【精选】公司的通知集锦七篇
随着社会一步步向前发展,我们用到通知的地方越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。你写通知时总是无从下笔?下面是小编整理的公司的通知7篇,希望能够帮助到大家。
公司的通知 篇1
各企业(公司):
根据北京中石大新元投资有限公司工作安排,决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司)经理述职扩大会议。
一、述职会议参会人员:
1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员
2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员
3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员
4)、所属企业经理、副经理、主管会计
5)、工会委员、各企业工会小组组长
6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员
二、经理述职提交材料:
1)、20xx年度总结述职报告。(电子版)
2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)
3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件)
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT)
联系人:
信箱地址:
北京中石大新元投资有限公司
20xx年5月10日
公司的通知 篇2
XXX公司的XX主管:
为更好的总结上半年经验,开展下半年工作,组织决定召开20xx半年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:二〇xx年X月X日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的.直接领导。
(三)16日举行20xx年年中总结会,谈谈自己工作半年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出下半年工作改进计划。
XXXX办公室
二〇xx年X月X日
公司的通知 篇3
各位:关于无偿献血的注意事项,统一在此做说明,请各部门资料员做好宣传工作:
一、时间安排:7月18日(星期一)上午8:30-12:00
二、献血地点:小家电公司
三、献血注意事项:
1、献血者当天需带本人身份证、献血证,用黑色签字笔填写《无偿献血表》,并填写清楚本人所在单位或住址。
2、献血者注意休息,献血前一天及当天不要饮酒,献血前吃好早餐,切勿空腹。
3、献血采取自愿原则。
公司的通知 篇4
各县(市、区)旅游局,市区各旅行社:
为进一步加强旅行社管理,贯彻落实省旅游局出境游市场秩序专项检查工作会议精神,布置xxxx年南通市旅行社管理工作,签订xxxx年旅游安全生产责任状,经研究我局决定召开旅行社总经理工作会议。现通知如下:
一、会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx:xx—xx:xx,xx:xx开始签到。
二、参加人员:各县(市、区)旅游局分管领导及行管科长,市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)各旅行社总经理。
三、会议地点:南通市世纪大道x号,市行政中心综合楼xxx会议室。
四、参会要求:请各县(市、区)旅游局分管领导、行管科长和市区旅行社总经理准时参会,旅行社总经理务必带上企业公章,现场签订责任状。请各单位于xx日上午xx:xx前传真回执,上报参加会议的人员名单。
联系电话:xxxxxxxx传真电话:xxxxxxxx
联系人:刘家遥
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇5
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇6
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的`现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
公司的通知 篇7
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名
日期
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