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竞争上岗演讲稿

时间：2023-09-08 08:26:12 演讲稿我要投稿

竞争上岗演讲稿范文

　　使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会发展不断提速的今天，需要使用演讲稿的场合越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的竞争上岗演讲稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

竞争上岗演讲稿范文

　　竞争上岗演讲稿范文篇1

各位领导、同志们好。

　　首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。

　　我叫xxX，今年34岁。1991年7月毕业于河北大学法律系，大学本科学历，获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人；20xx年被评为优秀工作者；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的研究室荣立集体三等功一次。

　　本人政治素质过硬，平时严格要求自己，注意加强自身修养，有良好的政治业务素质，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作，尊重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。

　　在基层从事审判工作8年，对工作认真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的`问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。

　　1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。

　　研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完整准确，注意保守秘密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。在研究室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》。

　　竞争上岗演讲稿范文篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

　　首先感谢大家给我这次竞选班长的机会。桃城收费站在我心里并不是一个工作单位，它更像是一个大家庭，大家和睦相处，在这里我成长、成熟起来。作为一名收费班长，在岗上接触了许多形形色色的人与事，几乎每天都会跟设备故障、司机闹事不配合交费工作、假绿通、假军车、故意逃费车辆等一些特殊情况来打交道，这些问题虽然为难过我们，但让我学到很多，使我能更好的去解决和处理问题。

　　我认为作为一名收费班长，应做到以下几点要求：

　　1、应对收费业务精，懂得对设备的简修与保养；

　　2、应具备较强的责任心，事业心与进取心，做到多学、多问、多听、多想；

　　3、善于沟通。沟通是架在人与人之间的桥梁，没有了沟通，家庭将不再和睦，工作也无法进行，甚至社会也无法维持稳定，所以沟通能使我们更快、更早的'发现问题，并解决问题；

　　4、服从领导，认真对待，一丝不苟。对领导交办下来的任务要严格执行，认真对待，尽自己最大努力去完成好每一项工作。最后，希望我在工作和生活中有什么缺点和问题，希望大家能及时提出，我能及时改正。

　　谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇3

各位领导：

　　晚上好！

　　首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会。同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——xxx科长。

　　20xx年7月，我从xxx卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，20xx年被任命为儿科护士长，20xx年调入外科任二病区护士长，20xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。

　　在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

　　两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。

　　人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。

　　宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。

　　面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

　　勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，20xx年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。我也曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。

　　成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的`院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。

　　政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

　　政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。

　　我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　很荣幸，今天能够站在这里，来进行医疗管理部科员岗位的竞聘。

　　非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会！本次竞聘，我本着重在参与，重在投入，重在尽力的心态，积极响应医院人事制度改革的号召。

　　此次参加医疗管理部科员竞聘我有以下优势：

　　一方面我认为自己具备担任科员的素质

　　第一、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

　　我是一个农村出来孩子，从小就看到我父母起早贪黑，每天特别勤劳，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度，勤劳的精神和能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。此外，我已结婚生子，不到30岁，正是时间充沛，精力旺盛，体能素质最佳时期，工作热情高、干劲足，更具有高昂斗志。

　　第二、有严于律己、诚信为本的优良品质。

　　我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在科内担任护理质控员，查出问题自然有得罪同事的时候，既要维护质控员的权威，又要和护理姐妹们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同护理同志们建立了亲如姐妹的深厚感情。

　　第三、有雷厉风行、求真务实的工作作风。

　　我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

　　另一方面我认为自己具备担任科员的才能第一、有广泛的人脉关系，有很强的人际交往能力及组织能力。

　　在临床一线从事护理工作5年，转过儿科，妇科，内科，市场科，积累了丰富的护理工作经验；我对待病人友好热情，经常得到患者的表扬，此外，我经常组织医生护理姐妹们到野外娱乐，担任新护士岗前培训护理操作带教老师，有很扎实的护理技能操作基础和较强的带教管理能力；和姐妹们有良好的亲和力，常被部分科室护理姐妹们请去指导操作。

