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产假申请书

时间:2023-09-07 09:02:02 申请书 我要投稿

产假申请书实用【15篇】

  在当今不断发展的世界,用到申请书的地方很多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。大家知道申请书的格式吗?以下是小编整理的产假申请书,希望能够帮助到大家。

产假申请书实用【15篇】

产假申请书1

尊敬的'领导:

  本人已近临产(预产期3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  申请人:

  申请时间:xx年xx月xx日

产假申请书2

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于XX年XX月份怀孕,预产期为XX年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXX)与工作单位(XXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为XXX天。现申请休产假,预计自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望领导给以审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书3

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

xx

20xx年4月29日

产假申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产(预产期20xx.x.x),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假xxx天(产假xx天,晚育假xx天,剖腹产xx天),特请求休产假(从20xx年x月xx日20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月至20xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

  XXX

  20xx年XX月XX日

产假申请书6

尊敬的领导:

  本人已怀孕XX个月,预产期在XX年XX月XX日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从XX月XX日至XX月XX日,共计XX天。恳请领导给予批准。

  申请人:xxx

  申请日期:xxxx

产假申请书7

尊敬的领导:

  本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书8

__(单位或处室)领导:

  因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于__月__日起申请续休产假,为期__天。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  请假人:___

  时间:____年__月__日

产假申请书9

尊敬的.领导人:

  本人怀孕几个月,预产期xx月xx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xx月xx日正式产假。期待从xx月xx日开始批准。目前,本职的上班已经交给xx先生/小姐,最近经过交接,xx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

  特此申请,请领导批准!

  申请者:xx

  xx年xx月xx日

产假申请书10

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  产假的'法律规定:

  产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

  法定基本产假天数

  《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

  这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

  小贴士:

  产假时间按照自然天数计算。

  产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

  休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

  特殊原因产假增加天数

  难产增加产假15天

  多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

  晚育增加30天

  独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

  已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

  晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书12

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  申请人:XXX

  申请日期:20xx年XX月XX日

产假申请书13

尊敬的领导人:

  本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为年月日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(***)和工作单位(***)之间的.距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从年月日到年月日。希望领导批准。

  谢谢大家!

  特别申请

  这个

敬礼

  申请者:***

  年月日

产假申请书14

尊敬的领导:

  本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

20xx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从20xx年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!

  XXX

  20xx年XX月XX日

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