业务提成合同（精选11篇）
随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的业务提成合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
业务提成合同 1
甲方：
身份证编号：
公司名称：
乙方：
身份证编号：
一、委托事项
1、甲方是一家专门从事工程装饰类的施工单位，为扩大甲方的业务需要，乙方接受甲方聘请为业务经理，专门为甲方联系工程项目，以甲方名义和项目的建设单位直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的的重要信息，并最终促使甲方与建设单位签订该工程项目的承包施工合同。
2、业务成功是指在乙方的促使下与建设单位就项目签订书面的工程承包合同。
二、甲方义务
1、甲方负责向乙方提供真实的资质证书、营业执照等相关资料；洽谈业务过程中所发生的招待费用由甲方负责。招待款项不得超过工程总额的百分之一，超出部分有乙方负责。
2、若业务成功、则由甲方全面履行和建设单位所签订的承包施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。
3、若业务成功，甲方应按本合同的约定，向乙方支付提成报酬。
三、乙方的'义务
1、乙方需向甲方提供有关工程项目的信息，内容包括中标通知书，合同条件，建设单位供应材料等，同时协助甲方对该工程项目进行实地考察。
2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的信息真实可靠。乙方在代表甲方与建设单位进行合同谈判期间，应尽必要的谨慎和诚实义务。
3、乙方根据与建设单位签定的工程承包施工合同约定的建设单位支付工程款的进度，负责联系建设单位索要工程进度款，并保证工程进度款的及时回笼。
四、业务提成报酬
甲、乙双方约定，报酬为一次性支付该工程总款的百分之十，若未及时支付，则每越一日，由甲方按支付金额的----%向乙方支付违约金。
五、合同终止
甲、乙双方协议解除合同或有其他法定事项，本合同终止。
六、争议解决方式
在本合同履行过程中，如产生合同争议，双方均应协商，若协商不成，双方均应向合同签订当地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
业务提成合同 2
甲方：
乙方：
甲乙双方为发挥双方优势，根据《中华人民共和国合同法》经双 方友好协商，按平等、互利、自愿、有偿的原则，具体达成如下条款：
一、协议事项
1、乙方负责就荐甲方和已中标单位进行联合承建，该工程约 (大写： )以实际完成量为准。
2、乙方接受甲方委托，引荐甲方与中标方进行洽谈，为甲方提 供联络，协助等相关服务，最终促成甲方与中标单位签订正式合同并 完善所有合法手续，确定进场施工时间。
二、双方义务
1、甲方义务：
①甲方负责提供营业执照、资质证书、资金证明等相关资料， 并保证其真实、合法、有效、负责和中标单位进行合同洽谈及签订。 ②甲方因自行履行合同的权利和义务，与乙方无关。
⑧合同签订后，甲方则按照双方确定，向乙方支付业务提成【所 有提成相关的税费(含个人所得税)由甲方承担，乙方收取的提成为 税后报酬】如未按时支付提成，则每天按未付金额的1％赔偿乙方滞 纳金。
2、乙方义务
①乙方向甲方提供的'工程项目和信息必须真实。
②乙方应积极配合甲方做好项目协调管理工作，不得以任何不 合理的理由干扰甲方的正常工作。
⑧乙方只就甲方和中标单位双方签订项目合同进行促进，不对 双方签订的合同效力及其履行负责。
三、业务报酬提成
①计算方法：
（以实际施工完成总量为准）甲方同意支付，约万元（大写： ）给乙方，作为本工程的业务提成酬劳。
②如甲方不按时支付乙方的提成，乙方有权委托中标单位代扣 支付该费用，并出具代扣结算委托书。
四、支付方式
l、甲方与中标单位签订合同当日，支付乙方前期运作经费人民币____万元，(大写：)。
2、甲方进场三日内，支付乙方业务提成人民币(大 写： )。
3、乙方剩余业务提成，根据中标方每月进度款按比例收取，甲 方在收到进度款次日支付乙方。
五、协议起止
l、本协议自签订之日起生效，甲方支付清乙方所有业务提成之日为准，本协议终止。
2、甲方与中标单位签订完正式合同，视为乙方已履行完本协议 约定内容。
六、争议解决
如产生争议，双方协商解决，协商不成，双方应交合同签订所在 地仲裁委员会仲裁。
七、其它事项
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字后生效，均具 有同等法律效力，望双方共同遵守。
甲方签字：乙方签字：
身份证号：身份证号：
电 话：电 话：
签约地点：
签约时间：
业务提成合同 3
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容甲方任命乙方作为本公司的商务主管，乙方负责管理甲方公司的商务相关工作。工作内容包括:信息采集、产品采购、标书制作、业务拓展、客户关系维护、业务协助、产品成本核算。(注:业务部工作量大或乙方工作繁忙时，甲方需派人员协助)。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司商务工作，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月薪工资:人民币4500元整（含保险）。
3、提成计算方法:按照公司业务总营业利润的2%作为提成；
4、提成支付周期：按季度进行结算。
5、客户账务由业务部业务负责结算。
三、过失费用乙方在工作的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品成本，再扣除报废产品卖掉的'废料钱，余下的成品由:甲方承担50% ,乙方承担50% 。
四、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
五、本协议书一式贰份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20____年01月01日至20____年01月01日止。
甲方代表：乙方代表：
甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：
单位（盖章）：
单位（盖章）：
日期：
业务提成合同 4
甲方：__________________
乙方：__________________
依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。
第一条甲乙双方应提供下列相应证件：
甲方提供：法定代表人身份证明；营业执照；
乙方提供：个人身份证。
第二条乙方为甲方从事____________________事务。
1、事务内容：
（1）安排检查员工考勤及各类会议情况；
（2）对当天物流情况做到心中有数；
（3）检查督导整个公司的卫生工作，并予以跟进；
（4）检查跟进前台收银工作；
（5）收集和征求客人意见，处理好客人投诉，特别是一些建设性的意见，分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案，落实好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划，安排对下属进行业务培训考核，让员工尽快了解掌握各项规定，使之达到专业水准；并培养优秀员工，选拔基层管理人才，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；重点跟进新进员工的培训工作，使之尽快进入角色；
（6）组织主持好有关例会，善于采取人际沟通的督导艺术，倾听下属的建议和汇报，布置好工作，解决工作难题；
