劳动节放假通知

【精选】劳动节放假通知3篇

　　随着社会不断地进步，我们都可能会用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的劳动节放假通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动节放假通知 篇1

　　各部门：

　　根据国务院办公厅公布的《全国节及纪念日放假办法》的规定，20xx五一国际劳动节放假安排如下：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日（星期六、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）、5月3日（星期一）照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5s”工作及员工安全的.提示工作。

　　人事行政部

　　20xxx月x日

劳动节放假通知 篇2

　　20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！

　　1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期x）正常上课。

　　2、节假日期间外出游玩请看好自己的'行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！

　　3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xx处，谢谢！

　　通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

劳动节放假通知 篇3

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际情况，现将20xx 年劳动节放假有关事项通知如下:

　　放假安排

　　20xx年4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假调休，共3天。4月28 日(星期六) 教职工正常上班，师生补星期一的课，4月28 日(星期六) 第7至10节停课，请教师根据实际情况向教学单位申请调课。

　　其他安排

　　(一) 为保证教职工的.休息，假期原则上不安排值班。不能停止工作的部门应将值班安排一式两份报主管校领导批准，人事处备案。

　　(二) 各单位要根据本部门的实际情况，认真做好师生的假期安全教育工作。

　　(三) 有关部门要对所管辖的区域进行一次安全检查，做好安全防范工作，杜绝安全事故发生。

　　(四) 放假期间，如遇紧急情况请立即报值班领导，并视实际情况及时报警。

　　特此通知。

xx学校

　　20xx年4月xx日

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