　　第二、有医院护理质控管理工作经验，有一定的计算机水平。

　　在二甲复审期间在护理部从事护理干事3个月，亲历了护理质量迎检的全过程，我配合能力强，很快熟悉护理部领导工作程序、方法、习惯、性格脾气，灵活应变能力强，为护理部主任提供全方位的有效信息，有一定的计算机水平，协助护理部领导应用计算机数据库建立护士人才库、三基理论题库、规章制度库、考核标准库、健全的系统护理档案信息和护士注册信息，和领导配合默契，迎检准备工作做得充分而有序。在接待外来领导时，落落大方，端庄礼貌，充分表现出良好的护士礼仪规范；使得护理质量检查工作有了圆满结束，深受外来领导好评；担任科内护理质控员4年，熟练掌握护理文件书写规范，和各项制度标准，对护理质控的内容过程都很熟悉，对护理质量中常出现的错误都很了解，深知医疗质量对医院发展的重要性。

　　第三、有较强的沟通协调能力。

　　在二甲复审期间我还和机关不同职能科室的人员接触，和各科室护士长相处，和护士姐妹们交流，我都谦虚谨慎，沉稳豁达，遇事不斤斤计较，能发扬无私奉献的精神；努力为她们办实事，使她们从心里尊重自己。对外来进修人员及实习同学，像师长一样关心、爱护她们、及时了解她们的需求，给她们创造尽可能多的学习机会，开拓她们的视野。总之，在这3个月的护理部干事工作中，要与方方面面的人打交道，自己虽不是交际方面的“新星”，但至少也被大家尊重认同。工作5年来，一直坚持“以病人为重心，以质量为核心”的服务理念，全身心地投入到护理工作中。

　　如果能得到院领导的信任和同志们的大力支持，竞聘本岗位成功，我将在部门主任的领导下着重做好以下几项工作：

　　第一、当好主任的参谋与助手，服从领导安排要认真贯彻执行医疗质量管理工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作效率的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为临床一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

　　第二、医疗活动具有明显的群体性，要发挥好团队精神医疗质量的管理和提高是一个医疗团队整体协作配合的过程，而不是某个人或某个部门能够独立完成的，需要全院员工树立医疗质量与个人、医院发展息息相关的意识，并将这种质量意识落实到医疗服务的每一个环节。在医疗过程中的每个环节与其他环节都是互动的，相互配合、相互支撑、联系的。譬如：一台精美的外科手术，如果没有麻醉师、手术护士的配合单是外科医生不能实现的。

　　第三、使提高医疗质量真正成为每个医务人员的自觉行动从多方面入手，在思想上强化医务人员的质量意识，。一是抓好思想教育。积极利用各种形式，在各种场合，抓住各种有利时机，通过个人先进事迹和医疗纠纷中的典型案例的学习，从正反两个方面，以现身说法、将心比心的方法来启发、教育大家，使全体工作人员从思想上认识到医疗质量直接关系着病人的生命，必须以高质量的医疗服务，尽力地治疗和挽救每一位伤病员。二是加强法制教育。随着人民的法律意识逐渐增强，社会对医疗质量的要求越来越高，医务人员的医疗行为也越来越透明。应积极利用各种形式广泛开展医疗安全教育活动，使广大医务人员知法、懂法，学会用法律武器维护自身的合法权益，提高工作人员的安全意识和依法行医的自觉性。

　　第四、要求医务人员对每一个诊疗环节都要做精、做好广大医护人员要统一思想、树立正确的质量观，将每一位患者由入院、诊断、治疗到出院的全过程医疗行为都纳入质量控制范围中，形成一种层层质控、环环相扣的管理体系。