（7）掌握公司人事情况，根据需要提出招聘新员工，做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标，参与编制的`经营或管理工作计划，建立和健全管理制度，组织督导下属切实完成，对各助理，组长下达的任务要做好事后检查，指导工作；
（8）分析公司经营状况，了解同行业发展趋势，参与组织完成公司下达的营业指标任务；
（9）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。
2、具体要求：_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币，力争达到____________人民币。
第一条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。
按照甲方和__________________合同利润（基数为每______月产值十七万人民币以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的，按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。
第二条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。
第三条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。
第四条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。
第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：
1、向________仲裁委员会申请仲裁；
2、向人民法院提起诉讼。
第八条本合同壹式_______份，甲、乙双方各执________份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）__________
日期：__________
乙方（签章）__________
日期：__________
业务提成合同 5
甲方：_______________公司(以下简称甲方)
乙方：______________(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻__________。甲方负责监督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成
2、提成计算方法：_______年______月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注：_____日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);
3、提成支付周期：_____自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延;
4、乙方提成结算由甲乙双方核算;
5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用;
6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担;
7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的`履约应提供必要的帮助;
8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
三、业务开支
1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力
五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：
1、向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;
2、向人民法院提起诉讼。
七、本协议书有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任;
甲方单位(盖章)：__________乙方单位：_________
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
甲方联系人及电话：_____乙方联系人及电话：_____
______年______月______日______年______月______日
业务提成合同 6
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。
一、责任期限
______年______月______日 — ______年______月______日
二、履行责任
1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。
2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。
三、职权
1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。
2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。
四、销售目标
每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的'，自动辞退。
五、销售业务员薪酬构成
1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项
（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。
2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。
3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废
4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。
六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
业务提成合同 7
甲方：________
乙方：________
根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含奖励提成）事项达成如下协议：
一、乙方的权利及责任
乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。
1、乙方是甲方在工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。
2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。
3、乙方应在工程项目（或分部分项工程项目）实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。
4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的.各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。
5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。
