培训的通知
在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的培训的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训的通知1
各分党委（直属党总支），药护学院党委：
为深入推进“干部能力提升工程”，加强干部队伍建设，增强干事创业能力，特根据中央和省委干部教育培训有关精神，结合校情实际，制定20xx年干部教育培训计划。
一、总体要求
以党的十八大精神为指导，以贯彻落实《干部教育培训工作条例》为主线，教育引导干部牢固树立五大发展理念和四种意识，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，强化理想信念和责任担当，提升政治素养和业务能力，着力打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，为学校“十三五”开好局起好步提供坚强的'组织保证。
二、班次安排
（一）重点班次
1、“两学一做”专题教育培训班
培训内容：（1）学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；学习党的历史，以及革命先辈和先进典型；（2）教育引导干部准确把握基本观点、理论体系和精神实质；
培训对象：全体党员干部；
培训时间：全年，40学时；
培训方式：集中辅导、个人自学。
2、十八届五中全会精神教育培训班
培训内容：贯彻落实十八届五中全会精神，教育引导干部牢固树立五大发展理念，提高广大干部认识、适应和引领新常态、贯彻落实五大发展理念的能力水平；
培训对象：全校副处级以上干部；
培训时间：3月下旬，8学时；
培训方式：专题讲授、理论辅导。
3、理想信念和党性修养专题培训班
培训内容：深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，强化党史国史、党的优良传统教育，引导党员干部坚定“三个自信”，增强党性修养；
培训对象：处科级领导干部，机关工作人员，教师党支部书记；
培训时间：4-10月，8学时；
培训方式：专家讲授。
4、建党95周年讲话研学班
培训内容：
培训对象：全体党员干部；
培训时间：7月，4学时；
培训方式：集中研学。
5、“十三五”规划精神宣讲专题培训班
培训内容：学习贯彻学校“十三五”规划，及其子规划精神，凝心聚力推进规划逐步落实；
培训对象：全体处科级干部；
培训时间：6-12月，8学时；
培训方式：集中培训。
（二）其他班次
1、专业化能力培训班
培训形式与内容：继续实施“市场大学”工程，利用大数据、“互联网+”等现代信息技术手段，借助国家和省市“干部在线学习中心”网络平台，强化干部政策执行能力、推动改革发展能力、群众工作能力和校园综合治理能力，加强领导干部职业道德、优良传统和形势政策教育；
培训对象：全体领导干部；
培训时间：全年，40学时；
组织部门：党委组织部。
2、党务工作培训班
培训内容：党务工作规范、档案建设、能力提升，以及发展党员工作流程与工作细则；
培训对象：教师、学生党支部书记；
培训期次：全年两期，8学时；
组织部门：党委组织部。
3、教学管理人员专题培训班
培训内容：考试试卷分析、精品共享课程建设；教学工作规范和条例、教学档案建设、管理能力提升等；
培训对象：全体教学管理人员；
培训时间：全年，8学时；
组织部门：教务处。
4、教师师德师风培训
培训内容：开展师德师风教育，强化“教书育人，为人师表”的责任意识和使命感；
培训对象：全体教职员工；
培训时间：9-11月，4学时；
组织部门：教师发展中心。
5、机关“青干学堂”
培训内容：机关业务知识、管理技能，现代信息技术；
培训对象：机关35岁以下干部；
培训时间：全年，20学时；
主办部门：机关分党委。
6、财务管理知识培训
培训内容：高校财务管理知识；
培训对象：学校教职工；
培训时间：5月，4学时；
主办部门：财务处。
7、消防安全培训班
培训内容：消防知识、灭火器材使用、疏散逃生技能；
培训对象：宿管员、保安队员、重点防火部位消防管理员、实验室老师；
培训时间：3-10月，8学时；
主办部门：保卫处。
8、“提升管理能力，深化后勤改革”专题研讨班
培训内容：管理效能培训、综合素质拓展、后勤社会化改革研讨；
培训对象：后勤保障骨干及相关人员；
培训时间：6-7月，4学时；
主办部门：后勤处。
三、有关要求
1、加强领导，精心组织。干部培训工作由党委统一领导，制定培训计划。组织部门牵头抓总，为各培训班次提供指导意见。相关部门组织实施，制定方案、遴选师资、创新形式、丰富内容，培训结束后，向组织部报送总结材料。
2、严格要求，确保质量。各培训班次主办部门要完善机制、严格考核，加强对参训学员的管理，确保培训取得实效。参训人员要围绕主题，结合实际，通过培训切实解决实际问题。落实《领导干部上讲台制度》，鼓励广大处级干部结合实际和专题内容，为参训人员上讲台授课。
3、勤俭节约，规范办班。各培训班主办部门要严格贯彻执行中央八项规定和省委六条意见，坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严禁违规发放纪念品或补助、补贴等，严格按照财务规定核销费用。
xx湖北医药学院委员会
二〇xx年三月二十二日
培训的通知2
关于开展普通话培训测试的通知
我中心将于20xx年7月举办一次仅针对需要培训的应试者参加的.普通话培训测试，具体事项通知如下。
一、参加对象
（一）需要通过培训提升普通话水平者；
（二）需要通过培训达到所需等级者；
（三）其他愿意或需要参加培训、测试者。
二、报到
（一）时间：20xx年7月14日。
（二）地点：广元市普通话培训测试中心（广元电大综合楼3楼）。
（三）程序：
1．报名，应试人员持居民身份证清晰准确正楷填写个人信息。
2．交费，交培训费、测试费、资料费等。
3．数码照片采集：现场采集应试人脱帽半身数码照片。
4．购买培训教材，需要者自愿购买。
二、时间
（一）培训时间：20xx年7月15—19日。
（二）测试时间：20xx年7月20日。
（三）授课时间：
每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:30，晚上19:00-21:00。
三、地点
广元广播电视大学（利州区文化路125号）。
四、收费
按照省、市发改委、物价局、财政局有关文件规定执行。
（一）测试费：50元/人/次；
（二）培训费：300元/人；
（三）资料费10元/人；
（四）教材费按实收取，自愿购买；
（五）数码照片采集费按市场价由采集人另外收取。
五、注意事项：
（一）应试者必须亲自到现场报到填写个人信息、采集数码照片。
（二）测试手段：普通话水平计算机辅助测试。
（三）单独的测试预计在20xx年9月份举行。
（四）培训测试通知不定期在广元教育网（http://www.gyedu.gov.cn/）和广元市继续教育网（http://www.gysjxjy.com:81/）发布。
