清明节假期通知
在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的清明节假期通知，希望对大家有所帮助。
清明节假期通知1
全体员工：
现就20xx年清明节放假安排通知如下：
放假日期为：4月5日，共1天。4月6日（星期四）起正常上班。
请各分支机构/部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变，天气变化及安全出行。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
清明节假期通知2
我国高速公路免费政策是指在规定的节假日内免费通过公交车，但并非所有法定节假日都是免费的，其中只有春节、清明节、劳动节和国庆节。
20xx年清明节假期:4月5日假期，4月7日(星期一)补休。也就是说，清明节是4月5日、4月6日、4月7日的三天假期。
相关知识：20xx年其他节假日的.假期安排
一、元旦:1月1日放假一天。不要休息。
二、春节:1月31日至2月6日放假，共7天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
清明节假期通知3
各位学校师生：
清明节是孝子贤孙回家祭祖的重要节日，国家安排清明节小长假是弘扬中华民族传统文化的重要举措，为了让大家在清明节假期安心回家，现就20xx年清明节放假事宜通知如下：
1、20xx年清明节放假日期为：4月5日，共1天。4月6日（周四）正常上班。
2、各相关单位根据放假通知，合理安排专人值班。
3、放假期间，学校水电业务暂停；4月6日起学校业务恢复正常。
xx
20xx年xx月xx日
清明节假期通知4
各院(部)、校直各部门:
根据上级有关规定，现将是20xx清明节假期安排通知如下：
一、假期时间
4月5日至7日放假，共3天。4月8日(星期一)上班。
二、其他相关要求
1.假期课程安排:4月8日(星期一)正常上课；需要补课的请联系教务处教务处。
2、学生管理部门应当按照学校的有关规定加强对学生的安全教育，及时掌握学生的思想动态，有效安排学生的.假期生活，严格防止各种事故的发生。安全部门和其他部门应做好安全防范工作。
3.各院(部)、校直部门应根据本单位情况安排假期值班，确保信息渠道畅通。
4.后勤办公室应安排假期餐饮、物业、交通班车等相关服务保障。假期期间的班车数量仍参照班车操作表执行。
另行通知未尽事宜。
XXX公司
20xx年XX月XX日
清明节假期通知5
全体员工：
经公司研究决定，__清明节放假及调休安排时间如下：
1、清明节放假时间为__年4月2日（星期一）至__年4月4日（星期三），共3天，__年4月5日正式开始上班，__年3月31日（周六）和__年4月1日（周日）照常上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在__年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部__，以便统计。
_科技股份有限公司
20_年_月_日
清明节假期通知6
20xx年xx市xx人职业技能培训中心清明节假期安排:
20xx年4月5日(周六)至4月7日(周一)放假，放假期间所有培训课程均推迟。培训中心20xx年4月8日(周二)正常工作，届时可前来咨询或办理相关事宜。
xx市xx人职业技能培训中心
20xx年4月1日
清明节假期通知7
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的.通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、4月3日至4月6日共3天。4月5日(星期二、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期天)、4月6日(星期三)放假。4月7日(星期三)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
20xx年xx月xx日
清明节假期通知8
各部门：
根据国家规定，结合公司实际情况，现将是20xx清明节假期安排通知如下：
xx总部清明节假期时间:20xx年xx月xx日至x月x日共x天。x月x日(星期六)x月x日(周日)x月x日(星期一，农历清明节)放假。x月x日(星期二)正常上班。
xx工厂可根据实际生产情况安排假期时间，20年假期值班人员名单及联系方式xx年xx月xx日前报企管人事部。
假日期间，请各部门负责人妥善安排本部门的工作和安全事项，确保沟通畅通，以便联系公司事项。
温馨提示：清明节出行，车辆较多，请注意出行安全。
祝大家假期快乐安全！
企管人事部
20xx年x月xx日
清明节假期通知9
全体员工：
经公司研究，20xx清明节假期及休假安排如下：
1、4月5日(星期四)至4月7日(星期六)，清明节假期为3天。4月8日(星期日)上班。
2、假期期间，需要安排员工值班的部门，请在20xx年4月4日上午下班前将值班名单报人事部XXX统计。