　　要加强医疗质量管理，不断改进和完善技术规范和管理制度，建立院科二级质控体系，制定切实可行的督查制度，奖惩办法，对环节质量进行严格监督控制，最大限度地避免医疗事故的发生。

　　要求医务人员强化责任心，树立“从细节做起，做好每一个细节”的意识，坚持对疑难、危重、抢救、死亡、大手术、突发公共事件讨论制度；建立健全传染病疫情报告制度、防治预案，突出抓好急诊、抢救、手术、麻醉、输血输液等各个环节，使得医疗质量得到提高。

　　第五、引进新技术，开展新业务，加强继续教育，努力提高医疗技术水平近年来，医院存在大量的专业人才流失使得社会对医院的不满，病源流失。病人不愁选医院，医院却愁没病人，医务人员的业务技术水平直接影响疾病诊断，对病情变化的判定、处理的及时、有效性等非常重要。只有具备了较高的专业技术水平，才有可能为病人提供高质量的`医疗服务。必须在提高医务人员的专业技术水平上采取了较为有效的措施，消除病人的顾虑，找回病源。加强在职培训，制定了培训计划，通过继续医学教育等形式，做好在职医务人员的培训工作。制定继续教育制度，加强岗位培训，为服务广大人民打下了基础。同时，以大医院为依托，采取请进来，走出去的方式，创造条件与大医院建立长期技术支援和合作关系，请进来进行传帮带，送出去进修深造，促进本专业及相关专业人员整体提高。实行人员、技术准入制度。医务人员要经过专门的理论和技能培训后才能上岗。杜绝不成熟、不规范的技术进入临床。

　　第六、加强医患沟通交流，满足病人的需求在医疗工作中，医务人员掌握有医学专业知识，而患者及家属一般知之甚少，如果不能构建有效医患沟通与交流的平台，就容易影响诊疗工作正常进行，所以，有效的进行沟通是一个医务工作者的基本功。号召全院医务人员树立“做一例手术出一个精品，看一个病人交一个朋友”的质量意识及沟通意识，在沟通过程中学会换位思考，站在患者立场上思考他们最想了解的、精神思想压力最大的问题，细致的交流。最终在每个员工心里牢牢树立通过医患沟通促进医患情感交流提高医疗质量的观念。

　　第七、做好服务工作，提高患者满意度，做好宣传工作，拓展市场与其它服务行业一样顾客的满意度决定了医院的发展生存。

　　要求每一个医务工作者牢固树立服务意识，搞好优质医疗服务，在工作中从心里尊敬每一位患者、关心每一位患者，文明行医、礼貌待患、温馨服务、真正树立白衣天使的高尚形象。

　　同时，将医疗服务深入到千家万户，医院每年都要选派业务骨干人员组成医疗队，定期进行医疗卫生下乡服务，诊疗过程中对群众进行医疗检查，发放宣传资料。免费为村民发放药品。拓展市场，进而带来了医院经济效益。

　　总之，医疗质量提高是一个持续改进的过程，需要我们每一个医务工作者付出毕生的精力去探索、追求、奉献。只有付出艰辛的努力，依靠坚忍不拔的毅力，才会分享到医院发展、事业成功的胜利果实。

　　以上就是我的竞选演讲，如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定，无论能否当选，我都会正确对待，以工作大局为重，服从组织安排，一如既往地把工作做得更好。

　　谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇5

各位老师、同学们：

　　本日是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧急。可是，本日我怀着非常激昂的心情竞聘红心美凯龙楼层办理一职，最终感谢市集带领为我们创设了此次刚正民主、刚正竞争、亮相自我的机遇。竞聘上岗是市集用人机制改革的一次立异，是适应市集成长的必要的，市集的成长必要人才，为了使市集能在竞争日趋猛烈的大市场环境中立于不败之地，我们不但必要，办事、交易技巧过硬的员工，还必要良策划的办理者。最终，毛遂自荐一下：本人××，XX年年7月参加蚌埠红红心美凯龙这个大家庭，从事营销专员工作，经过议定近一年的工作，在20xx年6月，经本人对本身的谨慎思虑，决议参加市集的楼层办理竞聘，并暗下决议信念将来必定要成为高雅的办理者。

