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公司的通知

时间:2022-10-07 10:41:05 通知 我要投稿

【必备】公司的通知模板7篇

  在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的公司的通知7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】公司的通知模板7篇

公司的通知 篇1

  发往 : 全体员工

  发出:人力资源行政部

  签署:**

  日期:**

  编号:**

  猜灯谜迎中秋,为让全体员工过上一个欢乐的节日,决定举办一场灯谜活动。具体事项安排如下:

  1、举办时间:20xx年9月27日晚18:00~21:00

  2、举办地点:生活区操场

  3、举办形式:以猜灯谜为主,其间穿插精彩有趣的小游戏,还有特邀嘉宾表演精彩节目。

  4、活动奖品:凡猜中谜语及参与游戏获胜者,均有一份精美礼品颁发。

  5、诚邀各位领导莅临现场共同互动、欢庆。

  6、希望全体职员工踊跃参与。

  7、详情请参阅《中秋灯谜活动方案》。

  特此通知

  XX公司

  20xx年*月*日

公司的'通知 篇2

  二、地点:公司会议室

  三、参会人员:全体管理人员

  四、会议内容:

  1.对近阶段的.安全工作进行总结;

  2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

  五、会议要求:

  请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  xx公司

  20xx年x月xx日

公司的通知 篇3

公司机关各部室、分公司、办事处、项目部:

  根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件要求,结合我公司实际,经研究决定,现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下:

  一、放假时间及节前安排

  4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。请各部门相互转告。

  二、节后工作时间调整情况

  自5月3日(星期日)起,公司各部门人员的'作息时间将调整为:

  上午 8:30—12:00

  下午 14:00—18:00

  三、有关要求

  1. 放假期间,公司机关将暂停办理公务,要求公司各部门妥善处理好个人办公事务,做好断电、防火、防雨等工作,机关各部门负责人确保电话24小时畅通,留守值班人员按规定轮换值守。

  2. 各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况,同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作,并将实施情况报公司工程管理部备案。

  3. 在节假日期间,大家如外出旅游、探亲、访友,请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。

  特此通知

  河南建基工程管理有限公司

  二○xx年四月二十八日

公司的通知 篇4

  致:有限公司

  由于公司发展需要,“北京有限公司”名称从20xx年10月9日变更登记为“北京有限公司”,届时原公司“北京有限公司”的业务由北京有限公司继续经营,原公司签订的'合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

  因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

  特此通知!

  北京有限公司

  20xx年11月12日

公司的通知 篇5

公司所属各部(室)、物管中心、各管理处:

  根据XX气象台发布消息:我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号,目前XX地区出现暴雨,未来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的洪涝灾害,特通知如下:

  1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位,及时处理各种突发及异常情况,并24小时安排轮值。

  2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准请假外出,否则后果自负。

  3、各小区对存在的'安全隐患要全面进行检查,并及时知会小区业主暴雨期间注意家居生活安全,发现问题及时解决。

  特此通知。

  z物业管理有限公司

  二0**年*月**日

公司的通知 篇6

XXX

  我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的'劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致

  XXX有限公司

  年 月 日

公司的通知 篇7

  公司各部门:

  因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的`工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下:

  一、 工作时间

  1、每周实行五天工作制,即周一至周五,周六、日为正常休息。

  2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)

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