入职培训通知

入职培训通知

　　在不断进步的社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的入职培训通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

入职培训通知1

　　为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

　　一、培训时间

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培训地点

　　办公楼一楼多功能厅

　　三、培训安排

　　四、相关信息

　　(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的.员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

　　(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

　　(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

　　(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

　　(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

　　(六)联系人及联系方式

入职培训通知2

学院有关部门：

　　20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

　　培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培训地点

　　廊坊师范学院

　　三、人员范围

　　曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

　　四、乘车

　　1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。

　　2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。

　　五、注意事项

　　1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。

　　2、若有老师不随车前往，请于20xx年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

　　3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

入职培训通知3

亲爱的各位新同事：

　　你们好！

　　我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

　　1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

　　2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

　　3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

　　4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

　　5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

　　XX公司综合办

　　20xx年XX月XX日

入职培训通知4

　　上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班，现将培训事宜通知如下：

　　一、培训时间：20xx年2月13日—20xx年3月3日

　　二、报到时间：20xx年2月12日下午2:30

　　三、培训及报到地点：上饶银行滨江支行5楼培训中心

　　具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。

　　乘车路线：A：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。

　　四、培训携带物品：

　　1. 学员本人身份证原件。

　　2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。

　　3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。

　　五、注意事项：

　　1. 请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的`，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。

　　2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。

　　3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。

　　六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。

入职培训通知5

集团公司各部门：

　　自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：

　　一、培训对象：详见附表；

　　二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；

　　三、培训地点：公司二楼会议室；

　　四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；

　　五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的`，应事前请假，事后补训；

　　六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

　　七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

　　特此通知！

　　同曦集团有限公司

　　行政人事部

　　20xx年12月20日

入职培训通知6

公司各部（室）：

　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自20xx年6月1日后入职的'员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　河南方大建设工程管理有限公司

　　综合办

　　20xx年8月19日

入职培训通知7

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

　　一、岗前培训内容

　　医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

　　二、培训报到地点、时间

　　培训地点：五楼会议室

　　培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

　　报到地点：人力资源部

　　三、各科室参加培训人员

　　神经内科：楚瑞、李蒙

　　儿科： 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

　　泌尿外科：孟军、李翠、石秀秀、

　　心血管内科： 刘博强、刘雨欣

　　口腔科：刘孟达

　　妇产科：王欣、石琛

　　骨外科：徐灵芝

　　普外科：杨勋

　　胸肝胆外科：杨依婷、张艳

　　肾脏病内科： 王佳莹

　　肿瘤科： 李雯秀

　　感染科： 刘晓

　　ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

　　急 诊： 赵阳阳、王博、董龙浩

　　药剂科： 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

　　B 超室： 孟倩、李盼、刘颖香

　　检验科： 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

　　CT室： 向云涛、孟宇星

　　病理科：王艳

　　功能科：韩笑

　　门诊部：窦梦琪、彭丽微

　　设备科：黑强强、杨详

　　财务科：张倩、林益伟

　　医务科：惠雨萌

　　护理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力资源部：王孟琪

　　四、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，进一步提高培训质量，医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作，科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求，按时参加，不得迟到、早退或无故缺课，有事外出需请假。培训结束时进行考试，对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作，使我们每一位新职工尽快的`了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程，成为一名合格的医务工作者。

入职培训通知8

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的.高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日

入职培训通知9

　　现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下：

　　一、培训安排

　　本次岗前培训采取全封闭式集中培训，分两个阶段开展（其中第二阶段预计11月-12月，另行通知），第一阶段相关安排如下：

　　1.报到及培训时间

　　报到时间：7月16日下午16:00前。

　　培训时间：培训共约5周；

　　（1）军训：7月17日-7月24日；

　　（2）理论及操作学习：7月24日起，约4周。

　　2.报到及培训地点

　　报到地点（军训地点）：福建省公安边防总队训练基地，地址：福州市仓山区盖山路159号（地图及乘车方式见附件1）。

　　培训地点：军训结束后，由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部，地址：武夷山市绕曙新村31号，总台电话：0xxx

　　3.班委竞聘安排

　　为做好培训的组织与管理工作，培训班将采取公开竞聘方式产生班委，班委竞聘于军训结束后举行，竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

　　二、参训要求

　　1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的，省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定，解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

　　2.新行员参加培训时需携带以下入职材料（入职材料将在军训结束时统一收取）：

　　(1)身份证（原件）；

　　(2)报到证（原件）；

　　(3)最高学历毕业证（原件和复印件2份）；

　　(4)最高学历学位证书（原件和复印件1份）；

　　(5)党员请提交党组织关系介绍信原件（介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”）；

　　另：研究生学历的`还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份；本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份；

　　境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。

　　3. 军训期间要求全体新行员统一着装，为做好服装及鞋子的预订，请新行员认真填写军训服装登记表（见附件2），于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

　　4.培训期间将统一安排食宿，已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算，参训人员无需自行支付。

　　5.因课程需要，请全体新行员自行准备正装（要求上衣为白色）及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

