有关劳动节放假通知3篇
在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编收集整理的劳动节放假通知3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动节放假通知 篇1
公司各部门:
根据国家法定假期的'规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日,5月1日(周一)为法定假日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知 篇2
全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:
4月29日(星期六)至5月1日(星期二)放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知 篇3
各部门及相关人员:
根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年5月1日—5月3日放假,共3天。
现将放假事宜通知如下:
1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的.实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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