6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。
8、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训，并将书面总结材料报甲方相关管理部门。
9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。
二、甲方的权利及责任
甲方聘任乙方为工程的授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。
甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。
1、甲方和乙方协定__年__月___日止，乙方负责，完成工作。
2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下：
1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除项目提成。
2）5001元—20000元之间甲方扣除项目提成_____%
3）20001元—50000元之间甲方扣除项目提成___%
4）50001元以上甲方扣除项目提成
3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到____%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下：
1）50万以上（含50万）的工程项目提
2）100万以上（含100万）的工程项目提
3）500万以上（含500万）的工程项目提
4）1000万以上（含1000万）的工程项目提
4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。
三、争议的处理
本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。
四、协议的效力
1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。
2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（签章）：________
法定代表人或委托代理人：__________
______年______月______日
乙方（签章）：________
法定代表人或委托代理人：________
______年____月___日
业务提成合同 8
甲方：________________
乙方：_________________，身份证号码：_________________
依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方接洽铝型材精加工业务，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
第一条、乙方开发上海实业发展有限公司为甲为客户，客户订单直接传真至甲方，由甲方统一安排生产，乙方不得依任何理由将客户转至第三方生产。如有发现则提成部分不得享有。
第二条、乙方承担着确保客户的货款及时支付的责任，根据约定，应在每月结算日起30天内将客户的货款汇至甲方账户。如果逾期货款超过30天且客户仍未付款，乙方有义务立即通知客户并采取措施追回到期货款，包括但不限于暂停生产等方式确保货款回收。
第三条、乙方应及时将客户信息反馈给甲方的生产和品质部门，如遇到工艺变更或品质异常情况，乙方有责任通知甲方各相关部门及时进行调整。乙方不得以任何理由导致甲方生产出现不良品或报废品。
第四条、甲、乙双方议定，上海实业发展有限公司订单单价如下：_________________(不在下列表中单价见双方确定报价单附件)
1、经甲乙双方商定，甲方按客户来料加工部份，单纯加工费的`20%。
甲方与乙方签订合同，约定支付乙方业务提成的条件如下：支付时间为甲方按期收到客户货款后的一周内支付，同时根据国家税务制度规定，将各项税费进行扣除。
2、如果乙方继续扩展该客户的其他加工业务，单价将另行商议，提成比例不在上述范围内。双方可以根据实际利润商议提成比例。本合同履行期间，甲方和乙方签署的补充协议及其他书面文件，都是本合同不可分割的一部分，并具有同等法律效力。
第七条、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
第八条、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，可申请当地劳动仲裁部门仲裁。
第九条、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(签章)：
乙方(签字)：
日期：________________
业务提成合同 9
甲方：_________________(以下简称甲方)
乙方：_________________(以下简称乙方)
本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：
一、合作方式：
乙方为甲方提供有效项目信息，甲方在合同顺利签订至货款结算完成后支付乙方每吨300元提成。(甲方仅支付给乙方业务提成，产生的其他一切费用由乙方自行承担)
二、拨款方式付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)
三、双方的权利与义务：
1、乙方对于提供的`信息、项目的执行情况，有知情权;
2、乙方自行联系工程项目，甲乙双方互相配合完善与客户的协调、沟通及合同洽谈工作直至货款结算完成;
3、合同的单价、付款条件等具体条款需经甲方核准方可签订。
四、其他约定：
1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担;
2、若合同单价过低，致使甲方利润空间有限，则双方另行商议提成费用并签订协议;
3、协议执行过程中乙方的人生安全及财产安全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任;
4、此协议仅限于工程;
5、工程提成合同一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
业务提成合同 10
编号：
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
住址：
鉴于：甲方是以股票分析软件研发和__为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息的__”为目标，历来主张全面合规经营。
乙方作为甲方之员工，在__过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。
为保护双方的合法权益，避免合规风险，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款以资遵守。
第一条 定义
1.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
2.“法律、规则和准则”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。
3.“合规文件”是指甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度，包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品__手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。
