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公司的通知

时间:2024-10-25 06:32:18 通知 我要投稿

【精选】公司的通知四篇

  在日新月异的现代社会中,接触并使用通知的人越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的公司的通知4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】公司的通知四篇

公司的通知 篇1

  公司全体员工:

  感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了!

  紧张的工作,需要娱乐松弛身心,为了让大家得到身心放松,也为了加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工之间的友情,公司特别安排了旅游/拓展活动。具体安排通知如下

  一、活动时间:20xx年12月1-2日;

  二、参与人员:深圳公司及广州公司全体员工;

  三、出游路线: 大鹏古城 南澳西冲 海边烧烤 CS野战 2日游

  行程安排: (广州员工:07:30 广州公司出发)

  第一天:8:30 深圳公司出发;9:50 走进大鹏古城;12:00南澳水头中午餐;13:00—17:00 拓展训练; 17:30 到达美丽的'西冲海边进行分木屋房间(2人一间标准间);18:30烧烤活动开始;

  20:30 海滩烟花,人手一把烟花,沿着海滩齐火点燃,幻化出一道海上的彩虹;

  21:00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等;

  第二天:09:20开始进入野战;11:30午餐12:30抵达美丽的“杨梅坑度假区”我们为大家安排了海滨自行车体验;15:30 返回深圳贵公司

  特此通知!

  xxxx(深圳)

  20xx年11月26日

公司的通知 篇2

  姓名

  入职时间

  原任部门: 调任 部门:

  职务: 职务:

  工资: 工资:

  兼职岗位: 兼职岗位:

  相关说明

  到新岗位报到时间: 年 月 日

  批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见

  本人意见 本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

  签名:

  年 月 日

公司的通知 篇3

公司全体:

  五一即将来临,长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障,更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务,现对各部门五一期间的值班工作安排如下:

  一、值班时间范围

  5月1日—5月3日

  二、值班工作职责与要求(部门总值班)

  (一)工作职责

  1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导意见;

  2、各类突发事件及重大事件协调,及时与公司领导进行联系、沟通,确保事件得到合理有效解决;

  3、负责协调各业务块工作沟通,协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系;

  (二)值班要求

  1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位,监督各项业务工作开展情况;各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律;

  2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的要求做好值班记录;

  3、值班期间,应做好电话接听、来访接待、突发事件的.处理和汇报等工作;

  4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场情况。

  5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机,保持联系通畅。

  6、如确因个人特殊原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。

  三、其他事项

  1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

  2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。

  3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况,对违反纪律者将给予严肃处理。

  4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人身及财产安全。

  祝大家五一劳动节愉快!

  特此通知。

  xx物业管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知 篇4

  公司各部门:

  为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况,防止虚报、瞒报考勤,特做以下要求:

  一、各部门在公司办公人员:

  1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据,所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);

  2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条,迟到不打卡者按旷工计。

  二、各项目部员工:

  1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准,离开项目部不再记录 出勤,并按实际注明去向;

  2、项目部员工参加公司培训,应如实记录培训时间;

  3、项目部员工之间调动,应如实记录时间、所调至项目部;

  4、各项目部应固定考勤员,考勤表整理后,必须由项目经理签字确认后交 工程部内勤,统一上报。

  三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员,考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。

  四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况,公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象:项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项,“项目部当期考核全部取消”;公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。

  特此通知!

  xx泉舜机电工程有限公司

  20xx年12月14日

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