【精品】公司的通知集锦9篇
在日新月异的现代社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢？下面是小编整理的公司的通知10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司的通知 篇1
各基层工会：
为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争”活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大职工坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定，在职工中开展读书活动。
一、目的意义
在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的需要;是提高职工队伍素质，培养知识型、技术型、专家型职工的需要;是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展繁荣的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。
二、活动目标
(一)通过丰富多彩的读书活动，培养职工浓厚的`读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应发展能力。
(二)探索建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。
(三)推进各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成100个达标的“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。
三、主要措施
(一)宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义，激发职工的参与热情。举办“我读书我快乐”主题读书活动启动仪式，迅速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书计划;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传“我读书我快乐”主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参与读书活动。
(二)硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个“职工书屋”，“职工书屋”总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的“职工书屋”，集团公司工会每年将按照基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角”。“职工图书角”藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角”建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发《推荐阅读书目》，基层工会要保证推荐书籍的配备。
(三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深入开展。三是各单位建立“职工读书论坛”。定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享。四是编辑出版“我读书我快乐”优秀文章选集。
四、组织领导
为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。
五、工作要求
1、广泛宣传，营造氛围。各基层工会要采用多种形式，在职工中广泛宣传开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参与。
2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的积极性。
3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝聚力量，推动读书活动深入开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争”活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。
读书活动是一项系统工程，需要长期不懈的努力。各级工会要增强历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要率先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热情、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。
平煤集团公司工会
20xx年4月22日
公司的通知 篇2
各位同事:
大家好!感谢这些日子以来对公司的鼎力支持，为庆祝公司顺利渡过经济危机，并感谢各位的努力工作和增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的`工作环境，公司决定组织沂水大峡谷、萤光湖一日游，此次旅行费用由公司全部承担。可带家属一名，门票费自理,餐费自理(总餐按人数折算)，安全由员工本人负责。感兴趣的同事，请于下周二至办公室报名。
具体安排如下:
一、出行时间及线路
定于20xx年4月10，当日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘车赴沂水，约3.5个小时抵达。
9:00游览沂水大峡谷，约2.5小时完毕。
12:00在景点附近吃中饭。约1.5小时完毕。
14:00开车前往萤光湖游览，约2小时完毕。
16:30开车往回返，约19:00抵达济宁。
二、游览内容: 沂水大峡谷、萤光湖。
三、注意事项:
1、请全体员工按时集合，并在活动过程中服从活动安排，不得脱离团队单独行动，保持联络通畅。
2、晕车员工请自带方便袋，注意防晒。公司备有矿泉水。
3、游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
特此通知。
办 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇3
企业的.成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
公司的通知 篇4
厦门市各保险公司：
《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实，进一步强化保险公司主体责任，督促保险公司依法合规经营，保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议，我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。
一、会议时间
20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30
二、会议地点
厦门保监局视频会议室(1914)
三、参会人员
各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员
四、会议议程
(一)对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的通知》的主要内容进行解读，明确监管要求，强化贯彻落实。
(二)根据行政复议处理过程中涉及的.保险消费投诉情况，明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。
五、其他事项
(一)请参会人员于3月15日上午8：50前入场完毕。
(二)请各保险公司将参会回执(见附件)于3月10日下午5:00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。
20xx年3月6日
公司的通知 篇5
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小时/天）；
周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小时/天）
午休时间 12:00—13:00
二、本年度员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；
如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；
（xx月xx日）查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。
4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
各位同事：
为了实现有效管理，促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。集思广益，寻找解决问题的方法。
2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序(不能达成共识的.，由总经理裁决)。
3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。
4、公司6、7月份计划。
二、参加人员：王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要，可安排其他人员)。
三、会议时间、地点：时间待定、 会议室
四、会议记录人： 待定
五、要求：各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
尊敬的客户朋友：
最近由于圣诞和新年假期的来临，排班变化比较多，如果您需要的.服务时间有变动，请及早通知我们以便安排。
另外我公司办公室将于12月25/26日、1月1/2日休息，其余时间照常办公为大家服务，办公室休息期间需要联系我们的话请拨打电话xxx。
在此衷心感谢各位新老客户20xx年对关爱服务的信任和支持。最后预祝大家圣诞并新年快乐！
关爱服务
公司的通知 篇8
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的'感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部7（部）
五、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的生日贺卡；
3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
公司的通知 篇9
尊敬的层x室业主：
您好!贵单位应于20xx年xx月xx日前上缴20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水费元，电费 元，经财务查询，您至今未缴。请于20xx年xx月xx日前到xx缴纳，逾期未缴纳的'业户按物业管理费的 收取违约金。
感谢您对物业工作的理解与支持!
物业管理公司
20xx年xx月xx日
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