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公司员工保密协议

时间：2024-09-30 08:15:33 合同我要投稿

公司员工保密协议模板

　　在现在的社会生活中，协议使用的情况越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家整理的公司员工保密协议模板，欢迎大家分享。

公司员工保密协议模板

公司员工保密协议模板1

　　协议生效日期：_____________________（开具通知后生效）

　　双方签署人员：公司名称（以下简称“雇主”）和雇员姓名（以下简称“员工”）正在签署此保密协议，并且声明了员工将签署本协议并且同意以下条款：

　　1、保密义务

　　在员工的雇佣关系期间，员工必须对雇主的所有商业、技术和财务机密信息进行严格保密。在员工离开公司之后，员工仍然需要保守公司的机密信息，并且不能泄漏给任何未经授权的第三方。这些信息包括但不限于知识产权、财务、贸易秘密、合同和商业协议等等。

　　2、关于处理机密信息的措施

　　员工将采取商业合理的措施，以确保所有机密信息不会被泄露或者丢失，这些措施包括但不限于：密码保护、数据备份、文档加密和安全存储等等。员工将遵守公司的保密政策，同时员工也应该遵守适用的贸易法律和专有权利法规。

　　3、永久保密

　　员工承诺，除非公司另作明确要求，否则员工将永久保密如前所述的所有机密信息，即使员工离开公司也是如此。此协议的保密义务和保密限制估计将会超过员工离开雇佣公司的时间。

　　4、保密信息的归属权

　　公司对所有机密信息享有完全的所有权和控制权。除非公司授权员工提供信息，否则员工不得向该信息披露其存在或者其内容，除非员工依法获得不可撤销的权利。

　　5、法律后果

　　员工承认并同意，由于违反本协议的任何条款对雇主造成损失，员工应负责消除这些损失，包括但不限于对雇主做任何违约行为的赔偿、重新考虑已经被揭示的'机密信息等等。除了雇主依据法律追究员工的款项之外，如果员工泄密的行为构成违反法律规定的，则公司保留其法律权利提起法律诉讼申请，并且员工自愿接受公司的紧急救助措施和法律代表。

　　6、协议终止

　　本协议的终止不会影响雇主向员工提出的请求，要求员工履行在协议终止前已经存在的保密约定。员工同意，其在结束雇佣关系后，应立即归还公司的物品或任何公司相关的材料，并将其文档或相应的备份信息删除。除了此外，员工也承认并同意本协议终止后仍应遵守本协议的保密义务。

　　签署人员

　　公司名称（雇主）：_______________________

　　雇主签名：_______________________

　　员工姓名： _______________________

　　员工签名：_______________________

公司员工保密协议模板2

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

　　1.保密范围：

　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

　　甲方的经营方法、状况和经营实力;

　　甲方未公布的人事调动、人事任免;

　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

　　甲方各级员工的个人薪金收入情况;

　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

　　甲方客户的资料及财产;

　　甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

　　销售合同、销售网络、渠道。

　　2.权利和义务：

　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;

　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

　　协议

　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　　3.违约责任：

　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;

　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　　4.协议期限：

　　聘用合同期内;

　　解除聘用合同后的_________年内。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

　　附件

　　补充合同

　　公司：_________(下称“甲方”)员工：_________先生/小姐(下称“乙方”)

　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

　　一、适用范围

　　甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。

　　二、甲方权利和义务

　　1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

　　2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。《1》《2》公司员工保密协议相关关键词：监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议查看更多》》协议书公司员工保密协议

　　4.“离职补偿金”发放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

　　三、乙方权利和义务

　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

　　乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的`其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

　　乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

　　四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司

　　1.行业的相关公司。

　　2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

　　3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;

　　五、违约责任