（五）普通话等级证书查询认证网址：全国普通话培训测试信息资源网（http://www.cltt.org）。
六、咨询电话：3264503。
市普通话测试中心
20xx年5月31日
培训的通知3
各科室：
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度；工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的'树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
二：培训地点：五楼会议室
三：培训时间：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培训）
报到时间：xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
五、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
二0xx年八月十六日
培训的通知4
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：
一、培训时间：
20xx年x月x日（星期五）9:00-12:00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年x月x日后入职的'员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xxx有限公司
xxx（部门）
20xx年x月x日
培训的通知5
地点：博大大厦一层报告厅
联络人：高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉
回执时间:20xx年11月22日前
联络电话:67884713
请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训，新闻信息中心将以此次填写信息为准，编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的'通讯员携带加盖单位公章的报表名签到，以便我们安排培训事宜，谢谢配合工作。
培训的通知6
各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：
根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的`建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。
二、培训地点
胶州市行政服务东楼一楼105会议室。
三、培训对象
各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。
四、其他事项
本次活动免费参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。
请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jz82288233@163.com)。
联系人及电话： xxx
胶州市科技和工业信息化局
20xx年11月13日
培训的通知7
各中小学(含民办学校、中职学校)：
为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究，决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、
20xx年2月23日(星期四)上午9：00。
二、会议地点
xx区教委二楼会议室
三、参会人员
各中小学(含中职学校)分管科技工作的副校长和1名科技教师。
四、 联系方式
联 系 人：
联系电话：
邮 箱：
附件：市级科技模型大赛比赛规则筹备会暨培训会通知2.21.doc
xx市xx区教育委员会
二0xx年二月二十一日
培训的通知8
为提高监理人员职业素质，按照《建设工程监理规范（GB50319-20xx）》中“监理人员应经监理业务培训”等要求，我单位面向社会举办建设工程监理业务培训班，现将有关事项通知如下:
一、培训范围：凡遵守国家法律法规，身体健康，年满XX-65周岁的中国合法公民均可自愿报名参加培训。
二、培训内容：《建设工程监理操作指南》及相关专业知识更新。
三、报名时间：自20xx年11月29日起至20xx年12月29日止。
四、申报流程：
1、登陆黑龙江建设教育信息网,点击进入“监理人员培训报名系统”；
2、初次申请点击“个人注册”，输入本人姓名、身份证号、手机号，进行实名认证；
3、注册成功后，登陆系统填写个人申报信息，并上传身份证及近期一寸免冠彩色照片扫描件；
4、提交申请打印《报名确认单》，接到短信通知后三个工作日内持确认单到现场报名，确认后考生可在网上自行打印听课证。
五、考试方式：培训结束后，考生本人凭手机动态验证码登录黑龙江建设教育信息网（http://edu.hljjs.gov.cn)监理人员考试系统进行网上答题，考试通过后，系统自动生成电子证书。此证书可在黑龙江建设教育信息网上查询，并可通过本人身份证及预留手机号打印证书。
六、培训计划：为了方便学员学习，本着就近培训的原则，拟在哈、齐、牡、佳及大庆等地区举办培训班，其它地区待定；报名按考生现场确认的先后顺序排班，当期额满顺延下期开班，具体时间和地点以短信、微信的“公众号”通知为准。
七、详情敬请关注微信的`公众号“香山路51号”。
八、咨询电话：0451-53650054、82355672、82355371。
九、建设工程监理业务培训计划详见附表
黑龙江省建设职业能力教育测评中心
20xx年11月23日
培训的通知9
台属各单位：
为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：
一、培训时间
12月2日 (星期五)下午3时
二、培训地点及内容
1、听消防知识课(四楼多功能厅);
2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求
1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的`名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。
xx广播电视台办公室
二Oxx年十一月二十五日
培训的通知10
公司各部门：
为加强公司员工培训领导组织工作，提高全员素质和执行力，达到科技兴企，教育兴企，全面落实公司经营计划，公司决定成立公司员工培训领导组织，建立公司职工培训管理网络，现将有关事项通知如下：
1.成立公司员工培训领导小组
组 长：X
副组长：X
成 员：各单位行政负责人
2.公司员工培训领导小组职责
2.1审核公司员工培训计划；
2.2负责对公司员工培训办公室，公司各二级单位员工培训工作的检查、考核；
2.3负责落实员工培训费用。
