当前位置:9136范文网>实用文档>合同>培训机构教师协议书

培训机构教师协议书

时间:2024-09-10 12:20:19 合同 我要投稿
  • 相关推荐

培训机构教师协议书

  现如今,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议可以保护当事人的合法权益。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的培训机构教师协议书,希望对大家有所帮助。

培训机构教师协议书

培训机构教师协议书1

  编号:

  聘请兼课书法教师协议

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年月日

  甲方(聘用单位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 协议期限及授课地点、内容

  1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。

  2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。

  3.授课内容:

  (1)课程;(2) 课程;(3) 课程。

  3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1.按约定取得如下报酬

  硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);

  软笔书法课: 50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。

  2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 8 0分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的`教学秩序等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);

  软笔书法课:50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。

  2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

  3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  第六条 本协议的变更、终止和解除

  1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

  2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

  3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。

  4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

  续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  除以上原因外,甲方提前解除协议的,应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于是兼职授课,所以在本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3.本协议一式贰叁份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效,如有条件可以第三方保存证明。

  4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________

  第三方证明代表:(签字)

  签约时间:________________签约时间:________________

培训机构教师协议书2

  甲方:

  乙方:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满合作关系自然终止。

  2、合作合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合作合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合作合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  第二条、乙方的权利风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 (小学、初中、高中一对一)按约定取得____元、_____元、_____元人民币次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得_____元、______元人民币次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资______元,另外每位同学_____元(第一个月每位老师限带_______人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。注明:

  1、每次课_______个小时。

  2、小学生期中或期末考试每位同学达到______分以上者,每次课的课时费增加_____元(一对一学生增加______元)初中生达到______线者每次课增加_____元课时费,个别学生另作要求。

  3、托管班的学生下个月续费者奖励_____元每人,流失一个罚款_____元。

  4、工作满________年者每个月基本工资增加______元。

  5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加______元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  6、学生试课成功,在交费的

  第一时间将奖励该老师______元人。

  第三条、乙方的义务

  1、为甲方的授课积极准备教案(每周_____晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

  3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条、甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条、甲方的义务

  1、按时支付授课报酬。

  2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的',协助提供和授课有关的业务资料。

  3、为乙方的教学提供良好的授课环境。

  第六条、本合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合作合同即自行终止。在合作合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订合作合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合作合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合合作条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合作合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照合作合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提前通知甲方。

  第七条、其它事项风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  1、若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方_____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2、甲乙双方因实施合作合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向_______人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式______份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:

  地址:________年____月____日

  乙方:(签字)

  地址:

  电话:________年____月____日

培训机构教师协议书3

  甲 方:________

  乙 方:________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  (小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。

  周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资300元,另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

  注明:

  1、每次课两个小时。

  2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到a线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。

  3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人,流失一个罚款20元。

  4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

  5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的`义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:________

  乙方:_________

【培训机构教师协议书】相关文章:

培训机构协议书02-23

培训机构教师合同07-04

培训机构教师工作总结12-19

培训机构合作协议书06-07

培训机构协议书15篇03-06

培训机构合作协议书05-26

培训机构教师聘用合同11-03

培训机构合作协议书(必备)07-25

(实用)培训机构合作协议书05-15