　　第2、我对办理的认识：我觉得办理便是如何公道富裕的利用手中的资本尽大略的创设效益。大略的说：办理便是如何利用相干的民气甘甘心的为你做相干的事。我觉得楼层办理的核心是处理好各种人际干系。

　　第3、本人的'好坏势我的优势：我对工作当真当真、为人诚信靠得住、结壮夺目、长于与人相处、长于进修新的知识、勇于接纳新的挑衅，具有较强的团队精神和构造本领。我的劣势：本人异国楼层办理的经验，详细的专业知识欠缺，可是近一年的营销工作使我更加的能明白消耗者必要甚么样的办事，我相信本身能富裕阐扬本身的优势有本领胜任这一工作。

　　第4、如果我竞聘告成，我的大略的工作思路：

　　1、从基层做起，务实工作，要做就做最好。

　　2、寻找切入点，在工作中连续地进修，去补充本身欠缺的东西。

　　3、鉴戒其他办理人员告成经验，引入新的见解。

　　4、办事办理上，勇于立异。加强立异意识，把立异落实到实处。在工作中要勇于发起本身的设法和对某些题目的见解，勇于实行从表面看到、学到的办理经验和详细做法。如今市集面对着严峻的考验，我们必须冷静应对，将市集的资本富裕的利用起来，将我们的优势突现出来，我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为带领核心的市集带领的贤明带领下，我们蚌埠红星美凯龙必定会做的更好，必定会开放更炫的光亮。各位带领、各位同事，我已经做好富裕的筹办，欢迎全新的挑衅。经过议定本身的竭力和市集一路成长，兑现二者长处的完满联合。借用一句前卫用语：“给我一个机遇，还你一个欣喜”。我的演讲到此结束。再次感谢大家

　　竞争上岗演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。

　　综合办公室副主任的职责是协助主任管理办公室工作，还要分管十多项具体工作。所以，综合办公室副主任需要多方面的综合能力。但经过认真思考，我认为自己能够胜任此项工作，因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点竞聘优势：

　　一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致。经过这些年的锻炼，我的思想体系逐步走向成熟，素质得到大幅度提升。

　　二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。工作中，我对遇到的问题从不逃避不推诿，总是认真分析、仔细探索，努力完成。

　　三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础，善于写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得省公司新闻宣传奖项。20xx年至海南电网公司综合办公室进行半个月的秘书岗位培训；20xx年借调中国南方电网公司党群部工作三个月的工作经历。

　　四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。

　　再灿烂的语言也只不过是一瞬的理智和智慧,拥有卓绝的.能力和朴实的工作态度才是最重要的。各位领导，如果竞聘成功，在新的岗位上，以立足为本、深化改革、强化管理、突出重点、整体推进的工作思想，配合主任全面开展工作，在具体工作中要做到：

　　一是以团结合作为平台，做好主任参谋效应。我将摆正自己的位置，加强团结，积极投身职责范围内的工作，站在各项工作超前发挥的高度，为领导决策提供科学依据，做好参谋助手。

　　二是以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，根据局总体要求及年度工作计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展。

　　三是以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

　　四是全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将配合主任，以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保公司绩效成绩及员工的利益不受损失，形成质量化效应。

　　因为山高，我学会了攀登；因为路长，我学会了奔跑；因为热爱，我选择了供电事业；因为执着，我会追求卓越。说句心里话，作为这次竞争的参与者，我希望获得成功，但绝不回避失败，所荣幸的是我得到了一个机会，拥有了一个展示的平台，经受了一次锻炼。

　　我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇7

敬的各位领导、评委、同志们：

　　大家好！

　　首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年**岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　　本人自**年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