XX有限公司
20xx年3月31日
清明节假期通知10
全体员工：
清明节将至，根据《国务院办公厅公布20_____4年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20_____年清明节放假安排通知如下：
4月5日（星期五）至4月7日（星期日）放假，共3天。4月8日（星期一）起正常上班。
请各分支机构/部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变，天气变化及安全出行。
特此通知！
_____有限公司综合管理部
_____年三月二十日
清明节假期通知11
各单位：
根据上级有关通知精神，现将今年清明节放假有关事宜通知如下：
清明节放假时间为4月5日（星期四）—4月7日（星期六），共3天；4月8日（星期日）正常上班、上课，学生按照4月6日（星期五）课表上课。放假期间所缺课程学校不再统一安排补课，需要补课的本科生课程请联系教务处，研究生课程请联系学科建设与研究生处。
清明节假期通知12
乡镇初中、中心小学、县级学校、民办学校：
根据相关要求，经研究，20xx年清明节县中小学放假通知如下：
一、假期时间
清明节：20xx年4月3日至20xx年4月5日(其中20xx年4月2日正常上班调休)。
二、相关要求
1.严格遵守假期规定。各学校应严格按照通知要求安排假期工作，假期期间不再组织学生上课。
2.加强传统文化教育。清明节是中国的传统节日。中国传统节日是一项重要的教育资源。全县中小学要以此为契机，切实加强传统文化教育，引导广大中小学生充分利用节日感受和了解祖国博大精深的传统文化，吸收营养，提高素质，锻造素质，弘扬民族精神。
3.高度重视安全工作。各学校要本着安全第一，预防第一的原则，扎实做好假期安全工作。加强假期值班保卫，安排专人，学校负责人轮流带班，确保假期校园安全。清明节是旅游高峰期。放假前，各学校要加强对学生的安全教育，要求学生不要单独出去玩，不要带火去森林茂密的'地方玩，尤其是危险的地方，避免安全事故。组织扫墓活动的学校应采取扎实有效的措施，确保不出现问题。
单位名称：xx
20xx年xx月xx日
清明节假期通知13
学校各单位：
根据上级部门的通知精神，结合我校的实际情况，我校x年清明节假期安排如下：
一、假期时间：
4月2日（星期六）至4月4日（星期一），共3天。4月4日（星期一）的.课程由老师安排，4月5日（星期二）照常上班。
二、清明节期间班车安排
松山路、中原路校区至莲花街校区：
8：0014：0018：40
莲花街校区至中原路、嵩山路校区：
11：4017：4021：40
三、相关工作要求：
假期期间，学生管理部门和学院要加强安全教育，做好学生安全管理；各单位要加强值班，做好防火防盗工作，确保信息畅通；后勤部门要妥善做好后勤保障工作，确保食品安全；安全部门要加强校园安全，确保校园安全稳定。
校长办公室
20xx年xx月xx日
清明节假期通知14
各部门：
随着清明节的临近，根据事业部的假期安排和芜湖工厂的实际生产情况，现将工厂清明节的.假期安排及相关事项通知如下：
一、假期时间
芜湖工厂的假期时间为4月5日至7日，共3天。4月8日（周日）工作。各分公司的生产安排按照生产部的生产安排计划执行。总体而言，国内销售分公司员工的休息时间不得少于5天，出口分公司不得少于4天（包括清明节假期）。
二、相关安排
1、各部门要做好安全宣传实施工作，提醒员工节假日注意安全，增强自我保护和自我防范意识，外出时注意人身交通和财产安全；
2、各部门，特别是分公司、仓库、实验室等重点消防区域，组织自查整改，消除安全隐患；
3、值班人员应注意所在区域的用电安全，使人们离开灯，关闭所有用电设施；值班期间，严禁从事与工作无关的活动、早退、中途离职等。违者给予20分/次的负面激励，对玩忽职守造成的严重后果追究法律责任；
4、员工和外来人员必须凭有效工厂卡进入工厂，否则保安队将拒绝进入，违反规定给予20分/人次的“负激励”；
5、请各部门在假期做好值班安排。请于3月30日前向管理部陈万宁报告。中高级干部和值班人员应在假期期间保持手机启动状态。如有紧急情况，必须尽快处理，不能处理或重大事件应及时向上级领导报告。
特此通知!
清明节假期通知15
公司全体员工请注意：
20_清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的`实际情况，公司特将20_年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20_年4月4日——20_年4月6日（周六、周日、周一）共3天，20_年4月7日（周二）正式开始上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部_处，谢谢！
_公司人事行政部
20_年X月XX日
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