辞退通知书

辞退通知书[优]

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编整理的辞退通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

辞退通知书1

xxxxxxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

　　xxxxxxxx有限责任公司

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

辞退通知书2

________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　多谢您多年来对本公司的`支持和帮忙。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限职责公司

年月日

辞退通知书3

xxxxxx（员工工号：xxxxxx）：

　　你与xx公司于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日签订/续订的劳动合同，因下列第xxxxxx项原因，根据《xx公司劳动合同制实施办法》第xxxxxx条第xxxxxx款的规定，决定从xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起解除劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　4、劳动合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

　　5、员工连续待聘满六个月。

　　6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。经济补偿为xxxxxx元，医疗补助费为xxxxxx元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知xxxxxx公司xx年xx月xx日

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

辞退通知书4

xx先生女士

　　由于xx原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司

　　特此通知

有限公司

　　20xx年xx月xx日

辞退通知书5

致同志：

　　我公司于月胜任工作岗位，我公司依法调整你的工作岗位。（或现因你因个人原因提出辞职后，）然你自年月日起拒不到岗，一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度，经公司研究决定即日起与你解除劳动合同，旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。

　　公司落款

xx年xx月xx日

辞退通知书6

XXX先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的`规定，决定终止合同，请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。

　　您的一切待遇按照XXX规定办理。

　　XXX有限责任公司

　　XXXX年XXXX月XXXX日

辞退通知书7

xx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xxxx款的`规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx规定办理。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

辞退通知书8

_______先生/女士：

　　鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的'，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于________年________月________日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于________年________月________日到财务部结算试用期内工资。

　　________有限责任公司

　　________年________月________日

辞退通知书9

xxxx先生/女士：

　　因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的'专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xx月xx日离开公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xx有限责任公司

　xx年xx月xx日

　　签收回执

　　本人已收到公司于xx年xx月xx日发出的《辞退通知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。

　　被通知方：xx

　　xx年xx月xx日

辞退通知书10

xxxx：

　　我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

　　1、xxx

　　2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢你一直以来辛勤的'工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

　　特此通知！

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辞退通知书11

xx先生/女士：

　　因你长期未到公司上班，违反了公司的相关制度，根据国家《劳动法》相关规定，经董事会会议研究决定，解聘你现任公司职务，辞退本公司职员身份，即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。请在一周内来本公司交接相关工作，并办理相关财务及人事手续，逾期责任自负。

　　xx公司

　　二○xx年xx月xx日

辞退通知书12

员工xxxx：

　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

　　特此通知！

　　xxx公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

辞退通知书13

xxx女士：

　　因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作汇报资料，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的'证明。根据《劳动法》第四十六条，本公司将不对你支付经济补偿。

　　本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。

　　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

辞退通知书14

　　致：行政部辞退（）劝退（）由：部经理：日期：年月日辞退、劝退人姓名职务公司录用时间公司解聘时间辞退、劝退原因

　　部门经理：行政部意见总经理意见

　　部门主管填写：

　　姓名：工号：

　　部门：职位：

　　入职日期：最后任职日期：

　　本月实际出勤天数：

　　该员工在本部门领用保管物品、工作手续：

　　A、齐全B、遗失或损坏，应扣款

　　部门负责人：

　　相关部门填写：

　　部门项目交收记录应扣金额经办人备注财务部应收借款/押金社保交款其他应扣款后勤宿舍钥匙公司钥匙其他物品制服间制服领带行政部餐卡工牌员工手册培训手册其他物品备注其他项目

　　领班以上人员须附部门交接清单

　　行政部总监签署意见：

　　年月日

辞退通知书15

xxx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxxx有限责任公司

　　xx年xx月xx日

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