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公司推荐员工的推荐信模板
随着个人的素质不断提高,需要使用推荐信的场合越来越多,通过推荐信,可以达到展示申请人才能的目的。相信写推荐信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的公司推荐员工的推荐信模板,希望对大家有所帮助。
公司推荐员工的推荐信模板1
她工作认真负责、积极性高、乐于助人,每日都能以高效的工作态度去完成任务。在日常生活中,能与同事友好的相处,团队协作性较强。在前厅收银方面:工作兢兢业业、微笑效劳、热情大方成为她工作的标准,同时也得到了客人的一致认可。在管理方面:责任心很强,以“第一、指导第二”的管理理念,得到大家的一致认可,敢于承担自己的责任,是所有员工学习的典范。她就是效劳部见习主管xxx。
在平凡的岗位上做出了不一样工作的她,干劲十足,不怕脏、不怕累,工作积极主动,为人大方热情,严于律己,不仅干着自己的本分工作,还积极帮助其他岗位的员工做工作之外的工作,带着同岗位的同事肩负起最重要的工作——整个ktv公共区域的卫生工作,她值得我们所有人学习,那就是我们的保洁大姐xxx。 为了进一步增强考核和奖励的透明度,充分调发开工工作的积极性、促进“ktv”日常工作的正常运转及开展,现特推荐以上两名员工为优秀员工,以兹鼓励。
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx,我感到非常快乐和无比欣慰。在我看来这样一个上进的.年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开场精通各项业务,并获得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑)。
如今,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了典范。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我仍然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的时机。谢谢。
总经理:xxx
XXXX年X月X日
公司推荐员工的推荐信模板2
推荐部门:xxxx勤管理部
被推荐人岗位 :保洁
被推荐人姓名:(女,37岁)
入职时间:20xx年12月31日
推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬
推荐事由:
一、认真负责,踏实肯干:
在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从指导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。
每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的典范。
二、心态极佳,克己奉公
良好的工作心态会产生宏大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主开工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的'心态是多么值得赞扬!
在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?
三、技术过硬,专业标准:
她已从事保洁工作8年了,她如今的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻假设无,到达了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!
为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!
xxx
20xx年1月26日
公司推荐员工的推荐信模板3
尊敬的公司领导:
你们好!我是业务部xxx区的区域经理xxx,为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力,拥有辉煌的未来,为公司树立品牌及创造利益,因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟悉,工作经验相对缺乏,但优秀的他一直不放弃学习的机会,在业余时间阅读销售相关书籍,虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教,经过一年多来的努力,xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出,生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业知识,成为区域内全年销售量、增量最高的业务员,新项目的'推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大,在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位,作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在,作为公司的一位优秀伙伴,xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样,付出就有获得,因此将他推荐为公司优秀员工,以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会,谢谢!
推荐人:xxx
1月15日
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