第二条 甲方之声明
甲方以负责的态度开展各项业务，严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。
甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将采取“严防、严查、严打”的姿态，“发现一起打击一起”，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。
第三条 乙方之声明
乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的`规定与精神。
乙方认可，高标准的要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人利益。
第四条 乙方义务
1.乙方应遵守本协议__条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；
2.乙方在__过程中，不得对客户进行任何形式的证券__类，包括：
（1）冒称分析师或证券投资__人员。
（2）对客户__投资分析、预测或建议。
（3）以虚假信息、市场传言或者内幕__向客户__投资分析、预测或建议。
3.乙方在__过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：
（1）冒称电视台工作人员
（2）代理客户从事证券买卖
（3）向客户承诺证券投资收益
（4）向客户指导股票的买卖点
（5）与客户约定__收益或者分担投资损失
（6）向客户推荐股票
（7）向客户夸大软件选股器的准确率
（8）向客户夸大软件与分析师之间的__
（9）向客户承诺软件包赚不赔
（10）向客户暗示__之后__投资__
（11）法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为
第五条 甲方之义务
1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。
2.就合规管理文件对员工进行相关培训。
3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时，及时修订合规管理文件。
4.建立适当的合规管理组织构架。
第六条 违约责任
1.甲、乙双方约定，乙方不履行本协议第四条规定的义务，应当承担违约责任，乙方承担违约责任的方式有：
（1）经济处分：根据乙方违规情节的严重性，处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失，罚金在当月发放工资中扣除，扣除额以保证甲方所在地当年__工资标准为限，不足额度在次月发放工资中补足。
（2）行政处分：包括通报批评、警告、解除劳动合同等。
2.以上违约责任可以适用，也可合并适用。
3.在甲方对乙方作出处罚决定时，应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节，决定给予相应处罚。
4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求，由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。
5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的，由乙方个人予以赔偿。
第七条 争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 效力
本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并__了解合同各条款的法律含义。
第九条 其他
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
业务提成合同 11
甲方（用工方）：____________
法定代表人：____________
地址：________________________
联系方式：______
乙方（员工方）：____________
身份证号：__________________
为了切实加强电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定______年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：
一、工资结构
基本工资+提成+福利奖金
二、基本工资的计发
1.试用期
凡进入______市场部销售人员试用期为______个月，试用期基本工资为______元/月，最低底限业绩标准为______元/月，试用期业绩低于______元者视为不合格，只发给基本工资的______%，即______元，试用时间不过______天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过______天而中途主动离职者，发给补助______元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过渡期，过渡期为______个月，基本工资为______元/月，第一个月的最低底限任务为______元，低于______元以下，只拿基本工资的______%，即______元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。
3.转正后
试用期、过渡期满即为______市场部正式员工，转正后基本工资为______元/月，包食宿并享社保，月底限任务为______元/月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的______%，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、人员业绩的财务核算
1.人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为______号，______号以后到账的'计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
2.本公司和其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
四、业务提成的比例
1.连续______个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以______元计。
2.每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即______元。
3.每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即______元。
4.______本规定为______年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
五、工作量
1.试用期内至少______个电话/天。
2.试用期后至少______个电话/天。
六、附则
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
3.本协议与双方签订的劳动合同有不一致的，以本协议为准。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签署时间：______年______月______日
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