员工离职对外通知函

员工离职对外通知函

　　在发展不断提速的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的员工离职对外通知函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

亲爱的客户和所有关心公司事务的朋友们：

　　在此，我们衷心地通知大家，由于内部个人发展需要以及考虑到个人的未来，我司重要员工XXX先生/女士已决定于近期离职。我们深感惋惜，并对此表示最诚挚的敬意和感谢。

　　一、离职详情

　　XXX先生/女士的离职时间为XXXX年XX月XX日。在其离职前，我们公司一直尊重其决定，并在保证工作顺利进行的同时，全力支持其个人职业发展。此次离职程序遵循了相关法律法规及公司的管理规定，并确保了公司的各项工作顺利进行交接。

　　二、离职原因及感谢

　　XXX先生/女士的离职，主要源于其个人职业发展的需要。在此期间，他/她为公司做出了巨大的贡献，不仅在业务上取得了显著的业绩，而且以其专业知识和敬业精神赢得了我们所有人的尊重和钦佩。我们衷心感谢他/她为公司的发展所付出的努力和贡献。

　　我们明白，XXX先生/女士的离职对于公司来说是一个损失，但我们也理解并尊重他/她的个人选择。我们相信，无论在何种环境下，XXX先生/女士的职业精神和工作经验都将成为其人生旅途中的宝贵财富。

　　三、交接及后续工作安排

　　针对XXX先生/女士离职后相关工作的安排，我们已经启动了应急预案和无缝接管机制。公司将成立专门的团队进行相关工作的事项梳理与衔接工作，并保障相关工作正常有序地运行。我们已经制定了一套全面的工作计划，并做好了相应的人员和物资调配准备，以减少人员离职带来的影响。

　　四、承诺与支持

　　尽管XXX先生/女士即将离开公司，但我们仍将继续关注和支持他/她的个人发展。同时，我们也将一如既往地保持对客户的服务热情和质量，我们将尽最大的努力为客户提供更为优质的售后服务和支持服务。请大家相信公司的稳定性和服务质量不受人员流动影响而降低甚至导致危机现象的发生.并且请您持续给予我们的信心与信赖。

　　五、结语

　　感谢大家对XXX先生/女士的尊重和感谢。在此，我们再次表达对XXX先生/女士为公司所做贡献的感激之情。我们也坚信公司将继续向前发展并为大家带来更多精彩的故事。请您与我们携手合作并关注我们公司的发展！如果以后遇到任何疑问或困难都可以联系我们我们可以为大家解答一切问题和处理相关的状况及时恢复生产和管理进度努力打造最优体验之感受让我们一起为了未来的事业共创美好！敬请期待！

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