兼职人员合同
随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编整理的兼职人员合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、工作内容
1．在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。
2．现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡
目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡
回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必须填写清晰）
在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。
推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。
3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。
4．兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。
二、规章制度
1．不允许伪造回馈信息卡（签写朋友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外），若有发现，扣除当月工资
2．按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。
3．上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。
4．工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有有发现罚款50元/次。
5．维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。
6．对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。
7．提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。
8．提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资
三、劳务明细
英特英语兼职薪资由基本工资奖金提成组成
1．基本工资：10元/小时（不多于4小时）
要求：每月活动次数不少于3次
个人平均有效率30%
每小时10张填单
2．工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班
3．奖金提成标准
.单次活动有效率奖金分配标准
单次任务完成的概念：
假如兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。
单次任务完成的前提下：
有效问卷50%：0元/张
有效问卷51%-60%：1元
有效问卷61%-70%：2元
有效问卷71%-80%：3元
有效问卷81%-90%：4元
有效问卷91%以上：5元
例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪31元奖金提成＝71元
月奖金：300元
要求：月任务80%完成
个人平均月有效率高于50%有效率
月活动次数不少于10次
.工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。
我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。
签字：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
日期
：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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