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员工福利发放通知
在当下社会，我们很多时候都不得不用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的员工福利发放通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工福利发放通知1
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日（星期日）上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
xxx
x年五月二十六日
员工福利发放通知2
部门：学校办公室 发布时间：20xx-xx-xx
关于20xx年端午节放假的通知
部门：学校办公室 发布时间：20xx年x月xx日
校内各单位：
根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)连休。20xx年x月xx日安排的`课程停上；20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。
特此通知。
附件：关于我校20xx年节假日放假的通知.doc
学校办公室
20xx年x月xx日
员工福利发放通知3
关于端午节发放员工福利通知
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据20xx年x月xx日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放。
2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
员工福利发放通知4
全体员工：
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳；福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工（未加入福委会除外）。
2、发放时间：6月5日（具体时间以通知为准）
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区—图书室领取。
提前祝大家节快乐！
xx实业有限公司
20xx年06月03日
员工福利发放通知5
xx校区各分工会：
校工会将于6月6日（星期一）上午9：30—11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：xxx，联系人：李xx。
特此通知！
校工会
x年6月1日
员工福利发放通知6
关于端午节企业文化建设方案
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的`关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年x月xx日
员工福利发放通知7
亲爱的各位员工：
为提高公司员工的归属感和工作积极性，公司决定对全体员工进行福利发放。现将有关事项通知如下：
一、发放背景及目的
随着公司业务的不断发展和壮大，为了更好地回馈员工，公司决定进行福利发放。此举旨在提高员工的和幸福感，增强公司的凝聚力和竞争力。
二、发放对象
本次福利发放对象为公司全体正式员工。
三、发放内容及标准
1. 节日福利：公司将为每位员工发放节日礼品，如中秋节月饼、春节年货等，以表达公司对员工的关心和祝福。
2. 生日福利：公司将为每位员工送上生日礼物及生日红包，让员工感受到公司的温暖。
3. 健康关怀：公司将为全体员工提供健康体检服务，关注员工的身体健康。
4. 培训福利：公司将定期组织内外部培训，提高员工的专业和综合素质。
5. 住房补贴：对于符合条件的员工，公司将提供一定的住房补贴，以减轻员工的住房压力。
6. 餐饮补贴：公司将为部分岗位提供餐饮补贴，让员工在工作期间能够享受到美味的餐饮服务。
7. 交通补贴：对于部分需要经常出差或通勤的员工，公司将提供交通补贴，以减轻员工的交通压力。
四、发放时间及方式
1. 节日福利：将在各节日前由部门统一采购并分发至各部门，由部门负责人进行发放。
2. 生日福利：由人事部门在员工生日当月发放至员工个人账户。
3. 健康关怀：公司将统一组织体检活动，具体时间和地点将提前通知。
4. 培训福利：具体培训课程将根据公司业务发展和员工需求进行安排，培训时间和地点将提前通知。
5. 住房补贴、餐饮补贴、交通补贴将按照员工实际需要及公司规定进行定期发放或报销。
五、注意事项
1. 请各位员工确保个人信息的'准确性，以便公司能够及时、准确地发放各项福利。
2. 对于各项福利的发放，如有疑问或建议，请及时与人事部门沟通。
3. 各项福利的发放将遵循公司的相关规定和政策，如有变动将另行通知。
六、结语
感谢各位员工对公司发展的辛勤付出和贡献。公司将一如既往地关注员工的需求和发展，努力为员工创造更好的工作环境和福利待遇。希望各位员工能够继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。再次感谢大家的支持和配合！
敬请各位员工关注后续具体事项的安排和通知。如有疑问或需要进一步了解相关内容，请随时与人事部门联系。祝愿大家工作顺利，生活愉快！
员工福利发放通知8
公司全体员工：
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13：00—19：00
三、相关要求
1、6月7日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的`现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
xx有限公司
20xx年06月03日
员工福利发放通知9
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体三牛人为XX有限公司的发展而做出的`不懈努力，体现公司对广大在岗在职三牛人的的生活关怀，现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准，进行发放。
二、发放标准和福利形式：
1、金额标准：200元/人
2、福利形式：实物发放（实木精包特级美味红酒一箱和精装“华美月饼”一盒——香港华美月饼是香港最有名的月饼制造商之一、中国十大月饼品牌之一、周华健代言）
三、发放时间：
定于9月4日统一发放（具体时间有行政部统一通知），请三牛所有同学按时积极领取。
四、放假时间：
20xx年9月6日— 20xx年9月8日（共三天），9月9日（周二）正常上班。
在此，提前祝广大的新老客户及三牛的小伙伴们中秋快乐！阖家幸福！
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工福利发放通知10
尊敬的各位员工：
为了感谢大家在过去一年中的辛勤付出和努力工作，公司决定对全体员工进行福利发放。以下是本次福利发放的详细通知，请大家认真阅读。
一、发放目的
本次福利发放旨在提高员工的`工作积极性和满意度，增强公司的凝聚力和向心力，同时体现公司对员工的关心和关爱。
二、发放对象
本次福利发放对象为公司全体正式员工。
三、发放内容
1．节日礼品：公司将在重要的节日（如春节、中秋节等）为每位员工发放节日礼品，以表达公司的祝福和关怀。
2．生日福利：每位员工在生日当月可获得公司赠送的生日礼品，以表达公司对员工的关爱。
3．健康关怀：公司计划与专业的医疗机构合作，为员工提供免费体检服务，帮助员工及时了解自身健康状况。
4．餐饮补贴：公司将为每位员工提供一定的餐饮补贴，以减轻员工用餐费用负担。
5．员工旅游：公司每年将组织员工进行旅游活动，以增强员工的团队意识和凝聚力。
四、发放时间
以上各项福利将在相应的节日或时间段内按时发放。具体发放时间请留意公司公告或部门通知。
五、福利使用要求及规定
1．请员工在使用节日礼品、生日礼品等福利时，遵守公司规定和礼仪规范。
2．餐饮补贴请在指定餐厅或通过其他指定方式进行使用。如有特殊情况需在外就餐，需提前向公司报备并经部门负责人批准。
3．员工旅游活动需遵守公司安排和活动规定，确保活动的顺利进行。如有特殊情况需请假或缺席，需提前向部门负责人请假并报备。
六、其他事项
1．公司将继续关注员工福利政策的调整和完善，并尽力提供更多的福利待遇，以实现公司和员工的共同发展。
2．请大家认真关注本通知，并积极参与公司的各项活动。如有任何疑问或建议，请及时向部门负责人或人力资源部门反馈。
3．本通知最终解释权归公司所有。如有变动或调整，将根据公司实际情况进行相应修改并提前通知员工。
感谢大家一直以来对公司的支持和付出！希望大家继续保持热情和信心，与公司共同努力，实现更美好的明天！
此致
敬礼！
顺祝工作顺利，身体健康！
xxx公司人力资源部
（盖章日期：具体日期）
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