3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室
主任：X
成员：X、X、X
4.员工培训办公室职责
4.1负责制订公司员工培训计划；
4.2负责公司一级培训的组织，检查、考核工作；
4.3负责公司二级、三级培训的'指导、检查、考核（对二级部门）工作；
4.4负责公司员工培训档案的归档，总结。
5公司各部门下设兼职培训联络员，承担如下职责：
5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结，培训资料的整理归档；
5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导；
5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。
6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实
培训的通知11
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的.高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》
公司党委工作部
xx年x月x日
培训的通知12
各位豫达的新老学员：
大家好！
新乡市豫达职业培训学校新一期心理咨询师培训已经开始上课了，请大家做好听课准备，同时豫达往期学员均可参加复训，也十分欢迎有意报名者前来试听，参加学习，我们共同成长、提高！
上课时间：20xx.2.24下午——2.25全天（周五下午和周六全天，下午2:30开始，上午8:30开始）
上课地点：新乡学院A-11号楼0413教室
授课内容：社会心理学（修订版教材）
授课老师：郑佩洋老师
地址：新乡市金穗大道东段新乡学院
公交路线：乘7、38、61、62、126、146路公交车至新乡学院下车
如果您正在准备给自己的心灵充电，如果您正想充实自己的.生活和生命，如果您打算学习心理咨询师，请赶快报名，加入本次的培训学习班！本次开班为大家参加20xx年5月份的心理咨询师职业资格认证鉴定考试提供最充分和最优势的学习机会！
某某单位：
时间：
培训的通知13
各分公司：
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求，全公司所有从业人员必须经过安全培训，取得上岗证，方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训，未取得相应的资格证件，一律不得上岗作业，具体安全培训规定要求如下：
一、安全培训有关规定
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定：强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定：
第四条生产经营单位应当进行安全培训的'从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
二、公司安全培训规定
1、从业人员培训要求，除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后，持证上岗。
2、公司安全培训计划安排如下：
(1)首批对矿山从业人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证，持证上岗。
(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。
(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员，进行安全培训，
3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划，并按计划实施培训，各分公司要密切配合、组织好安全培训工作，建立健全从业人员安全培训档案。
4、从业人员培训管理规定
(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训，重新培训的费用自理，不付培训工资;第二次安全培训不合格者，再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。
(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员，要追究所在单位各级领导责任。
(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查，发现存在有无证上岗者，首先责令停止作业，对无证上岗者立即开除，并追查具体安排人责任和领导责任。
(4)各单位新招从业人员，实行“谁签字、谁负责，谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗，对批准签字和安排负责人扣除一个月工资，两人以上给予降级处分。
(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作，提高全员安全素质和技术操作能力，并建立健全从业人员安全培训档案。
(6)加强从业人员持证管理，建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐，并保存相关证件的复印件。
(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。
(8)经常检查从业人员的持证情况，发现问题及时处理，坚决做到无证不准上岗。
特此通知
培训的通知14
尊敬的客户朋友们：
为了提升全体员工的`业务素养和技能，公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训，届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训，期间可能无法接听电话或及时回复消息!
在此期间如有事需联系相关对口人员，可在微信或QQ留言，他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机： 或拨打：
由此带来不便敬请谅解!
一xx科技
培训的通知15
各单位新闻通讯员：
为进一步提高通讯员的新闻写作水平，加强开发区通讯员队伍建设，更好的为各单位服务，为开发区的'和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日，组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课，现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨，具体安排如下：
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