【实用】劳动节放假通知四篇
在当今社会生活中,我们都不可避免地要接触到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的劳动节放假通知4篇,欢迎大家分享。
劳动节放假通知 篇1
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)恢复上班。
其中,5月1日为法定节假日,4月29日(星期六)、4月30日(星期日)为公休日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大的突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司
***部门
劳动节放假通知 篇2
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的`放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇3
20xx五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的.实际情况,单位特将20xx年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日(星期x)正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,学校/单位将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xx处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知 篇4
各班级:
根据学院安排,今年劳动节放假时间为4月0日至月2日,月日开始全院按夏季作息时间执行。为切实做好劳动节放假期间的学生管理工作,维护校园稳定和安全,使学生度过一个健康、明、祥和、欢乐的节日,兹将放假期间学生管理工作的有关事项通知如下,请遵照执行。
一、各班学生在4月29日完成规定的.教学任务后方可离校,月2日全院学生正常晚自修。不得提前离校或滞后返校,以保持正常的教学秩序。各班要严格考勤并组织检查,全面了解学生离校、到校情况,尤其注意跟踪并查清未能及时到校且原因不明学生,并及时报送至系辅导员办公室。
二、各班在放假前对全体学生开展安全专题教育和专项检查,要教育引导学生务必注意交通安全、人身安全、财物安全,不要参与各类非法活动。离校学生离开宿舍随手锁门,不使用明火,不使用违电器,不留宿他人,切实做好防火防盗防骗。
三、所有离校度假的学生均要统一办理请假手续,并由各班班长在4月2日将集体请假条报至辅导员办公室。
四、假期期间学生宿舍加强安全管理,请学生随身携带学生证或一卡通等有效证备查。各班在假期中要加强留校学生教育管理,落实安全责任,适时组织抽查。发现可疑情况及时向学院值班人员报告。
五、假期期间,按学院编制的值班表值班,不作调整。参与值班的辅导员(班主任)及其他干部要按时到岗,坚守岗位,加强巡查,发现问题果断采取措施,妥善处置,重大问题及时向带班领导汇报。因故调班须经带班领导批准,杜绝空岗情况。
特此通知。
xx系党总支
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