当前位置:9136范文网>实用文档>邀请函>培训邀请函

培训邀请函

时间:2024-06-11 09:11:25 邀请函 我要投稿

(优秀)培训邀请函15篇

  邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。在日常生活和工作中,我们经常会用到邀请函,那么写邀请函真的很难吗?下面是小编收集整理的培训邀请函,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(优秀)培训邀请函15篇

培训邀请函1

尊敬的xxx讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的.大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间:x月x日x:x—x:x,课程表附后

  二、培训地点:

  三、务请您于x月x日xx点前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《xxx 》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

  祝业务顺心,诸事平安!

  ××××××××股份有限公司××分公司区域拓展部培训室

  ××××年××月××日

培训邀请函2

尊敬的合作伙伴:

  您好!

  对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始,我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训——大客户销售精英大讲堂。

  通过“大客户销售精英大讲堂”我们将业界标准的`大客户销售技巧和各位销售精英分享,以帮助各位销售精英提高销售能力。与此同时,我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书,

  宏碁电脑(上海)有限公司大客户事业单位

  20xx年xx月xx日

  附:培训时间与内容安排

  培训时间:xx年7月7日下午13:30—7月8日下午16:30

  培训形式:集中培训

  培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄。

  培训日程安排:

培训邀请函3

尊敬的xx先生(女士):

  您好!

  新春伊始,研究中心的的全体工作人员向您及您的家人送上诚挚的祝福!

  为了感谢您对亲子教育事业的`关注和支持,特荣幸地邀请您和您的伴侣参加我中心举办的第xx期“xx”,具体如下:

  课程内容:学习用正确的方法建立亲子关系;学习与孩子及他人的沟通八大技巧;学习情绪管理技巧

  课程收获:支持家长迅速、有效地拥有作为家长的能力;支持家长懂得真正有效培育、教育孩子的方法,不仅有爱心,更要有爱的能力;为家庭里的每一个人共同创造一个充满爱和信任的世界;课程结束后获赠本中心半年的亲子沙龙活动,在沙龙中继续得到亲子导师的指导和帮助。

  课程具体时间安排:xx年xx月份xx/xx/xx/xx日(每周日全天)共四节课。

  邀请人:

  xx年xx月xx日

培训邀请函4

  举办单位:广州市高校毕业生就业指导中心

  广州市xxxx中心

  讲座时间:20xx年xx月xx日

  讲座地点:

  参会对象:有意向自主创业大学生

  讲座主题:迈向成功网商

  讲座内容: 主要针对目前迅速发展的.电子商务;分析网上创业需要解决的问题、市场机遇;手把手教你如何开网店;成功创业的心态建设等等;大量广州大学生网店创业成功案例……赶快来参加吧!

  讲师介绍:

  淘宝大学线下培训合作机构广州紫藤石培训中心掌柜

  主要讲授淘宝创业课程,帮助多家企业电子商务进行内训课程,进驻广东岭南职业技术学院,广州医学院、广州城规学院、广州大学纺织服装学院为其学生讲授电子商务创业课程,有丰富的电子商务课程授课经验及实战经验,并被多所学校聘为电子商务指导老师。

  咨询热线:

培训邀请函5

尊敬的校长、老师:

  您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的xx作文"全国万名教师公益培养计划"正在全国火热举行。

  本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。

  本次培训主要内容包括:教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

  电话:xxxxx/地址:xxx市xx区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1415 。

  教师培养技巧篇——用简单的'方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训,特此函请!

邀请人:

  X年XX月XX日

培训邀请函6

尊敬的' :

  您好!

  XXXX有限公司将于 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在 举行 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、讲师介绍:

  XX

  四、培训注意事项:

  1. 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

  2. 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准, 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 XX 人, 原则上每场培

  训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!

  五、联系方式

  公司名称:xx

  公司地址:xx

  联系电话:xx

  公司传真:x

  联系人:XXX,XXX

  报名邮箱:

培训邀请函7

xxxx:

  您好!

  从本月开始,我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的`销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!

