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企业的通知

时间:2024-07-04 20:54:39 通知 我要投稿

企业的通知

  在发展不断提速的社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你写通知时总是无从下笔?下面是小编整理的企业的通知 ,希望对大家有所帮助。

企业的通知

企业的通知 1

公司各部、西安研发中心:

  为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

  希望此次受到表彰的员工以此为新的`起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

  特此表彰!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

企业的通知 2

  您好!

  首先感谢您对本公司的信任和支持。

  经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的`能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:

  1、面试时间:x年x月x日xx点

  2、公司地址:成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)

  3、乘车路线:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

  4、备注:携带个人身份证及复印件。

  联系电话:028-xxxxx

  良好的开端等于成功的一半,祝您成功!

  成都千尊燕商贸有限公司

  xxxx年x月x日

企业的通知 3

  车间工人在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的'、额外的经济损失。

  公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

企业的通知 4

尊敬的客户:

  你们好!感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。

  为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从xx年3月11日开始,对本公司生产的`**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%),以缓解不断上涨的成本压力。

  此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,如有任何疑问,请随时致电广东**公司电话********。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

  特此函告!

  顺祝商祺!

  ******有限责任公司

  xxxx年3月11日

企业的通知 5

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的'精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

企业的通知 6

尊敬的客户:

  您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:

  联系方式如下:

  手机:电话:

  传真:

  特此通告!

扣具有限公司

  20xx年3月20日

企业的`通知 7

致:

  我项目部接公司通知,贵单位可以进场实施我公司工程项目建设,为了该项目工程建设的顺利进行,完善双方沟通机制,特提请贵方进场注意如下事宜:

  一、应提交的文件资料

  1.我公司发给贵单位的项目工程建设施工中标通知书;2.工程建设项目质量保证体系审查表;

  3.贵单位的企业资质证书、营业执照副本、工程中标通知书的复印件;

  4.本工程建设项目的施工管理人员(包括资质管理的特殊工种的工作人员)的'资质证书的原件及复印件(核对后原件即刻返还);

  5.贵单位给项目主要负责人的任命书及项目组织组建的组织文件;6.工程建设项目负责人签名、盖章(法人或项目章)的质量责任书;7.工程建设项目施工管理人员签名、盖章(法人或项目章)的质量责任书;8.工程建设项目的施工管理组织及施工组织设计(方案);

  9.工程施工管理、施工人员需要持证上岗的,应提交相关原证件及复印件,审核后我方仅留复印件备查;

  10.项目主要管理人员联系方式(以表格形式);

  二、所提供的文件资料必须真实有效,在其提供的不需要原件的各种复印件上,除需在各自的复印件上签章确认外,在审核其原件的基础上亦应有其真实性的文字说明,并注明原件存放在何处,签章确认。

  三、贵方所提供的文件资料,我项目工作人员将根据工作需要,在工程建设全过程中抽查、核对有关内容。如有不实之处,我方将会采取停止相关人员工作、工程停工及劝退施工场地等保证措施;

  四、提交质量行为主体法人代表给项目负责人的委托授权书以及本工程所要启用的有关签章的证明(附戳记)。

  五、资料用A4纸报送。所有文字均使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。

  工程建设项目质量保证体系审查表

  注:1.项目组织架构及管理人员职务名称有出入时,施工单位可以修改表中职务名称。

  2.表中人员名单需要补充时,可以参照本表做附表。

  3.本表是供我项目工程技术部管理工作使用的表格,不替代工程监理方的管理内容。

  工程建设项目施工人员质量责任书

  注:1.本表内容必须由当事人使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。

企业的通知 8

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的.投诉的部门:外发部、跟单部、Q企业通报批评通知书格式、QC、纸样房张师傅、裁床。

  所犯过失:

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  国际企业(香港)有限公司

  行政部

  签发:xxx

  20xx年x月x日

企业的通知 9

  时光荏苒,岁月如梭,转眼之间xxx年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进xxx年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开xxx年度年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:

  一、地点

  甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。

  二、时间

  xx年xx月xx日。

  三、参会人员

  公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

  四、会议报告内容及要求

  (一)报告内容:

  1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍,)

  2、xxx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

  3、xxx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

  4、xxx年工作的'打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。

  5、xxx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

  (二)报告的要求:

