员工辞退通知书优秀【3篇】
随着社会不断地进步,需要使用通知的情境愈发增多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编收集整理的员工辞退通知书,希望能够帮助到大家。
员工辞退通知书1
________先生/女士:
你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因_____________对单位造成极大影响的,给予辞退。
你自20xx年X月X日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
XXXXX公司人力资源行政部
xx年xx月xx日
员工辞退通知书2
___:
鉴于您在我司工作表现较差,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的.,用人单位给予辞退”予以辞退。
请于20__年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于20__年07月10日到财务部结算试用期内工资。
___公司
__年__月__日
员工辞退通知书3
某先生/小姐:
我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于20xx年X月X日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的.相关规定,公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写:),并为你出具离职证明。
请你于20xx年X月X日前归还公司以下办公设备及材料:
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三。
特此通知
【员工辞退通知书】相关文章:
辞退员工通知书07-16
辞退员工通知书07-30
员工辞退通知书05-24
公司辞退员工通知书10-15
企业员工辞退通知书04-22
辞退员工通知书(精选15篇)06-17
辞退通知书11-23
辞退的通知书05-23
辞退员工通知书(合集15篇)07-20
辞退员工通知书(通用15篇)06-15