高温放假通知
在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的高温放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
高温放假通知1
尊敬的'家长，亲爱的同学们：
春节的热闹尚未完全退去，寒假却已经渐渐接近尾声，开学的钟声正准备敲响。按照萍乡市教育局《关于做好20__年春季开学工作的通知》(萍教基字〔20__〕6号)要求，全市各幼儿园、小学、初中学校于2月21日(农历正月十四日)开学，2月22日(农历正月十五日)上课。
由于原计划是2月23日开学，现提前了2天，开学最新安排调整如下：
2月20日上午9：00召开全体教师大会；2月21日上午8：20开始学生报到、缴费；2月22日学生正式上课，开始在校用午餐。请全体师生及家长做好开学准备。
特此通知。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知2
各部门：
因xx公司来院考察交流，经研究决定，20xx年高温假调整为8月5日至16日，8月17日上班。其中带薪休假8天，为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的'安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。
二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月28日前报安保办备案。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知3
各事业部、职能部门：
根据公司工作计划安排，结合20xx年夏季气象情况，经公司领导研究，决定今年夏季高温假放假安排如下：
一、放假时间：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，为放假时间，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
特此通知。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知4
各公司、相关部门：
由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下：
20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。
假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的'人员配合值班。
2、放假期间注意事项：
1)放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。
2)放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。
3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。
3、公司总值班电话：xxx。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知5
各事业部、职能部门：
根据公司工作计划安排，结合20xx年夏季气象情况，经公司领导研究，决定今年夏季高温假放假安排如下：
一、放假时间：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，为放假时间，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
特此通知。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知6
各公司、相关部门：
经公司研究决定，20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日)，共16天(其中10天为有薪休假，其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。
请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部，7月的津贴及加班工资将于8月10日前发放。
请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知7
尊敬的家长、亲爱的同学们：
博远少儿艺术中心从即日起开始长达16天的'高温假，特对课程作如下安排：
原第二轮(每周二、四、六)上课的班级7月25日课程结束后，8月11日(周二)开始上课，上课时段教室不变。
温馨提示：
1、20xx年秋季班报名时间：8月12日起。
2、假期间请家长们注意孩子的健康与安全，帮助孩子养成良好的生活、学习习惯。
祝：大家假期快乐!万事如意!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
高温放假通知8
各公司、相关部门：
鉴于夏季高温期间，各公司、相关部门根据生产任务，适当安排高温假期，充分体现了“以人为本”的精神。为科学、合理的安排高温假期，避免出现“高温假期不高温，高温期间无假期”的.现象，结合国家《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》【卫监督发(20xx)186号】内容，现就有关原则通知如下：
一、高温假期的基本前提条件：日最高气温不低于36℃(以权威机构发布的天气预报为准)。
二、各公司、部门可结合生产任务，提前制订高温假期安排预案，适时关注权威机构发布的天气预报，在满足高温假期前提条件的基础上，可正式实施高温假期安排预案。
三、请各公司、部门严格遵照本通知内容做好相关安排。
特此通知。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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