  附:培训议程

  培训时间: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

  培训形式: 集中培训

  培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·

  培训日程安排:

培训邀请函8

尊敬的各企业领导及人力资源人员:

  “不同形式用工风险防控暨劳务派遣新法解读”企业人力资源劳动法律系列培训活动第一期,将于20xx年4月17日在建业写字楼举办。

  实施机构:

  时x间:20xx年4月17日下午13:30-17:00

  地x点:xxxx

  活动性质:公益免费培训

  培训课题:

  《不同形式用工风险防控暨劳务派遣新法解读》

  培训核心:

  系统讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。

  课程背景:

  20xx年3月1日开始《劳动派遣暂行规定》正式实施,这将对劳动派遣业务造成极大影响。劳动派遣是我国多种用工形式之中的一种,企业采取合适的用工方式可以很好的控制人工成本,但是新的法律法规会对企业用工产生什么样的影响呢?不同用工形式下如何确定用工关系?不同的'用工形式各有什么样的风险需要注意?不同用工形式下用工主体有什么风险?不同用工形势下如何操作解除?挂靠、劳务关系下有什么样的风险?发生工伤该怎么划分责任?集团用工又有什么样的风险?本次培训将为您详细讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。

  培训大纲:

  (一)常规用工形式及风险比较分析

  1、全日制用工

  2、非全日制用工

  3、劳务关系

  4、个人雇佣

  5、劳务派遣

  6、劳务外包

  7、委派合作等

  (二)不同用工形式下用工风险分析

  1、不同用工形式下用工关系构成要件

  2、不同用工形式下用工关系解除要件

  3、“非全日制”用工的事实风险

  4、劳务关系下的用工主体风险

  5、劳务关系下的“工伤”风险

  6、个人雇佣、挂靠下的主体混淆风险

  7、集团用工常见风险

  主办单位:

  和管理顾问有限公司成立于20xx年,是经北京市人力资源和社会保障局批准成立的从事人事代理、劳务派遣、培训、咨询等服务的专业人力资源服务机构。汇智众和从事本行业多年,积累了丰富的企业人力资源管理经验,并且拥有众多经验丰富的人力资源管理人才。汇智众和以企、事业单位以及个人为服务对象,为客户提供业务咨询、员工福利服务、劳务派遣,以及培训、测评、人才推荐等高品质的人力资源服务,为企业客户提供人力资源解决方案的同时为员工提供体贴劳动保障服务。

  汇智众和与众多企业客户建立了长期良好的战略合作关系,涉及行业包括:IT信息、电子商务、房地产、物流快运、酒店管理、餐饮娱乐、园林绿化、医疗卫生、生物医药、服装服饰、建筑材料、物业管理、零售服务、广告设计等。

  主讲嘉宾介绍:

  北京深石律师事务所劳动法律事业部主任;易瑞曼企业管理咨询顾问(北京)有限公司劳动法事业部主任;英才网联特聘劳动关系讲师;中华人民共和国文化部人才中心等企事业单位法律顾问;原劳动监察专职监察员

  强禺律师曾在劳动监察部门任职多年,具有丰富的政法实务工作经验。具有丰富的诉讼经验,善于处理劳动法领域的疑难案件,执业以来成功代理劳动争议案件上百起,为企业挽回损失累计上千万。

  目前致力于劳动法公司法领域的实务操作及研究工作,为企业提供人力资源劳动法律顾问服务及人事管理咨询服务,担任文化部、中讯软件集团、朝阳区教委、中国金融在线、建筑研究总院、鼎普科技、星宇车科技、高思教育、首科电讯、时代博诚、博士伦等20余家单位的常年法律顾问,并亲自提供顾问服务。

XX单位

  20xx年x月xx日

培训邀请函9

  为切实提高xxxxxxxxxx的业务技能,提升xxxxxxxxxx能力,结合队伍现状,决定开展一次以xxxxxx、xxxxxxxxxx和xxxxxxxxxx为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请xxxxx派遣1—2名培训教官,驻xxxxxxxxxxxxxxxx集中开展xx天(x月x日至x月x日)的培训,以达到增强xxxxxxxxxx意识、提高xxxxxxxxxx、提升xxxxxxxxxx水平的'目的。

  此函。请予以支持为盼。

邀请人:

  20xx年xx月xx日

培训邀请函10

尊敬的xx :

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年11月13—119日在xx泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:xx华宏卓迪企业管理咨询有限公司

  地 点:xx-泰丽国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的'趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  20xx年11月18日

培训邀请函11

  主办单位:大连名博企业管理有限公司

  讲师介绍:洪奕春

  中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才,是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

  洪老师一直在生产制造行业工作,曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

  为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到几万人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务。并得到一致好评!