　　6.新行员可通过添加培训班联系人微信，保持与人力资源部的联系，了解培训期间动态及信息。

　　xxx分行

　　20xx年6月20日

入职培训通知10

　　各部门、管理处：

　　因受"非典"影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。

　　现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下：

　　1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。

　　2、6月18日，管理部发放培训讲义。

　　3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。

　　鉴于本次培训考试的`特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。

　　z物业管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日

入职培训通知11

　　各位同事：

　　为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的.熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

　　一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培训地点： 3楼大会议室

　　三

　　参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

　　四、会议内容：

　　1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

　　2、律所基本情况介绍;

　　3、相关制度宣讲;

　　4、风险防控知识宣讲;

　　5、财务报销制度宣讲;

　　6、企业微信和会议系统的应用操作。

　　五、要求与说明：

　　1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

　　2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

入职培训通知12

　　春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的'了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

　　一、 培训时间：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、 培训地点：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、 培训内容：

　　见附件。

　　四、 培训对象：

　　本次培训参训人员为本公司新入职员工。

　　五、 培训要求：

　　1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

　　2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

　　3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

　　六、 考核安排:

　　1.考核方式：现场笔试、现场答题。

　　七、 报名方法：

　　请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

　　联系人：陈xxxx

　　电 话：xxxxxxx

　　邮 箱：xxxxxxxxx

　　(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

　　八、 其它事项：

　　学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

　　2.餐饮：学员自由安排。

　　特此通知，望严格遵照执行!

　　xxxxxxxxxx资产管理有限公司

　　财富管理中心 行政管理中心

　　20xx年4月30日

入职培训通知13

各部门：

　　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的`发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

　　一、 培训时间地点

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

　　二、培训内容

　　新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

　　三、 培训主讲

　　人力资源部：马经理

　　四、 其他事项

　　请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力资源部

　　XXXX年七月二十七日

入职培训通知14

　　中国农业银行吉林省分行定于20xx年7月18日开展报到及岗前培训工作，现将有关事项通知如下：

　　一、入职报到

　　（一）人员范围：吉林省分行20xx年录用的应届毕业生（不含交流天津客服岗位人员）及大学生村官。

　　我行已通过农业银行招聘网站向入职报到人员发送了站内通知信，并通过95599短信平台发送短信提示，请尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收入职通知信。

　　（二）报到时间：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。

　　（三）报到地点：农银大学吉林分校11楼会议室（长春市胜利公园对面，人民大街与吴淞路交汇处沿吴淞路方向前行30米）。联系人：金老师（电话），张琳琳（电话）。

　　（四）报到需携带资料：

　　1．境内院校毕业生：

　　（1）身份证、毕业证、学位证原件以及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；

　　（2）报到证原件（接收单位暨抬头为“中国农业银行股份有限公司吉林省分行”或“中国农业银行吉林省分行”）；

　　（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”下载打印，网址：，注意：不是“学籍在线验证报告”），备案表需在有效期内。

　　（4）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（5）选择自行携带的个人档案和党组织关系材料。

　　2．境外院校毕业生：

　　（1）身份证、学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件及复印件。研究生本科阶段在境外就读的，需同时提供本科的.教育部境外学历认证原件、复印件；本科在国内就读的，需同时提供本科的学信网电子注册备案表。

　　（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。

　　3．大学生村官：

　　（1）身份证、毕业证、学位证、户口簿、大学生“村官”聘用合同、县级及以上组织部门开具的聘期工作鉴定（内容必须包含明确的村官任职时间和地点）、聘期内年度考核材料，原件及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；

　　（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。

　　二、集中培训

　　1．培训时间：20xx年7月19日至7月25日。

　　2．培训方式：全封闭集中培训，培训期间不得请假。

　　3．培训费用：住宿费约1000元/人，报到时由参训学员个人缴纳（可刷卡），回本单位报销。

　　三、注意事项

　　1．请各位录用人员严格在规定时间报到，逾期未到者，视同自动放弃。

　　2．报到时必须按要求携带完整的材料，报到证抬头必须按要求填写，若有误请于报到前办理完改派手续，否则不能入职。

　　3．培训期间实行封闭式管理，所有学员必须住宿。培训期间学员要着正装（白衬衫，深色西裤，女同志可着职业裙装）。

　　4．培训结束后，于7月27日到所在二级分行报到，进行岗前学习实践，请各位同学提前做好相关准备。

　　5．交流天津客服中心岗位录用人员的报到时间请等待我行另行通知。

　　6．报到时将对录用人员的相关材料进行审核。招聘报名时所填报信息与本人真实信息不一致的，我行有权在任何环节取消录用资格。

入职培训通知15

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的`树立及沟通能力的培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二：培训地点：

　　五楼会议室

　　三：培训时间：

　　xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培训）

　　报到时间：xx年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　略

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

【入职培训通知】相关文章：

员工入职培训通知01-03

入职培训通知15篇08-21

关于入职通知08-14

入职通知offer06-07

新员工入职通知08-15

员工入职通知模板08-21

通知入职短信集合06-19

入职通知书05-08

入职录取通知书07-23