放假通知范文精选14篇
在当下社会，接触并使用通知的人越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编精心整理的放假通知范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
放假通知范文 篇1
各乡（镇）、街道办事处，市直各单位：
20xx年国庆节即将来临，根据行署办公室《关于20xx年国庆节放假的通知》要求，现将20xx年国庆节放假及有关事项通知如下：
一、国庆节：10月1日（星期四）至7日（星期三）放假调休，共7天。10月8日（星期四）、10月9日（星期五）、10月10日（星期六）正常上班，10月11日（星期日）正常休息。
二、为确保各族群众过一个快乐、祥和的节日，各乡（镇）、街道办事处，市直各单位要认真做好节日期间的有关工作。一是加强节日期间安全生产的监督管理，落实各项安全生产措施。高度重视节日期间旅游、交通安全，加强教育和监督，确保节日期间的`安全生产。二是做好节日期间的值班工作，严格落实领导带班、值班制度。值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要及时向上级报告并妥善处置。请各乡（镇）、街道办事处，市直各单位将节日期间值班表于20xx年9月28日前报市政府办公室综合科（电话：XXXXXX）。
三、按惯例，从20xx年10月1日起实行冬季作息时间，即：上午09：30上班—13：30下班；下午15：30上班—19：30下班（北京时间）。
市应急办电话：xxxxx
xx办公室
20xx年9月xx日
放假通知范文 篇2
尊敬的业主、各装修/施工单位：
大家好!为庆祝中华人民共和国成立60周年，为营造整洁、干净的小区环境，保持公共道路的畅通，为确保小区业主/住户度过一个愉快祥和的国庆/中秋节，请各业主、装修单元/施工单位退场时注意以下事项：
一、停工时间：20xx年10月1日-20xx年10月8日，停工共计8天。
二、退场对象：各装修单元、小区内各类建筑施工队等。
三、各施工单位在施工过程中产生的垃圾于20xx年9月30日前清理完毕，否则美加物业服务中心将依据《装修管理规定》进行处理，届时物业管理服务中心将以市场价格的十倍进行清运，其清运费用从装修押金中扣除。
四、施工人员退场时应注意做到以下几点：
1、切断室内电源，妥善处理室内一切火种（油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品），防止发生火灾并关好门窗；
2、将室内总水阀关好，防止渗漏和水管爆裂殃及业主本人或其他住户的'安全；
3、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，保持整洁和安全；
4、不得将业主、他人以及小区内公共物资携带出外。
五、所有装修人员必须服从物业公司的管理，如有意见或建议请告知装修单元负责人与物业公司进行协调。
请各业主、装修、施工单位相互知照并按要求执行。
祝：节日快乐！
若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：XX
中山市XX物业管理有限公司
"XX"住户服务中心
二0XX年九月二十五日
放假通知范文 篇3
尊敬的`全体员工：
为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经**研究决定，员工的春节休假规定如下：
1、按照国家规定春节放假*天，起止时间为1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。
2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作地正常进行，具体值班人员要求如下：**人员*人;业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班;用户服务人员按照**工作部署及工作要求执行;
3、在国家法定节假日期间(1月25日至27日)值班地人员，按实际值班天数给予补助：
4、春节期间值班地人员必须树立高度地责任心，做好值班记录，重大事项及时向主管领导及总部领导反映;**将对值班情况进行严格检查、监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚;
5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故地发生。祝大家在今年地暖冬年过个幸福美满，开心快乐地健康新年!并通过你们向你们地家人致以节日地问候，祝愿你们全家幸福安康!
xxx公司
20xx年1月19日
放假通知范文 篇4
各新老用户，公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：
放假时间为：
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的.安全、有序。
全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。
在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅!
预祝全体员工，新老用户，端午节快乐!
特此通知
xxx行政部示
20xx年x月20日
放假通知范文 篇5
尊敬的各位客户：
您们好！20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布x年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：
先将我司春节放假安排如下：
一、春节假期：x年2月11日至2月25日放假休息共15天，2月26日正常上班
二、在x年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的`问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。
再次感谢各位的关注和支持！
xx公司
20xx年x月x日
放假通知范文 篇6
亲爱的xx家人们：
你们好！
根据国家规定，今年元旦放假时间30号、31号、1号，共3天。3日（星期二） 开学。
温馨小提示：
1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外 出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。
2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。
3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。
4、注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在 室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的`作息规律，以免孩子放假后回到 园中出现不适应的现象。
5、继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己吃饭， 自己穿衣，等等。提高幼儿自理能力。
最后xx幼儿园全体教职工祝全体小朋友过一个快乐、 安全的假期!
