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公司发的元旦放假通知

时间:2024-07-07 01:48:33 通知 我要投稿

公司发的元旦放假通知

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编收集整理的公司发的元旦放假通知,欢迎大家分享。

公司发的元旦放假通知

公司发的元旦放假通知1

  根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

  1、20xx年元旦放假时间为:20xx年x月30日至20xx年x月1日调休,放假3天。其中20xx年x月1日是星期三为国家法定节假日,20xx年x月28日星期六,20xx年x月29日星期日,公休分别调至20xx年x月30日星期一、20xx年x月31日星期二、20xx年x月28日星期六、20xx年x月29日星期日、20xx年x月2日(星期四)上班。

  2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于x月31日之前将值班表报办公室备案。

  3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

  4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

  7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的'所有电器及办公设备。

  8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

  祝全体员工:

  节日愉快,身体健康!

xx公司

  20xx年x月xx日

公司发的元旦放假通知2

xx公司全体员工:

  根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

  1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六),共放假三天。

  2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

  3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

  4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

  7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的.所有电器及办公设备。

  8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

  祝全体员工:节日愉快,身体健康!

  行政人事部

  20xx年12月28日

公司发的元旦放假通知3

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:

  202x年1月1日至1月3日调休,放假3天。

  202x年1月1日为国家法定节假日。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

行政人事部

  20xx年12月28日

公司发的元旦放假通知4

公司各部门:

  根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的'决定》,为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。

  在节日之际,请各位同事在12月31日下班前将电源,门窗关闭,做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  恭祝各位同仁元旦快乐!

  xx公司x部

  20xx年12月29日

公司发的元旦放假通知5

公司全体员工:

  在XXXX年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假天,现将我公司放假安排通知如下:

  XXXX年元旦:自XX月XX日至XX月XX日,放假天。XXXX年XX月XX日(星期六)照常上班。

  放假期间相关工作事宜作如下安排:

  1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于XX月XX日前将值班表报综合部审批。

  2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

  3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

  4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的'本职工作。

  5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

  6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

  祝大家元旦快乐!

  综合部管理部

  X年XX月XX日

公司发的元旦放假通知6

  经公司上级领导研究决定,现将20xx年元旦放假安排通知如下:

  放假时间:20xx年x月1日至x月3日,共3天。

  其中:

  x月1日(星期二)法定节假日

  x月2日(星期三)

  x月3日(星期四)

  x月5日调休x月2日(星期六)

  x月6日调休x月3日(星期日)

  节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的'工作。

  xx公司

  20xx年x月xx日

公司发的元旦放假通知7

集团公司全体员工:

  根据国务院办公厅通知精神,现将20年元旦放假安排通知如下:

  20xx年12月31日至20xx年1月2日放假调休,共3天。1月3日(星期二)调体上班。

  请各部门做好各项工作安排。

  行政人事部

  20xx年12月28日

公司发的元旦放假通知8

各位顾客:

  你们好!

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我司20xx年元旦节放假安排通知如下:

  一、放假时间安排

  1、公司放假时间为:xx月xx号-xx月xx号,放假xx天。xx月xx日正常上班。

  2、如有变动另行通知。

  二、其他事项

  1、各部门主要负责人要保持通讯畅通,遇有重大和突发事件,要及时报告并果断妥善处置。

  2、各部门要安排好假期值班,明确责任,落实好各项工作。值班人员做好值班记录,发现异常及时报告值班领导,并进行相应的处理。

  3、各部门要加强放假前安全检查,落实防火、防盗等安全措施。

  4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的.值班领导汇报,在值班领导的带领下及时解决相关问题。

  5、节日期间集团各部门进行综合值班,要确保信息畅通。

  中通快递全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐!

  行政人事部

  20xx年12月28日

公司发的元旦放假通知9

公司全体员工:

  在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假xx天,现将我公司放假安排通知如下:

  20xx年元旦:自x月x日至x月x日,放假x天。20xx年x月x日(星期六)照常上班。

  放假期间相关工作事宜作如下安排:

  1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。

  2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

  3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

  4、放假期间回家或外出旅游的'员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

  5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

  6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

  祝大家元旦快乐!

  xx公司

  20xx年x月xx日

公司发的元旦放假通知10

各位同仁:

  你们好!

  20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

  (2)要做好节日期间的`值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  行政人事部

  20xx年12月28日

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