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培训的通知

时间:2022-06-23 11:25:03 通知 我要投稿

培训的通知精选15篇

  在当今社会生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的培训的通知,希望对大家有所帮助。

培训的通知精选15篇

培训的通知1

  各中心、部(室):

  为进一步加强公司消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识,提高义务消防队员的消防基本知识,促进消防“四个能力”建设,根据公司安排,对公司职工进行消防知识培训,现将有关培训事宜通知如下:

  一、培训时间(共二天):

  6月16日下午14:00—18:00

  6月17日下午14:00—18:00

  二、培训地点:食堂三楼1号培训室。

  三、参加培训人员:

  1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;

  2、各中心义务消防队员必须参加:协力10人,铸造10人,冶炼20人,能动10人,烧结和原料10人,保卫科10人,物资科库房2人,后勤3人;

  3、欢迎其他人员自由参加;

  4、具体参加人员名单由各单位自行确定,并于6月16日上午10:00前报人事后勤科。

  四、培训内容:消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。

  五、培训要求:

  1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作,认真组织培训人员提前到会场签到。

  2、培训过程将纳入人事考勤,不得缺席、迟到或早退,违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的`原因,并找相关领导签字后报人事后勤科。

  3、请参训人员自带纸、笔。

  人事后勤科

  20xx年x月x日

培训的通知2

各部门:

  为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。

  一、总体思路

  岗位技能培训工作以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。

  二、总体目标

  营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

  三、实施措施

  1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。

  2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景,并提出考评意见。

  3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

  4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情景可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情景进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并经过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

  5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情景认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

  四、几点要求

  1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

  2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的'职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

  3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

  4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情景进行全面检查、认定。

  5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

  6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

培训的通知3

各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:

  根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的'一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:

  一、培训对象

  xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

  二、培训内容

  (一)职业生涯规划与成功之道;

  (二)职业初期的心理调适;

  (三)职业道德规范与修养;

  (四)职业人士的沟通与礼仪;

  (五)xxxx经济与社会发展;

  (六)xxxx风貌与xxxx人精神;

  (七)参观考察。

  三、培训教材

  培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

  四、培训时间及地点

  (一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

  (二)培训地点:xxxx市人才培训中心(xxxx路266号北秀大厦)。

  五、培训费用

  每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

  六、其他事项

  请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

培训的通知4

  座谈地点: 门诊五层会议室

  座谈内容: 以互动形式对医院发展运营及品牌建设等内容进行深入沟通和交流

  参加人员:职能科室正、副主任

  请大家准时参加,届时将签到。

  党委院长办公室 组织统战部

  20xx年6月29日

培训的通知5

  二、培训地点

  xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

  三、培训对象

  各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。

  四、培训内容(详见附件1:《培训议程》)

  五、报名时间

  7月22日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。

  六、报名方式

  请参会人员通过上交所xxx培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

  七、说明事项

  (一)培训收费

  培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。

  请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。

  (二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。

  (三)酒店住宿

  学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

  xx证券交易所企业培训服务中心

  20xx年x月x日

培训的通知6

各学院:

  为进一步贯彻落实教育部有关推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的相关文件精神,推进我校大学生创新、创业工作,提高我校学生创业意识和技能,学校定于20xx年12月12-13日,对在读学生(专科学生全部参加、本科学生自愿参加)进行创业意识(GYB)培训。为切实做好此项工作,提高培训质量,真正将创业培训服务于有需要的`学生,请各学院积极选派、组织有兴趣、准备创业或已开始创业的学生参加创业培训,并按照要求做好相关工作。

  一、参训学生原则上不分年级,各学院要积极动员学生报名参加培训,以学院为单位进行编班,原则上每班60人,并负责告知参训学生所属班级、上课时间、地点等。

  二、各学院负责落实参训学生《河南省创业意识培训(GYB)培训花名册》(见附件1)和《河南省创业意识培训班(GYB)学员登记表》(见附件2)的录入和核对工作、收取学生身份证和学生证复印件,两证需复印在一张A4纸上,身份证需正反面复印。同时提交2张彩色一寸照片(一张粘贴在入学登记表上、一张留存粘贴于合格证上)。