　　这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

　　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

　　二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

　　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的'的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

　　五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

　　如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！

　　谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇8

　　在xx年xx月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长，相信在今后的工作中能做好下面具体几点：

　　一、和分队的同事。

　　一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特别是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。

　　二、在中队内协助督察分队做好督察工作。

　　机动分队除了完成机动任务外，协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，密切配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

　　三、分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养相互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充满战斗力。

　　以上具体三点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的'时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队，也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。

　　竞争上岗演讲稿范文篇9

尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好！首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

　　在总工会这个各位庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个各位庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

　　（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

　　（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志

　　（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

　　（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

　　如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

　　一、加强学习。

　　办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

　　二、开拓创新。

　　形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

　　三、精心搞好服务。

　　服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动各位积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽全力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

　　四、廉洁奉公，维护好工会形象。

　　办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的.重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢各位。

　　竞争上岗演讲稿范文篇10

尊敬的领导同事们：

　　大家好！

　　首先感谢领导、同事们对我过去工作的支持和帮助，对工作中表现出的不足深表歉意，虽然做得不是很出色，但我已经很努力了。来园工作三年，办公室主任也当了三年，虽然略显平淡，但平凡、平淡、平实也是生活的基本色，我仍然十分珍惜现在的岗位和工作环境。今天，我竞聘的岗位还是办公室主任。

　　我知道我竞聘办公室主任，有两个不利的条件：一是我不懂学前教育专业，教学业务上不熟悉，任何事物都不是绝对的，我正在不断学习学前教育理论知识。二是我的处事和社交能力有待提高。办公室主任需要协调各部门关系，加强外部沟通，但是我相信，可以通过对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，弥补不足。

　　因为办公室也是锻炼人的地方，事务工作虽然繁杂，但各方面工作能力也会得到提高。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，我觉得自己有五个有利的条件：

　　一是熟练运用计算机和网络的能力。这是我的一个明显优势。局域网管理、网站管理、多媒体设计等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习可以做得更出色。

　　二是具有一定的工作经验。曾担任过教导处、办公室工作，办文处事有一定的基础，具备一定的公共关系能力。特别是近三年的办公室工作，知道了办公室的职责、任务和规范，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。

　　三是有强烈的事业心和高度的责任感。能以大局为重，严格对照党员标准要求自己，能尊敬领导、团结同事。在日常生活和工作中注意不断加强个人修养和党性修养。本着“有容乃大，无欲则刚”的处世态度修炼自己的言行，做到踏实肯干，诚实待人。

　　四是有一定的`工作能力。经过多年学习和锻炼，写作水平、组织协调能力、档案管理水平、电教维护开发技术都有了很大提高。

　　五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

　　如果我能再次担任办公室主任，我会认真做好以下几个方面的工作。

　　1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。办公室担负着幼儿园的档案管理、文件收发、信息传递、行政事务等工作，是各项工作起辅助作用的综合职能部门。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。工作上要本着服务意识，做到以诚待人。

　　2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。认真做好部门与部门之间的沟通协调工作。

　　3.当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，并且注意调查分析，主动为领导决策提供可靠的依据。

　　4.发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。

　　千帆竞渡，百舸争流，能者上，庸者下，这是优胜劣汰的自然法则，在竞选中我愿接受组织的分配和安排。

　　竞争上岗演讲稿范文篇11

　　大家好，我竞聘的岗位是银行信贷员。我叫xxx，今年xx岁，中共预备党员，助理经济师，曾多次被评为县级金融先进工作者。我这次拟竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：

　　一是热爱信贷业务，具有娴熟的工作经验。

　　我从1982年参加工作，工作以来先后从事过很多岗位，对信用社的诸多业务都了如指掌，特别是在200*年担任信贷部主任以来，对本职岗位及业务有了更加深刻的认识，这对我继续从事信贷部的工作提供了可靠的保障。

