【必备】公司的通知合集6篇
现如今，很多情况下我们需要用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的公司的通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司的通知 篇1
各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的.关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e-mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司的通知 篇2
各车间/职能部门：
公司为弘扬助人为乐、助人为善的人道主义精神，促进精神文明建设，构建和谐社会，根据惠安县人民政府倡导关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知,公司将组织内部员工积极参加无偿献血活动，为社会奉献一份爱心。现将无偿献血活动工作具体安排通知如下：
一、献血地点：惠安县紫山镇政府一楼会议大厅。
二、报名时间：20xx年5月16日前。
三、报名地点：公司综合管理部(也可以车间/部门为单位汇总至综合管理部)。
四、献血补贴：报名献血成功者可享受营养补贴500元/人。
五、注意事项：
1、两次献血时间间隔需半年以上;
2、无偿献血年龄要求为：18-45周岁;
3、患乙肝(表面抗原阳性)或其它传染病者不得参加献血;
4、献血时请携带本人身份证，有献血记录的'同志同时携带《无偿献血证》;
5、参加无偿献血者前一天请勿饮酒，献血当天应多喝水，献血后24小时内不得剧烈运动;
6、报名人数限定为100人，无偿献血当天将安排车辆接送(5月17日下午13：30食品厂保安室门口集合)。
弘扬正气、传递正能量，感谢您无私的奉献!
xx食品集团有限公司
公司的通知 篇3
致：
承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱，使我公司得以良性持续发展，为适应公司战略发展需要，从20xx年 月 日起，将XXXXX有限公司变更为XXXXX有限公司，公司所有的债权债务和一切业务由变更后的公司接替，因公司名称的变更给你带来的'不便，敬请谅解，公司将一如既往地为您提供优质的服务，谢谢合作。
顺祝 商祺!
XXXXX有限公司
年 月 日
变更前：
公司名称：XXXX有限公司(公章)
法人代表：(章)
公司地址：XXX省XX县XXXX号
开户行：XXXXXX 账号：XXXXXXXXX
变更后：
公司名称：XXXXX有限公司(公章)
法人代表：XXX(章)
公司地址：XXXXX
开户行：XXX 账号：XXXX
公司的通知 篇4
各部门、系部：
经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知
公司的通知 篇5
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l 加工组 xxx
l 网球机组 xxx
l 羽毛球机组 xxx
l 拉线组 xxx
以上当选的'四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告
xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
公司各部门：
为加强公司员工培训领导组织工作，提高全员素质和执行力，达到科技兴企，教育兴企，全面落实公司经营计划，公司决定成立公司员工培训领导组织，建立公司职工培训管理网络，现将有关事项通知如下：
1.成立公司员工培训领导小组
组 长：X
副组长：X
成 员：各单位行政负责人
2.公司员工培训领导小组职责
2.1审核公司员工培训计划；
2.2负责对公司员工培训办公室，公司各二级单位员工培训工作的检查、考核；
2.3负责落实员工培训费用。
3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室
主任：X
成员：X、X、X
4.员工培训办公室职责
4.1负责制订公司员工培训计划；
4.2负责公司一级培训的组织，检查、考核工作；
4.3负责公司二级、三级培训的指导、检查、考核（对二级部门）工作；
4.4负责公司员工培训档案的.归档，总结。
5公司各部门下设兼职培训联络员，承担如下职责：
5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结，培训资料的整理归档；
5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导；
5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。
6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实
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