  1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;

  2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

  3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

  4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

  五、年度总结大会报告结果运用

  结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:

  六、述职人员

  各公司经理、各项目经理及全体员工

  七、注意事项

  1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。

  2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

  3、会议汇报程序:甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

企业的通知 10

  为贯彻落实刚召开的国务院第32次常务会议关于将农垦、森工企业困难职工家庭全部纳入城市低保范围的决定,现紧急通知如下:

  一、各地务必按照国务院要求,在今年春节以前将本地农垦、森工企业符合低保条件的困难职工家庭全部纳入城市低保范围,并将《低保证》和低保金按时发放到户。此前,《农业部、公安部关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(农垦发〔20xx〕2号)已解决农垦企业职工家庭的非农业户口问题,各地不得再以户口为由将他们排除在低保范围之外。

  二、接到本通知后,凡本省(自治区、直辖市)有农垦、森工企业的民政厅(局),要立即向政府专题汇报,并加紧进行工作部署。《民政部关于做好今冬明春城市低保工作的紧急通知》(民电〔20xx〕255号)下发后,已经就此做出工作部署或已基本完成农垦、森工企业低保工作的.省(自治区、直辖市),民政部门要会同有关部门,在春节前进行一次全面的检查和核实,准确掌握本地农垦、森工企业困难职工家庭的低保落实情况。

  三、各地民政厅(局)要将当地农垦、森工企业困难职工家庭的低保落实情况,包括农垦和森工企业的职工人数、职工家庭人数、符合低保条件的人数以及已纳入低保范围的人数(农垦、森工数据分别列出),于20xx年1月31日前报部救灾救济司。

  20xx年3月20日

企业的通知 11

  二、地点:公司会议室

  三、参会人员:全体管理人员

  四、会议内容:

  1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;

  2.对春运期间的'安全工作进行总结;

  3.对3月份的安全工作作出安排;

  五、会议要求:

  请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  XXX分公司

  xx年x月x日

企业的通知 12

各部门:

  公司xxxx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

 一、调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、调入计划财务部;

  三、志调入物业管理部;

  四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

  x年八月三十一日

企业的通知 13

  公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的'现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

  注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

  特此说明

  玻璃钢有限公司

  20xx.8.29

企业的通知 14

公司各部门:

  为感谢员工辛勤的付出和努力,丰富员工精神文化生活,增强员工归属感与集体荣誉感,进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会,让员工度过一个难忘的时刻。活动具体方案如下:

  一、举办精神

  我爱公司,公司爱我

  二、举办时间

  20xx年10月31日15:0017:00

  三、举办地点

  一号食堂一楼大厅

  四、庆祝对象

  所有十月生日员工

  五、参加人员

  Xxx领导、xxx部门、其他同仁

  六、具体活动内容安排(这是计划的',要根据活动策划者的活动安排排列)

  1、主持人做开场白

  2、XXX领导寄语

  3、送全体员工贺词

  4、生日员工代表发言

  5、节目表演(还可更加具体)

  6、游戏互动(还可更加具体)

  7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

  8、主持人对此次活动进行总结

  9、结束

  七、活动组织部门

  人力资源部

  八、其他

  自此通知发布之日到活动举办其间,欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。联系人:XXX,联系方式:000000。

  举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现,是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁,能有效加强员工与公司的互动,充分传达公司对员工的关心与热爱,对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工积极参与活动,为过生日的员工送上温馨祝福与关爱,体现我爱公司、公司爱我精神。

  Xxxxxx有限公司

  XXXX年XX月XX日

企业的通知 15

学校各单位:

  经研究,现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下:

  一、放假时间

  20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期,20xx年1月4日(星期一)开始上班。

  二、注意事项

  1、元旦放假期间,各单位要切实做好安全稳定工作,放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查,全面排查安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范,确保校园安全。

  2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识,严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的.学生去向全面了解,掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游,如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续,确保学生的安全。

  3、保卫处要坚持24小时值班制度,加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应,做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作,确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党办公室。

  4、行值班人员要强化责任,坚持24小时值班制度,遇有重大突发事件要妥善处置,并按规定及时报告,确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

  办公室

  20xx年12月30日

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