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休产假后无奈的辞职申请书

时间:2024-08-26 01:58:01 申请书 我要投稿
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休产假后无奈的辞职申请书(精选3篇)

  在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方很多,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编整理的休产假后无奈的辞职申请书(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

休产假后无奈的辞职申请书(精选3篇)

  休产假后无奈的辞职申请书1

尊敬的公司领导:

  您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于生完宝宝家里无人带小孩,所以决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的'工作!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假后无奈的辞职申请书2

尊敬的经理:

  您好!我是办公室林英,辞职报告已递交人力资源部。

  本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。

  XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的`,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假后无奈的辞职申请书3

尊敬的公司领导:

  在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20xx年1月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的`关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!

  根据公司福利政策,本人产假假期为6月8日至10月8日,现产假假期已满,本应回归到自身的工作岗位上,以回馈公司对我的照顾,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,需要人照顾,无法抽身分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。

  祝愿公司转型取得成功,稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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