  三、各学院需为参训学生配备班主任、辅导老师各1名,班主任由学院书记或副书记担任,辅导老师由学院指定。课程开始时辅导老师需做好学生考勤和日常管理工作,配合培训师做好课堂助教工作和资料收集工作。

  四、请各学院于12 月4日前提交《花名册》、《学员登记表》和《20xx年大学生创业意识培训班(GYB)班主任信息表》(见附件3),电子版发送至,纸质盖章送至文体活动中心东配楼101房间尚老师处。

  联系人: 联系电话:

培训的通知7

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文

  化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:x月x日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  公司办公室

  二〇xx年x月十九日

培训的`通知8

台属各单位:

  为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力。台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  一、 培训时间

  12月2日 (星期五)下午3时

  二、 培训地点及内容

  1、听消防知识课(四楼多功能厅);

  2、消防器材实际操作(球场)。

  三、有关要求

  1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的.名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)

  2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

  3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。

  潮州广播电视台办公室

  二O XX年十一月二十五日

培训的通知9

  (二)培训时间:7月17日-7月19日

  (三)培训地点:杭州天元大厦(杭州市钱江新城钱潮路2号,电话:0571-8811 1111-5817)。

  五、培训经费

  培训班收费标准为500元/人。食宿统一安排,住宿费、差旅费回单位报销。培训期满,由浙江省中医药学会颁发《培训证书》。

  六、参会报名

  请在7月10日前,扫描下方二维码,在线填写《浙江省医院院长管理培训班》报名表相关信息,并提交,完成报名。

培训的通知10

  为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训,具体安排如下:

  培训时间:

  20xx年7月28日—29日(全体新进员工参加)

  7月30日—31日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)

  8月04日—05日(全体新进护理人员参加)

  8月06日 (全体新进员工分批参观院史馆)

  培训地点: 科教楼一楼学术报告厅

  培训对象: 20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员

  培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

  请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的.新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。

  注:因7月28日(周二)举行岗前培训开班仪式,请全体新进员工务必于7月28日上午7:20以前准时签到入场,报告厅严禁带早餐入内。

  湘雅二医院人力资源部

  20xx年7月20日

培训的通知11

  三、地 点

  广州市下塘西路37号广州生产力促进中心

  乘车路线:36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下车,地铁5号线小北站D出口

  四、 学习对象

  各企事业单位的科研管理及相关人员等

  五、 费用

  每个专题200元/人(半天)

  六、 报名办法

  请于开班前2天将报名回执(注明报读班别)及培训费交至广州生产力促进中心3楼培训部,可通过银行转帐到指定帐户。

某某单位:

  时间:

培训的通知12

  二、学习地点:本院四楼会议室。

  三、学习内容:

  1、医护人员手卫生规范

  2、医护人员职业安全与标准预防

  3、医疗垃圾的安全管理

  四、参加人员:全体医护人员

  请各科室安排好工作 ,专此通知。

  花秋镇卫生院

  20xx年4月25日

培训的通知13

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担M鞑棵拧⒏魑辉惫せ浜稀T诖私喙厥乱送ㄖ缦拢

  一、培训时间:

  本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)

  二、培训地点:

  会议室;

  三、培训对象:

  公司全体员工

  四、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

  2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

  3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的.支持与配合!

  综合管理部

  20xx年6月23日

培训的通知14

  为进一步加强鄞州非遗馆的消防安全管理,增强内部工作人员消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的.能力,我馆将于1月31日邀请政安防火中心开展消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  培训时间:1月31日(星期日)上午9:00

  培训地点:鄞州非遗馆内培训室

  参加培训人员:鄞州非遗馆全体员工希望大家安排好工作,准时参加。

培训的通知15

  根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:

  一、免费培训开设课程:

  人力资源管理师(三、四级)

  营销师(三、四级)

  物流师(三、四级)

  物业管理师(三、四级)

  心理咨询师(三、四级)

  社会工作者(三、四级)

  以上课程均为200个课时。

  二、报名对象:

  1、拥有河北省户籍的人员;

  2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

  三、报名时携带材料:

  1、本人的'就业失业登记证原件及复印件二份。

  (注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

  2、一寸免冠照片8张。

  3、身份证复印件8张。

  四、开课及报名截止时间:

  开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

  五、获取证书

  (一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

  (二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

  报名电话:XXXXXXXXX

  报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

  联系人:张老师

  咨询QQ:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日