学校实习邀请函

学校实习邀请函6篇

　　邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在我们平凡的日常里，邀请函在活动中的使用越来越广泛，什么样的邀请函才是有效的呢？以下是小编为大家收集的学校实习邀请函，欢迎大家分享。

学校实习邀请函1

学院领导：

　　我单位已审核通过同学关于来我单位实习的申请，因此邀请药学院专业同学(学号：)来我单位实习。

　　实习期：年月日至年月日

　　实习期间我单位承担代管责任，同时会指导该同学完成合格论文，随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查，并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩，请院领导予以方便。

　　实习指导教师(经理、组长)：xxx

　　毕业论文题目：xxx

　　单位地址：xxx

　　单位联系人：xxx

　　单位联系电话：xxx

　　单位(签章)：xxx

20xx年x月x日

学校实习邀请函2

亲爱的同学们：

　　为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续，学院特拟定了标准格式的实习申请及安全保证书，请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后，外出实习的`申请流程为(按次序依次办理)：

　　1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整，由本人及监护人签字确认。

　　2、在实习申请书上请本人毕业设计指导老师签字同意。

　　3、在实习申请书上请系主任老师签字同意。

　　4、将企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处，由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后，整个审批流程完毕，方可离校实习。

邀请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

学校实习邀请函3

xxx学院：

　　我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业20xx级学生。

　　1、实习时间：20xx年3月1日至20xx年4月30日。

　　2、实习内容：

　　熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的.知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。

　　3、在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。

　　4、学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。

　　5、参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。

　　6、实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

　　公司电话：xxx

　　公司人力部门章：xxx

xx年x月x日

学校实习邀请函4

学院领导：

　　我单位已审核通过 同学关于来我单位实习的申请，因此邀请药学院 专业 同学(学号：)来我单位实习。

　　实习期： 年 月 日 至 年 月 日

　　实习期间我单位承担代管责任，同时会指导该同学完成合格论文，随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查，并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩，请院领导予以方便。

　　实习指导教师(经理、组长)：

　　毕业论文题目：

　　单位地址：

　　单位联系人：

　　单位联系电话：

　　单位(签章)：

　　20xx年x月x日

学校实习邀请函5

____________学院：

　　我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 专业 20xx级 学生

　　1. 实习时间：20xx年 3 月 1 日 至20xx 年 4 月 30 日。

　　2. 实习内容：

　　熟悉工作环境，学习 的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。

　　3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的.人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。

　　4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。

　　5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。

　　6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

　　公司电话：

　　公司人力部门章：

　　年 月 日

学校实习邀请函6

xx学院：

　　我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业20xx级学生

　　1.实习时间：20xx年3月1日至20xx年4月30日。

　　2.实习内容：熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。

　　3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的`合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。

　　4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。

　　5.参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。

　　6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

　　公司电话：

公司人力部门章：

　　xx年xx月xx日

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