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最新的企业劳务合同

时间:2024-08-30 17:58:14 合同 我要投稿
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最新的企业劳务合同

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的最新的企业劳务合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新的企业劳务合同

最新的企业劳务合同1

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方姓名:__________

  性别:__________

  民族:__________

  生于:__________年__________月__________日

  住址:__________

  身份证号:__________

  甲乙双方按照《劳动法》及相关法律法规的规定,按照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就解除劳动关系达成如下协议,并承诺共同遵守:

  一、经甲乙双方协商一致,从__________年__________月__________解除双方的劳动关系。

  二、甲方在相互理解、相互让步的基础上,经双方协商,给予乙方一次性经济补偿,共计人民币__________元(大写__________)。

  三、甲方应在本协议签订后三天内一次性向乙方支付经济补偿金。

  四、本协议签订后,甲乙双方的权利义务将立即终止,乙方不得要求甲方承担任何费用和责任。

  五、甲乙双方应遵守本协议的约定,否则违约方应向守约方支付相当于赔偿金额的'违约金。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:__________

  法定代表人或代理人签字:__________

  乙方签字:__________

  签订日期:__________年__________月__________日

最新的企业劳务合同2

  单位(甲方):__________

  工人(乙方):__________

  身份证号:__________

  根据《劳动法》、《合同法》等有关法律法规,甲乙双方就解除劳动关系达成以下协议:

  1.根据《劳动法》、《合同法》等法律法规,甲乙双方从_____年_____月_____双方的劳动协议(退休再就业协议)关系自日起终止。

  2、乙方于_____年_____月_____每天在甲方公司工作,工作岗位:_______,并于_____年_____月_____甲方同意乙方辞职。

  3、乙方应在_____年_____月_____最近完成工作交接手续,归还甲方所有或提供的工作物品,并共同书面确认。

  4.本协议是解除双方劳动关系的最终处理。解除关系后,乙方不得以任何理由追究甲方的任何法律责任,也不得向劳动行政管理部门投诉。乙方违约的,乙方应向甲方支付损失金额的三倍违约金。

  5.乙方离开甲方公司后,乙方有义务保密甲方未披露的商业秘密。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的',应赔偿甲方的经济损失。

  6.本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,法律效力相同。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:__________年__________月__________日

  日期:__________年__________月__________日

最新的企业劳务合同3

  甲方(用人单位):

  名称:联系电话:

  法定代表人(主要负责人):

  地址:

  乙方(劳务人员):

  姓名:性别:身份证号码:

  户籍所在地:邮政编码:

  住址:

  联系电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。

  第一条 本协议期限为月。本协议于_____年_____月_____日生效。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:。

  第三条 乙方承诺根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第四条 乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  (一)劳务报酬标准:;

  (二)劳务费用支付方式和时间:甲方每月日前以 _____形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

  (三)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

  第六条 工作纪律和规章制度

  (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

  (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的`,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

  1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

  2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  3.乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 保密约定

  乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  第十二条 双方约定的其他事项

  (一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

  (二)其他:。

  第十二条、附则

  (一)劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自双方签署之日起生效。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人(签章)

  签章时间:__年______月______日 签字时间:__年______月______日

  签字地点:________ 签字地点:_____

最新的企业劳务合同4

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  身份证号:__________

  本着平等自愿、协商一致的原则,签订以下补充协议:

一、甲方聘用乙方后,乙方必须为甲方服务________年。

  二、乙方因自身原因不能为甲方服务________年,必须按月_____计算元赔偿金,一个月计算一个月,逐月累计,向甲方赔偿。

  三、为提高公司员工的业务水平,甲方应根据乙方的实际工作岗位进行相应的业务培训。甲方对乙方进行相应的业务培训的,乙方必须根据其岗位为甲方服务。

  四、乙方因自身原因不能达到服务期的',每月按一年计算_____元赔偿金计算,两年按月计算_____元赔偿金计算,三年按月计算_____赔偿金计算一个月,逐月累计,向甲方赔偿。

  五、本补充协议作为劳动合同的附件,与劳动合同同同时生效。

  六、本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:__________

  委托人:__________

  日期:_________年________月________日

  乙方:__________

  日期:_________年________月________日

最新的企业劳务合同5

  甲方: 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  第一条、本合同劳务期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作内容

  第二条、甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。

  第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

  三、劳务保护和劳务条件

  第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度的教育。

  第五条、乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

  四、劳务报酬

  第六条、乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

  第七条、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳务合同并及时办变更合同手续:

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、立本合同所依据的.客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、当事人约定的其他内容

  第八条、乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

  第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳务纪律和规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

  六、违约责任

  第十一条、甲乙双方必须严格履行劳务合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳务合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳务争议处理及其它

  第十二条、双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳务争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条、本合同一式_____份,甲乙双方各执____份。

  甲方: 乙方:

  代表人(签字): 代表人(签字):

  身份证号码: 身份证号码:

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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