导购员合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的导购员合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
聘请方：（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。
第一条、甲方根据工作需要，聘用乙方在缤纷丽人内衣专卖店中从事＿＿＿工作（导购员、店长助理、店长任选其一）从事内衣的销售及店内服务等工作。
第二条、本合同期限为一年（自年月日至年月日止），合同签字后开始生效。
第三条、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实证件（身份证、学历证明）复印件，甲方进行员工档案备存。
第四条、专卖店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准。
第五条、甲方每月15日前支付工资，其工资结构为：基本工资+提成。
第六条、甲方权利和义务
1、乙方在合同期内如果不遵守店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。
3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进调整的权力。
4、甲方负责对乙方进行店内规章制度以及职业道德的教育。
5、甲方对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。
6、甲方为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备等。
第七条、乙方待遇、权利和义务
1、乙方基本工资及提成按照员工工资和提成方案表执行。
2、乙方有权对甲方经营存在问题提建议和意见。
3、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。
4、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好公司形象和声誉。
5、严守甲方商业及经营机密。
6、乙方有能力可以晋升店长助理→店长→督导→营销主管等…
第八条、合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前30天向甲方递交辞职申请。并履行辞职手续，
第九条、合同的变更、解除和延续及违约责任
1、甲乙双方必须严格遵守合同，经双方协商，可变更合同中的内容或解除合同。
2、双方如同意延续合同，双方应自合同期满或约定终止的条款出现之日起办理延续合同手续。
3、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。
4、乙方因故需提前解除合同，甲方有权扣除为乙方所花费的培训费20xx元。合同期满培训费用由甲方负责。
第十条、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可另行补充
第十一条、本合同一式两分，双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
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