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培训通知

时间:2024-08-23 20:42:46 通知 我要投稿

【精选】培训通知模板集合九篇

  在日新月异的现代社会中,需要使用通知的情况越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编收集整理的培训通知9篇,欢迎大家分享。

【精选】培训通知模板集合九篇

培训通知 篇1

各位医师:

  您好!

  本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

  培训时间:2XX年10月15日 16:30

  培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅

  参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。

  要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。

  欢迎兄弟单位医师参加学习。

培训通知 篇2

各位结对教师:

  在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的`基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

  特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。

  凭本通知向学校请假。

  XX市教育局教学研究室

  年12月25日

培训通知 篇3

  一、大会背景

  20xx年,主持召开国务院常务会议时,确定支持发展众创空间的政策措施,为创业创新搭建新平台。会议指出,顺应网络时代推动大众创业、万众创新的形势,构建面向人人的众创空间等创业服务平台,对于激发亿万群众创造活力,培育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队,带动扩大就业,打造经济发展新的发动机,具有重要意义。 首届资料站青年众创大会以互联网+为主题,携众多互联网领域成功企业家,90后创业成功青年,与大学生群体分享创业经验,同时联手大型园区众创空间,为创业青年提供免费的'孵化场地、天使资金对接、导师团指导等。首站将于资料站学院召开,并在全省进行巡回。

  二、评委嘉宾

  资料站资料站创业基地总顾问资料站

  资料站创业中心资料站基地负责人资料站

  资料站资本投资经理资料站

  资料站投投资经理资料站

  三、大会流程

  13:30-13:50 致辞环节

  13:50-14:20 座上宾的成长之路

  资料站(兼职猫ceo,拟邀。或甄蔼仪,兼职猫coo)

  14:20-14:50 从一穷二白到年销过亿高富帅

  资料站(品立男装ceo)

  14:50-15:20 大学生如何离梦想更近一些

  资料站(pba董事长)

  15:50-16:20 圆桌对话:资料站生活创始人/闽声在网资料站,资料站网络零售企业协会秘书长资料站,资料站先森ceo 资料站

  16:20-16:50 创业团队路演、投资人点评

  16:50-17:00 创业孵化基地签约仪式

  四、时间地点

  时间:20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00

  地点:资料站省资料站市资料站大道199号资料站大学资料站学院景祺楼104学术报告厅

  五、组织机构:

  主办单位:闽声在网

  联合主办:资料站大学资料站学院

  承办单位:资料站大学资料站学院就业办

  支持媒体:今日头条、海西晨报、凤凰网资料站、资料站大闽网

  六、参会方式:

  1、报名网地址:资料站请点击/

  2、报名须知:由于本次大会名额有限,报名后我们将进行审核筛选。

培训通知 篇4

  各部门、管理处:

  因受"非典"影响,我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。

  现拟采用自学和开卷考试的'形式,将培训讲义发放至各部门、管理处,请新员工自学。自学两天后,管理部将试卷发至各部门、管理处,并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下:

  1、6月17日前,请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。

  2、6月18日,管理部发放培训讲义。

  3、6月20日,上午8:30发放试卷,10:30收卷。

  鉴于本次培训考试的特殊性,考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试,若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。

  z物业管理有限公司

  管理部

  年 月 日

培训通知 篇5

各部门、各管理处:

  为了有效的开展XX物业管理有限公司所倡议的"优质物业服务"活动,也为了增强我们团队凝聚力,提高我们工作的专业化标准;因此,之平管理公司**顾问专家组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训,具体内容如下:

  一、培训课程与时间

  1、主题:《执行力》

  时间:9月8日(周六)下午:16:00-18:00

  2、主题:《质量管理》

  时间:9月9日(周日)下午15:00-18:00

  二、主讲人:z女士

  三、会议地点

  z园 社区委员会办公楼二楼会议室

  四、受训人员:

  1、公司职能部门全体工作人员;

  2、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员(当班除外)、绿化主管、保洁主管;(各管理处需要安排好客服中心、维修部的`值班)

  五、课堂纪律:

  1、培训过程中请将手机调至震动档或关机,与会期间不得接听电话;

  2、请参训人员提前到场,无特殊情况一律不得请假;

  3、培训过程中积极配合讲师的互动。

  XX物业管理有限公司

  20xx年9月6日

培训通知 篇6

各单位、各部门:

  为进一步推进我校师资队伍国际化建设,帮助我校教师进一步提高综合英语水平,更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试(PETS-5),提高通过率,顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书,特举办教师英语培训班,现就有关事项通知如下:

  一、培训对象

  拟于xx、xx年申请境外研修的教师,具有一定的英语基础。

  二、培训内容

  根据全国外语水平考试(PETS5)考试大纲,结合境外研修的实际需要,本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。

  三、培训时间与地点

  xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周(10.09-11.10),培训时间共计5周,每周6学时,共30学时,主要包括以下三个阶段:

  (1)第一阶段(xx.10.09-10.27):基础知识、解题方法及初步训练,共18学时。

  (2)第二阶段(xx.30.10-11.03):模拟考试与讲解,共6课时。

  (3)第三阶段(xx.11.06-11.10):强化训练与讲解,共6课时。

  (4)上课时间:xx.10.09-11.10,每周周一、三、四晚6:00-7:45。

  (5)上课地点:武进校区教学主楼W1812语音室。

  四、培训费用

  培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试(PETS5)并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的学员,学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费;今年未参加全国外语水平考试(PETS5)或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员,英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。

  五、有关要求

  1、为保证培训质量,学校对报名参加培训的'学员在入学前统一进行英语水平摸底测试,根据测试成绩录取培训人员,未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。

  2、各学院根据教师境外研修计划的安排,积极选派符合条件的人员参加本次培训,并于9月22日(周五)下班前将参加英语培训的教师名单(附件1)报至师资科。

  联系人:xx联系电话:xx

  附件1:

  xx年下半年教师英语强化培训班报名情况.xls

  人事处

  xx年9月18日

培训通知 篇7

各院(所、部)、各部门:

  现定于10月26日下午2:00在行政楼一楼梯教,召开内部控制专题培训。培训内容包括:国家政策、学校相关制度、学校内部控制目标和措施及各类人员的责任等。届时会议资料将在现场发给参会人员。

  截止目前全校已有23个单位共40人左右参会。尚未报名的.单位请在10月19日(本周三)下班前,将参加培训的人员名单以邮件形式发送我处李钊轶的OA邮箱(联系电话:65903593),以便我们准备会议资料。

  审计处

  20xx年10月17日

培训通知 篇8

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

  为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展20xx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

  一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

  二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

  三、培训时间:20xx年8月16日,时间一天。

  四、培训地点:第二中学报告厅。

  参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

  高邮市教育局

  年月日

培训通知 篇9

各部门:

  为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的`融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

  一、 培训时间地点

  20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

  二、培训内容

  新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

  三、 培训主讲

  人力资源部:马经理

  四、 其他事项

  请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

  人力资源部

  XXXX年七月二十七日

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