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员工处罚通

时间:2024-07-24 11:41:45 通知 我要投稿
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[合集]员工处罚通知15篇

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么,怎么去写通知呢?以下是小编收集整理的员工处罚通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

[合集]员工处罚通知15篇

员工处罚通知1

  关于旷工处罚通告兹有我公司员工,性别x,年龄xx岁,系xx部门职务。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,公司多次通知拒不到岗报到,其行为违反了我公司规定,耽搁了本职工作,影响了公司正常的工作秩序,为严肃公司纪律,从即日起给予员工xx处罚。特此通报批评,引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  X公司人力资源部

  X年XX月XX日

员工处罚通知2

  20__年_月_日,公司售后部员工___在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定,鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予___员工现金罚款___元决定。

  特此通告。

  公司___部

  20__年_月_日

员工处罚通知3

  20xx年xx月xx日,公司保安部门员工XXX在工作期间,因个人违反公司xx规定,致使商场的'xx商品被盗,为公司造成直接损失xx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工xx,赔偿损失(或处罚xx元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评,望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

员工处罚通知4

公司各部门:

  员工xx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

  员工xx由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

  书面检查应于XX月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

员工处罚通知5

xxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部xxxx(写明职务)期间,违反公司xx规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定,决定予以除名。

  请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

员工处罚通知6

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx(签署人签名、盖章)

  xx年xx月xx日

员工处罚通知7

  XX年X月X日下午上班时间,C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的`厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

  1、对,打架行为进行全厂通报批评;

  2、对,XX2人各处以X元人民币罚款。

  望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

  X公司示

  XX年X月X日

员工处罚通知8

各位员工:

  我公司员工xx在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

  希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年xx月xx日

员工处罚通知9

各部门同事:

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人xx,xx元;

  2、事故间接责任人xx、xx,各xx元;

  3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

员工处罚通知10

  员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

  员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

  书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

  xxx公司

  XX年XX月XX日

员工处罚通知11

  3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

  相关纪律及奖惩条例

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。写景的文章

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

  4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的',一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

  浙江xxxx

  生产部

  20xx年xx月xx日

员工处罚通知12

公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的.处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

xx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

员工处罚通知13

关于对两起打架事件的处理决定:

  ___月___日上午和___月___日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的.影响。

  据查,___月___日上午,(事件的经过),造成(___后果)。

  根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科___x四月份岗位工资100元,扣企管科___x四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间___x四月份岗位工资100元,___x受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由___x承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  ___公司

  ___年___月___日

员工处罚通知14

材料仓库值班员xx:

  由于您在5月9日晚上喝酒后进入施工现场,并在值班的同时睡觉,因此在23:26被工程总监当场抓获,违反现场管理制度和值班制度的规定。工资扣除50元。

  特此通知

  签发人:xx

  xx

员工处罚通知15

  员工姓名:黄*,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,公司领导发现公司占用工作时间浏览快乐网站,与公司业务无关,严重违反公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严格遵守公司规范,根据公司制度和员工规则,对员工处以罚款(当月工资扣除罚款金额1元)。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵守公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京药历网信息技术有限公司

  20_、06、16

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