xxx市幼儿园
20xx年X月XX日
放假通知范文 篇7
尊敬的各位家长朋友:
您好!接教育局通知，现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下：
放假时间安排：
10月1日——10月7日国庆放假七天;
10月8日(周四)正式开始上课;
9月30日上午9:00举行国庆庆祝活动，下午全体教职工拓展训练;
国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，我们在此提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合：
(1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩，开阔孩子的眼界，增长孩子的知识，希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的.公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动，并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全，劳逸结合。
(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
(3)在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
(4)家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
(5)请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。
(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做，自己吃饭，自己穿衣，帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能
(7)天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
(8)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳，要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。
祝小朋友们、家长们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。
xxx幼儿园
9-29
放假通知范文 篇8
尊敬的.家长：
您好！
为便于全市各市、区教育行政部门和小学中学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的20xx年中秋节放假调休日期的具体安排公布如下：
20xx年10月1日是中秋节，根据国务院的安排，20xx年中秋节放假8天。作如下调休：
10月1日放假，10月8日（星期五）正常上课。
xx学校
20xx年x月x日
放假通知范文 篇9
院内各单位：
根据上级通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假调休，共3天。12月29日（星期六）上班、上课。
其中，12月30日（星期日）正常公休，12月31日（星期一）调休，1月1日（星期二，元旦）为法定节假日。
二、教学安排
12月31日（星期一）的教学活动调至12月29日（星期六）进行。
三、其它事项
请各单位认真做好放假期间的工作安排，将通知内容传达至本单位师生员工，落实重要资料存档、电子信息备份、防火防盗等安全工作。
各二级学院、研究生和国教院学生管理工作人员要加强对学生的`安全教育，明确学生工作联系人，负责假期突发事件的处理。
总务、保卫、图文信息中心等相关部门要根据上级要求做好水电供应、餐饮安全、安全保卫、网络等保障工作。请总务处、保卫处、物业公司假期内安排专人进行值班。
放假期间值班电话：xx
放假通知范文 篇10
您好！繁忙而充实的一个学期已结束，暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和协助，在此向您表示衷心的感谢！期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。
本学期幼儿园放暑假时间为20xx年xx月xx日至xx月1日，xx月xx日开始报名，新学期开课时间为xx月xx日（星期一）。
暑期班定于：xx月xx日至xx月xx日。
为了孩子的安全，请家长在暑假期间对孩子加强安全教育和自我保护意识，并配合做好以下几点：
1、请注意别让孩子玩水、火、气、电等危险的'东西，不要把孩子独留在家；外出时注意交通安全。
2、请科学合理安排幼儿的一天生活，注意动静交替，带领孩子坚持身体锻炼，参加各项有意义的活动。
预祝小朋友假期快乐、健康成长！祝家长朋友家庭幸福、事事顺利！
幼儿园
20xx.6
放假通知范文 篇11
xx企业全体员工：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑企业的实际情况，企业特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、清明节放假时间：根据企业实际情况，我企业清明放假时间为：
4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的`行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，企业将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交企业人事部xx处，谢谢！
公司人事行政部
xx年xx月xx日
放假通知范文 篇12
20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的'管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
XX
xxxx年xx月xx日
放假通知范文 篇13
各位同事：
XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下： 10月1日至8日放假调休，共7天。10月9日上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的`国庆节假日。
xxx公司
20xx年xx月xx日
放假通知范文 篇14
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的'欢乐和喜悦;结合生产情况，现公司对春节放假及其相关事宜作如下通知：
一、放假时间：
1.1公司技术员定于20xx年x月x日起开始放年假（另有安排的技术员按实际情况决定放假日期），年假共计45天，截止时间为20xx年x月x日，20xx年x月x日正式上班。
1.2公司办公室人员定于20xx年x月x日起开始放年假，年假共计30天，截止时间为20xx年x月x日，20xx年x月x日正式上班。
1.3公司春节法定带薪假期为3天，公司另补贴10天带薪假期，共13天。
二、假期前的注意事项：
2.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。各人员放假期间需提高个人安全防范意识。
2.2各项目负责人在放假前，须亲自对所在项目进行一次巡查，把工作落实到位，对需要相关部门配合的事宜，必须及早与相关单位及部门沟通、整改。
2.3临近假期的最后一个工作日，下班前各人员必须切断所在座位及办公室内不必要的电、水源、门窗等，防止引发事故。公司内的所有窗户必须关好，防止有风雨的侵袭及盗窃。
2.4各人员离开公司后行政部人员对各办公室进行排查工作确保无误，并锁好公司大门后方可离开。
三、假期期间的有关事情的安排及注意事项：
3.1放假期间所有人员需保持手机通讯畅通，以便联系。
3.2.放假期间，请各位员工注意自己的人身财产安全，如有什么紧急情况可与公司领导或部门经理联系。
四、假期结束时的工作安排及注意事项：
4.1.公司要求所有人员必须在开工日期按正常上班时间到达公司，如有特殊情况，最迟在3月x日（年初二十）到达公司，并跟相关负责人做好报备，各主管级以上管理需提前做好开年后各项工作安排及计划。
4.2.开工第一天行政部人员检查公司水、电、办公设施、座机、网络等可否正常运行，确保开工第一天顺顺利利，确立新年的第一天是全年好开端的象征。
以上自通知之日起，如有不明或异议者请与人事部联系。
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