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处罚通知书

时间:2024-06-18 17:25:09 通知 我要投稿

(合集)处罚通知书9篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们越来越需要通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家收集的处罚通知书 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

(合集)处罚通知书9篇

  处罚通知书 篇1

  员工值班时光睡觉处罚通知

  材料库管值班员xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

  xx建筑安装工程有限公司

  xx脚手架工程管理办公室

  签发人:xx

  20xx年5月10日

  处罚通知书 篇2

  编号:________

  日期:________年____月____日

  姓名:__________

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的.员工____________无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

  领导批准:被处罚员工:

  处罚通知书 篇3

全体员工:

  装配部员工xxx于xxx2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

  公司员工xxx于xxx2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  处罚通知书 篇4

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨一点左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁小峰开除的处分。

  二、给予罚款400元的'处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  处罚通知书 篇5

  编号:日期:

  姓名所属部门职位

  所犯过失:

  □擅自旷工□不按规定着装

  □代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的'胸牌

  □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡

  □故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作

  □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

  □公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊

  □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为:

  □其它不良行为:

  处分:

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由________年____月___日至________年____月___日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据第条款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人:罚单签署人:

  备注

  1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

  2、本罚单作为员工考评的依据之一。

  处罚通知书 篇6

同志们:

  来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  xx公司办公室

  x年xx月xx日

  处罚通知书 篇7

  20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人xxx,200元。

  2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

  3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

  处罚通知书 篇8

尊敬的各位xx同仁:

  大家好!

  感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受,也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手,成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场,我们要加强团队的管理,维护团队的利益。根据公司前几天的通告,我们现决定对已取证的几个部长做封号处理,望所有的.家人们引以为戒,不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台,这个我们管不着,可是明目张胆的来拉人的,我们绝不手软。大家一齐举报,共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有:

  编号:76241昵称:唯xx

  编号:469384昵称:轻舞xx

  编号:115598昵称:王xx

  编号:237566昵称:A-xxx

  编号:13475昵称:官方xxxx

  针对以上几位领导人,在从事xx后,选择了新平台,到xx来拉人的现象。经团队人员举证,违背公司团队管理条例,特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议,可与xx公司纪检办人员联系,查看拉人证据。

  望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情,而受到相应的处罚,多谢大家的配合。

  xx文化传播有限公司

  处罚通知书 篇9

公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的`处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

xx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

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