　　二是我工作适应能力强，具有较强的组织管理能力。

　　24年的磨练，使我各项能力都有了较大的提高，不管在哪个岗位上我都能较快的投入角色，认真做好自己分管的工作。是在担任信贷部主任几年来，更加锻炼我了较强的组织管理能力，不管是在对外协调还是对内协调上，我都能较好的处理各类关系，能使各种棘手问题迎刃而解。

　　三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。

　　我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的.道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。所有这些，都为我做好信贷部主任工作提供了可靠的保障。

　　此外，我还具有一定的专业理论知识。我于1986年参加湘潭农行职工中专脱产学习取得中专文凭，1996年参加成人高考，在岳阳市委党校函授学习并取得大专文凭，1995年被聘为助理经济师，2004年参加市委组织部考核取得政工师职称。可以说，多年的不间断学习使我掌握了丰富的专业理论知识，这为我继续做好信贷部主任工作奠定了一定的理论基础。

　　如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我继续留任信贷部主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

　　第一、真诚讲团结。

　　多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。

　　第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。

　　我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好信贷科的管理工作，进一步建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　第三、抓好拉存款业务，做好资金管理。

　　信贷部主要任务就是做好资金管理与存款业务。为此，我将建立一整套存款奖励政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门服务。想法设法拉存款。同时，还要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；做好资金管理。另外，我还将认真审查审批各项，加大力度收回到期，协调督促信用社搞好检查工作。

　　第四、我将努力提高自身素质建设。

　　打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

　　竞聘上岗，是加强人事用工制度改革的需要，是不断优化劳动组合的需要，是信用社谋求发展的需要。我深深体会到，只有不断提高自己的文化素质、业务素质和工作能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期信用社工作的需要。如我竞聘成功，我将继续发扬优良作风，改进工作中的不足之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为信用社信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的贡献。

　　竞争上岗演讲稿范文篇12

尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事：

　　下午好！

　　非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。我是办文科的赵广锐，这次我要竞聘的是办文科副科长。八年多的工作经历，特别是三年多的办公室工作经历，使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力；三种意识即责任意识、合作意识与创新意识；两种习惯即勤奋好学和持之以恒；这也是我竞争的优势所在。此外，竞聘这一职务，我还有现有工作岗位上的.优势：20xx年4月调入两办以来，我一直在办文科工作，负责过办文科多个岗位的工作，积累了一定的办文经验，对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解；同时，经过三年多的朝夕相处，我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系，能够更快地熟悉和胜任这一职务。

　　若能竞聘成功，是组织和领导对我的信任与认可，我会更加努力、用心去工作。具体来讲，我将这样开展工作：

　　首先，处理好与正职的关系，摆正位置，当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从；以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同志，充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。

　　其次，要进一步增强责任感和使命感，针对新的工作岗位，及时制定新的学习和工作计划，明确自己新的发展方向和目标，加强学习，提升自身素质，争取早日胜任工作，以保持工作的连续性和整体性。

　　最后，我还要做个有心人，在加强学习的同时，做一个勤思考、善思考的有心人，善于在工作中不断总结、分析、探索和创新，争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。

　　从来到两办到现在，我深知，我每一个微小的进步，都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助，在此，衷心的感谢你们。牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。而今天我想说：如果我能做得更好些，那是因为我站在你们中间。

