合同履行引起的争议；如果调解失败，任何一方都可以提交_________________________

　　甲乙双方违反本合同，按照现行国家有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带责任。

　　甲乙双方同意的其他事项：___________.

　　本合同经甲、乙、丙三方签字（章）后生效。合同期满后，合同终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳务公司各一份。

　　甲方(盖章)____________________________________

　　________________________________________________________________________

临时就业合同 2

　　甲方(用人单位)： xx市供销合作社

　　乙方(受聘人)： xxx

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的`酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

　　五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　九、本协议在签字之日起生效。

　　甲方：xx市供销合作社 电话： 乙方： xxx 电话：

　　(签字、盖章) (签字、盖章)

　　xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

临时就业合同 3

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（受聘人）：

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文印工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的.前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为年 月 日至日。

　　五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资300元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周（七天）通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　九、本协议在签字之日起生效。

　　甲方：（签字、盖章）电话：

　　乙方：（签字、盖章）电话：

　　二0XX年月日

临时就业合同 4

　　甲方（用人单位）：________市供销合作社

　　甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为________________年________月________日至_______年________月________日。

　　乙方（受聘人）：____________

　　乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的.管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为________________年________月________日至________________年________月________日。

　　五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管（或）人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室（学生科）签章后，送学校就业主管部门登记签章。

　　（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周（七天）通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　九、本协议在签字之日起生效。

　　甲方：________市供销合作社

　　电话：

　　乙方：____________

　　电话：

　　（签字、盖章）

　　（签字、盖章）

　　________________年________月________日

　　________________年________月________日

　　在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

临时就业合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　____（以下简称甲方）经友好协商，与（先生/女士，以下简称乙方）达成以下条款：

　　一、工作时间：

　　每周半天。

　　二、劳动报酬：

　　按照劳动报酬原则，乙方月收入不低于500元，上个月工资每月20日发放；下个月开始发工资。

　　三、劳动纪律：

　　（一）接受甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）工资包括破产补偿、意外伤害、工伤补偿、节假日加班、社会保障缴费、奖金及所有相关费用；

　　（三）签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方违反规章制度的，甲方可以根据情节的严重程度给予必要的处罚。

　　四、合同终止：

　　（一）乙方可在本合同履行期间因任何原因辞职，甲方无异议；但乙方必须提前三天通知甲方辞职，否则应承担违约责任。三天内，甲方发现乙方不符合就业条件或不适合甲方工作的，可以随时终止试用，终止合同，不承担违约责任；结算。

　　（二）严重违反劳动纪律、规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果，严重违反职业道德，造成极坏影响的；

　　（三）不合理、打架、严重影响工作秩序和社会秩序的.；

　　（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；以及其他违反国家法律规定的。

　　（五）违反工作规定或者操作规程，造成经济损失的；

　　五、其他：

　　违约经济责任：十天工资为违约金。

　　当双方客观情况发生重大变化时，友好协商变更相关内容。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　电话：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

临时就业合同 6

　　甲方：_____

　　乙方：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　1、根据甲方生产需要招聘季节性临时工，乙方符合招聘条件（另一条）的，自愿报名，考试合格的，录用（试用期为天）。

　　2、录用后，生产期间，按计件工资标准定期发放，不再享受其他费用。

　　3、在生产过程中，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服在当年劳动结束时统一收回保管），不再享受生产以外的劳动保险福利。

　　乙方必须遵守以下厂纪厂规。

　　1、按规定上下班，服从甲方的`工作安排。

　　2、不要找人代替（特殊情况下不能上班的，必须提前请假）。

　　3、爱护公司财产，保管好自己的工具用品。赔偿损失。

　　4、注意环境卫生，公司食堂统一用餐，车间不允许用餐。

　　5、未经甲方许可，不得携带工厂内的任何物品出厂。

　　6、严格按照甲方各项管理规定（另文）做好本职工作，确保产品质量。

　　7、工资只有在25天以上才能计算，工资将在公司规定的日期支付，其他时间不予支付。

　　5、违反上述工厂规章制度的，甲方有权终止合同并解雇；乙方对工厂工作安排、工资或其他原因不满意的，也有权终止合同并离开工厂。

　　六、本合同于每年用工时签订，甲乙双方签字或盖章后生效，当年用工结束时终止。

　　七、注意安全生产。乙方违反操作规程的，乙方应承担主要责任；乙方因不可避免的工伤事故承担医疗费用和工资。

　　乙方签字：甲方：_____有限公司

　　乙方身份证号：家庭住址：

临时就业合同 7

　　20__年__月__日

　　20___年__月__日

　　甲方(用人单位)：__市供销合作社

　　乙方(受聘人)：___

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。)

