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罚款的通

时间:2024-07-23 08:58:27 通知 我要投稿
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罚款的通知集锦(15篇)

  在生活中,用到通知的地方越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那要怎么写好通知呢?以下是小编整理的罚款的通知,希望对大家有所帮助。

罚款的通知集锦(15篇)

罚款的通知1

  号:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

  姓名:XXX 所属部门职位:XXX

  所犯过失:(打钩)

  □擅自旷工 □不按规定着装

  □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

  □串岗或聚集闲聊□公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为: □其它不良行为:

  处分:(打钩)

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由年月日至年月日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据第公司X条款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人: 罚单签署人:

  备注:

  1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

  2、本罚单作为员工考评的'依据之一。

罚款的通知2

各部门:

  ________部门员工,于________年____月____日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对________部门员工违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

  行政人事部

  日期: ____年_____月_____日

罚款的`通知3

  供应商名称:佛山市电讯实业有限公司

  单号:项目号—KBT20xx—0831供

  货地市:焦作

  开单日期:20xx年03月11日

  罚款原因:

  1、贴标:“定向壁挂天线”与“全向吸顶天线”同时贴于同一订货产品包装箱上

  2、混装:不同批次不同外观的产品混装于同一箱中后果影响被运营商指责、处罚,严重影响我司在运营商中的声誉,对我司造成了极大的显隐性损失。

  扣款方式:

  现金□扣款金额(大写金额):壹仟陆佰元整

  特别说明:

  货款(小写金额):1600.00元

  本次罚款约扣除KBT本批供货额3%左右货款

  1、罚款的同时,责令健博通及时更换产品

  2、责令健博通加强供货细节管理,三个月不从该厂家提货

  3、如再次出现此类问题,将加倍惩罚

  4、罚款不是最终目的,目的.在于督促各厂家做好供货工作供应商签章

  供应商回复:

  填单说明:此单由采购部发给供应商确认,由华光浩阳公司财务部执行扣款;如有异议,供应商必须于3天内确认回复,逾期视作同意处理;

  同意处理:采购经理财务部总经理

  *科技有限公司采购部

  20xx—03—11

罚款的通知4

各部门、车间:

  关于____年____月____日晚____左右车间员工____、____、____、____与____在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  ____年____月____日晚,员工____未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层____、____等也在宿舍喝酒,约____分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,____、____等人冲进____宿舍欧打外来人员,____维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

  1、____严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款____元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2、____、____在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款____元,留厂查看一个月后再处理。

  3、____、____在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款____元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款____元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款____元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款____元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款____元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

  20__年__月__日

罚款的通知5

  xx 部门员工 xxx,于xx年xx月xx日在上班时光内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 xx 部门员工 xxx 的'违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!

特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

罚款的通知6

被罚款班组:木工班(xx)钢筋班(韦xx)泥工班(罗xx)

  被罚款事由:xxx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对xx地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:

  一、负一层4~5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。

  二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

  四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。

  五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

  六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

  七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

  八、九层梁底部锯木面未处理。

  九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

  根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(xx)罚款600元、钢筋班(韦xx)罚款600元、泥工班(罗xx)罚款600元。

  项目领导:

  xx地方铁路指挥调度管理中心工程项目部

  xxx年11月9日

罚款的.通知7

  本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的'规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。

  加处的罚款由代收机构直接收缴。

  年 月 日(公章)

罚款的通知8

  员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20cx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的`职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京信息技术有限公司

罚款的通知9

  XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的'管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

  行政人事部

罚款的通知10

各部门同事:

  20xx年xx月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的`损失。

  此次事故职责人及赔偿金额如下:

  1、事故直接职责人,xx元;

  2、事故间接职责人、,各xx元;

  3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  xx有限公司

  X年X月X日

罚款的通知11

各部门同事:

  20xx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的`经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人,xx元;

  2、事故间接责任人,各xx元;

  3、经理、副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  x有限公司

  x年xx月xx日

罚款的通知12

各部门同事:

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人小明,xx元;

  2、事故间接责任人小华、小军,各xx元;

  3、小陈经理、小林副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

罚款的`通知13

  兹有xx课员工xx_正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

  xx作为机修室的'管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予xx_、xx_警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

  xx课

  20xx-4-25

罚款的通知14

(姓名或者名称):

  本机关于xx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书,要求你(单位)于xx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。xx若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

  (行政机关或者执法机构印章)

  xx年xx月xx日

罚款的.通知15

  ____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故职责人及赔偿金额如下:

  1。 事故直接职责人___,____元;

  2。 事故间接职责人___、___,各___元;

  3。 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责,各__元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  _____有限公司

  ____年_月_日

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