　　给我机会，我会做得更好！相信我、支持我，谢谢大家！

　　竞争上岗演讲稿范文篇13

尊敬的各位领导，各位评委，大家好：

　　我叫xx，我今天演讲的题目是《立足机关，服务基层，做建设和谐信合的标兵》。在这里，请让我首先向各位领导、评委和信合系统的全体干部职工表示衷心的感谢，感谢大家对我的信任和支持，感谢信用联社给的这次公平竞争和展示自我的机会。我希望我今天的表现能够让各位比较满意，同时，我也希望并衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得好的成绩。名位领导、评委，各位同事：我于1996年进入信用社系统，我非常高兴我能在信用联社这样一个充满活力的团队工作。从会计、出纳、信贷员，从一般储蓄、文秘后勤到信贷业务，十余年的坎坷风雨、十余年的不懈求索，在十年的时间里各岗位的工作和单位的同事都会了我太多太多。我是一个开朗、活泼、待人诚恳、积极向上的普通信合工作者，但在我的身上，也有着不一般的特质：我来自基层，有着较为丰富的实践经验。我虽年龄不大，但我在进入信合系统前就曾在盛发啤酒厂及县日杂公司担任过工业会计、商业会计；进入信合系统后，又先后担任会计、出纳、信贷员、文秘服务等诸多工作。我以踏实的工作赢得尊重，靠真诚赢得信任，我的工作得到了领导、同事和广大客户的充分肯定。我熟悉电脑知识。能熟练地进行文字处理，电子表格制作、并能运用计算机对相关业务进行系统管理。我热爱写作，有较强的文字功底和较强的语言、文字表达能力。我熟悉工作报告和业务文书的写作并多次在朗诵、演讲比赛中获奖。我勤奋好学，业务基础扎实。我学的是财会与计算机管理专业，在平时也一直没有放松过对会计知识和信贷业务的学习，我熟悉并能独立完成各项信贷业务。我吃苦耐劳，爱岗敬业。我崇尚“干一行，爱一行”，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则。各位领导、各位评委，同志们：联社机关是全县信合系统的首脑机关，她要求她中间的每一位工作人员都要具有更全面的业务技能、更好的沟通协调能力和更加严密的'纪律意识和奉献精神。

　　如果我有幸应聘到机关工作，我将从以下三个方面努力：

　　一是培养服从意识。记得一本叫做《没有任何借口》的书中写道：服从是有效执行的第一步。军人以服从命令为天职，这是对所有军人的最基本的要求。隔行不隔理，对于一名在机关工作的信用社员工，尽管所担负的责任不同，工作岗位各异，但服从的意识都应是一样的。服从意识就是大局意识，服从意识就是整体意识，对于联社的决定和上级领导的指示，我们没有任何借口的不去坚决执行。

　　二是培养学习意识。“吾生也有涯，吾学也无涯”，我始终相信，勤奋是汲取知识的唯一途径。只有加强学习，才能适应机关工作需要。今后，我将更进一步学习农村信用社会计制度及财务管理制度；加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的政治业务素养，做一名政治过硬、业务熟练的金融人才。

　　三是培养奉献意识。奉献不是空喊口号，奉献不是贪图安逸。作为一名合格的机关信合人，要舍小家为大家，以事业为重，以工作为重。我深信，只要我们尽最大努力为信用社多作贡献、作大贡献，信用社强大了，取得了效益，自然就有了职工家庭的幸福生活。四是培养敬业意识。敬业是干事创业的基础，是自尊自强的信念，同时也是一个人能否取得成功的关键。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作，这应该算是具有了敬业精神；如果在一个岗位上干不好、干不了本职工作，自然就无从谈起敬业精神。信用联社始终坚持以成绩论英雄、凭实干坐位子。在这次竞聘中联社给了我们每个人机会，我们自然应该推崇敬业奉献，不辜负领导和各位评委的厚爱，去努力实现自身的价值。各位领导，各位评委，如果我这次竞聘成功，我将立足机关，服务基层，做建设和谐信合的标兵，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往、脚踏实地地努力工作，把自己的青春和热血奉献给平凡的工作岗位，无怨无悔！总之，无论竞聘成败，我都将为我能在南部信用联社这样一个优秀的集体工作而无比自豪！无论结果如何，我都将为大家能给我这样一个机会而万分感谢！最后，请让我们一起为南部信合更美好的明天——加油——鼓劲吧！谢谢大家！

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