　　一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为____年__月__日至

　　____年__月__日。

　　五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　本次招聘采取网络报名方式。应聘人员通过邮箱lzwhgz@com投递《报名表》（附后）和经学校盖章的学习成绩单等应聘自荐资料的电子文件,咨询电话:0772-2812452。经对应聘人员的学习成绩、实践经历和参与过的'课题等方面进行综合审核后,确定参加面试人员名单。通知参加面试人员在指定时间到指定地点面试,审查未入选的人员不另行通知。

　　六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

　　九、本协议在签字之日起生效。

　　甲方：__市供销合作社电话：乙方：___电话：

　　(签字、盖章) (签字、盖章)

　　____年__月__日____年__月__日

　　由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;

临时就业合同 8

　　甲方（用人单位）：____________市供销合作社。

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议。

　　乙方（受聘人）：____________

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　一、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　二、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　三、甲方采取非固定性临时工的`形式聘用乙方，聘期为________________年________月________日至_______年________月________日。

　　四、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　五、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　六、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周（七天）通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　七、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　八、本协议在签字之日起生效。

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　婚生子女____________由_______方抚养。抚养期间，_______方承担婚生子女的抚养费（包括医疗费、教育费、保险费）______________元。

　　甲方：________市供销合作社

　　电话：________________

　　乙方：____________

　　电话：________________

　　________________年________月________日

　　乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

　　乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

临时就业合同 9

　　甲方：

　　姓名

　　身份证号码

　　乙方：

　　姓名

　　身份证号码

　　1、根据有关规定，甲乙双方协商签订本协议后，共同执行。

　　2、本协议的期限为（年/月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方岗位，从事岗位职责范围内的工作；

　　3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的有关规定执行；

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；

　　3.4乙方应服从甲方的工作安排和部署，因甲方的生产（工作）发生变化或乙方不称职。

　　4、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守劳动分配原则，结合工作价值，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其他福利和津贴包括在当月的劳动报酬中，而不是单独计算。

　　5、劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，包括《员工手册》中规定的规定和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可以批评教育，直至有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6、终止、变更、续签和终止协议：

　　6.1本协议期满时终止。由于生产、工作的需要，在双方同意的条件下，可续签协议，并应提前1每月办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意，协议的'相关内容可以变更并办理变更手续。

　　6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营条件终止本协议。

　　6.4有下列情况之一，乙方可解除本协议：

　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改进；

　　6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前终止协议，均应提前15每天通知对方。

　　7、任何一方违反本协议的规定，给对方造成经济损失，按照有关规定赔偿后果和责任。

　　8、协议有未尽事宜的，凡属国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可协商修订补充。

　　9、本协议双方签字生效。协议一式两份，甲乙双方各持一份，法律效力相同。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：_____年_____月_____日

临时就业合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经平等协商，甲乙双方自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　甲方聘请乙方在甲方食堂担任临时烹饪。协议期限为一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、乙方工作内容：

　　1、乙方应学校食堂管理人员的要求，自觉履行工作任务。

　　2、确保食堂和食品的卫生，并定期对食堂进行消毒。

　　三、甲方的权利义务

　　（一）负责监督检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日每月元。）

　　四、乙方的权利义务

　　（一）接受甲方、按照协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的'工资待遇；

　　（三）签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、变更、终止、终止雇佣协议

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议，必须提前15天书面通知：

　　1、履行协议差，完成工作任务，考核不合格；

　　2、乙方因病不能胜任工作；

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可随时终止协议：

　　1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重违反职业道德，对单位造成极大不良影响；

　　2、连续旷工时间超过或一年累计旷工超过十天的；

　　（3）乙方在协议期间要求终止违约的，应提前15天书面向甲方申请。终止协议的时间应自甲方同意之日起计算。

　　（四）有下列情形之一的，本协议自行终止：

　　1、协议期满；

　　二、乙方在协议期间死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的所有福利，包括五险一金。

　　七、解决违反协议的责任和争议

　　协议一经签订，就具有法律效力。协议期满，不符合终止协议条件的，单方面终止协议的，应当承担违约责任。因终止协议终止协议发生争议的，应当先协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构上诉。

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【临时就业合同 】相关文章：

临时工临时协议06-09

临时用人合同09-10

临时保洁合同04-21

临时劳务合同03-02

临时用工合同03-08

临时聘任合同03-08

临时雇佣合同02-24

员工临时合同05-31

临时劳务合同07-09