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公司员工福利通知

时间:2024-09-20 08:43:06 通知 我要投稿
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公司员工福利通知

  在日常生活和工作中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编收集整理的公司员工福利通知,希望对大家有所帮助。

公司员工福利通知

公司员工福利通知1

亲爱的各位员工:

  感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

  1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动,

  2、时间地点待定。

  3、 员工旅游:在5——8月之间将安排一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。

  4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的.聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

  6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。

  7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。)

  希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快!

  xx公司

  20xx年3月3日

公司员工福利通知2

公司全体员工:

  在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

  特此通知

  ____有限公司

  20__.02.__

公司员工福利通知3

xx校区各分工会:

  校工会将于12月27日(星期二)下午13:50—17:40发放春节职工福利,发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间,前后会有误差,请谅解)。联系电话:xxxxx,联系人:xxx。

  校工会

  20xx年xx月xx日

公司员工福利通知4

公司各职能部门:

  春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

  春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的.笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司员工福利通知5

公司全体员工:

  在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

  特此通知

  x有限公司

  20xx.02.

公司员工福利通知6

公司全体员工:

  公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:1、发放范围:依据20__年2月_日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20__年2月_日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

  特此通知

  ____有限公司

  20__.02.__

公司员工福利通知7

  为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:

  一、 老员工介绍新员工奖:(100元/人)

  老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:

  A、 被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

  B、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在20__年8月18日至20__年__

  月31日止;

  C、 介绍范围:本厂的所有在职员工。 二、 新员工入职奖:(500元/人)

  新员工入职的具体奖励条件如下:

  A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

  B、 新员工必须满6个月,奖金发放时间是:满6个月后,在次月工资里发放;

  三、 老员工工龄奖(年终奖):

  A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元; B、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外);

  C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过__小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者; D、年终奖发放时间:每年3月份的工资里发放上一年的.年终奖; E、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的,即可享受年终奖;举例:张三于20__年10月6日入职,即20__年10月5日为满一年,所以奖金在20__年3月份的工资里发放。 四、 路费补贴:(280元/人)

  A、 春节前后两个月内请假不超过8小时,并按公司的放假时间

  休假,按上班的时间准时上班;

  B、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;

  五、 老员工享受外出旅游:

  具体条件如下:

  A、 工作期满2年以上(含两年);

  B、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为20__年5月20日,在5月20日之前入职满两年的员工都可参加,即20xx年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。 请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知内容。

  特此通知!

  签名:

  中山市风度仕服饰有限公司

  二○__年八月十七日

公司员工福利通知8

亲爱的各位员工:

  感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利; 1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动,

  2、时间地点待定。

  3、 员工旅游:在5——8月之间将安排一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的`时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。

  4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

  6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行

  联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。

  7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。) 希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快!

__公司

  20__年3月3日

公司员工福利通知9

尊敬的全体员工:

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的`不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20xx年起,增加以下两项员工福利:

  一、 年度员工体检

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、体检周期:每年一次(时间另行通知);

  3、组织方式:综合财务部另行通知。

  二、 员工综合意外险及交通意外险

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

  3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

  4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;

  5、生效日期:20xx年生效日期为05月29日;

  6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

  各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

公司员工福利通知10

酒店全体员工:

  20xx年中秋节即将来临,为了更好的'激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现酒店领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放对象:

  截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。

  二、发放标准:

  所有在岗员工每人一盒月饼,共186盒;另已转正员工发放200元购物卡一张,共162张,费用32400元;试用期员工发放100元购物卡一张,共24张,费用2400元,总计费用34800元。

  xx酒店

  20xx年xx月xx日

公司员工福利通知11

公司各部门:

  20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的'工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放对象:

  截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

  二、发放标准:

  所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

  附件:20xx年中秋节发放福利人员名单妥否,请领导批示。

  申请部门:人事行政部

  申请日期:20xx年xx月xx日

公司员工福利通知12

公司全体员工:

  在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

  特此通知

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司员工福利通知13

  为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:

  一、 老员工介绍新员工奖:(100元/人) 老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:

  A、 被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

  B、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在20__年8月18日至20__年__月31日止;

  C、 介绍范围:本厂的所有在职员工。

  二、 新员工入职奖:(500元/人)

  新员工入职的具体奖励条件如下:

  A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日时间段入职的平

  车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

  B、 新员工必须满6个月,奖金发放时间是:满6个月后,在次月工资里发放;

  三、 老员工工龄奖(年终奖):

  A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元; B、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外);

  C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过__小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者; D、年终奖发放时间:每年3月份的工资里发放上一年的年终奖; E、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的.,即可享受年终奖;举例:张三于20__年10月6日入职,即20__年10月5日为满一年,所以奖金在20__年3月份的工资里发放。 四、 路费补贴:(280元/人)

  A、 春节前后两个月内请假不超过8小时,并按公司的放假时间休假,按上班的时间准时上班;

  B、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;

  五、 老员工享受外出旅游:

  具体条件如下:

  A、 工作期满2年以上(含两年);

  B、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为20__年5月20日,在5月20日之前入职满两年的员工都可参加,即20xx年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。 请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知内容。

  特此通知!

  签名:

  中山市风度仕服饰有限公司

  二○__年八月十七日

公司员工福利通知14

尊敬的全体员工:

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20__年起,增加以下两项员工福利:

  一、 年度员工体检

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外); 2、体检周期:每年一次(时间另行通知); 3、组织方式:综合财务部另行通知。

  二、 员工综合意外险及交通意外险

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部); 3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

  4、保障费用:作为公司一项独特的`福利政策,由公司全资为员工购买;

  5、生效日期:20__年生效日期为05月29日;

  6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

  各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福! 20__年7月1日

公司员工福利通知15

公司全体员工:

  在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx.02.xx

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