  授课时间:20xx年9月17日

  授课地点:大连心族大酒店

  培训费用:380元/人

  培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

  课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的.不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

培训邀请函12

尊敬的_________老师:

  您好!

  首先真诚的感谢您一直以来对《xxxx》培训工作的大力支持!由《xxxx》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年xx月xx日-xx月xx日(星期)在xxxxx召开以xxx为主题的.培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

  让我们相约在会议时间:20xx年xx月xx日-xx月xx日

  会议地点:大酒店

  培训讲师标准:

  1.讲师每天讲授课程时间为5至6个小时,学员互动1至2个小时

  2.讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。

  3.讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。

  4.讲师在授课前1天到达指定酒店。

  5.讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。

  感谢您的鼎力相助,并请您着正式装授课,相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!全体学员期待着您以专业形象到来!全体学员向您致意!感谢!

  此致

  祝您身体健康,工作顺利!

  xxxx研修院

  《xxxx》杂志社

  20xx年2月10日

培训邀请函13

xxx:

  《讲师之家》培训工作者的家,以“促进行业合作共赢”为目标,依托适中规模的会场、简易自助式的舒适办公区、简单旅宿的俱乐部式的环境,以活动为载体,以交流为内容,以共赢为目标,为培训工作者提供一个学习、交流、咨询的.服务平台,借此平台,传递成功经验,总结失败教训,谋求资源整合、共同发展。

  《讲师之家》是由众多优秀培训机构、咨询机构、名师推广机构、讲师、培训师、咨询师、讲师助理、师资负责人、企业老总、企业HR、企业培训工作者等培训爱好者组成的互助机构。促进行业的良性发展

  使优秀讲师脱颖而出降低行业的交流成本。《讲师之家》的组成:

  常务理事:刘雍华、高乐平、石建鹏、陈龙海、金云哲、康伟、Michael wang理事单位:中国讲师经纪联盟、培训在线、东方智略、华韵大成、中国教育培训协会、康达融慧管理咨询机构、前沿讲座、中华培训网、北大纵横、众行、聚成、维新中国、 中国人力资源开发研究会、清华大学职业经理人训练中心、天下伐谋、HRbar人力资源学院、时代光华......

  支持媒体:中央网络电视台、中央广播电台经济频道、名家讲坛、格正传媒、职业指南、说文解字、央视IPTV

  平媒:培训杂志、新智囊悦读、赤子、中国经营报、

  网络:搜狐职场一言堂、商战名家、总裁培训网、中华营销培训网、我行网、中华培训网、培训在线、中华讲师网、华夏智慧网

  顾问:xxx参会人员:培训机构、咨询机构、名师推广机构总经理,讲师、培训师、咨询师。

  会议时间:20xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)参会须知:来宾需符合参会人员要求;参会人员可以携带宣传资料!会议地点:北京市朝阳区亚运村慧忠北里312号天创世缘(第五大道)B2座2105室“讲师之家”

  邀请人:xxx

  xx年xx月xx日

培训邀请函14

亲爱的合作伙伴:

  您好!

  对合作伙伴的全方位培训是今年主要客户渠道部门的重点。从本月开始,我们将在以往销售政策、市场和产品培训的`基础上,为合作伙伴中的销售精英推出新一轮销售技能培训——重点客户销售精英讲堂。

  通过“大客户销售精英讲堂”,我们将与销售精英分享行业标准的大客户销售技巧,帮助他们提高销售能力。同时,我们还将向所有销售精英颁发正式的培训证书。

  宏碁电脑(上海)有限公司,主要客户机构

  20xx年xx月xx日

培训邀请函15

尊敬的 :

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在xxx国际酒店隆重举行。

  实施机构:xxx企业管理咨询有限公司

  地 点:xxx国际酒店

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的`记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  二0xx年 三月

【培训邀请函】相关文章:

培训邀请函[经典]05-27

(经典)培训邀请函05-28

培训邀请函(精选)05-12

培训的邀请函02-01

培训邀请函07-05

培训邀请函(热门)05-28

企业培训邀请函12-18

培训机构邀请函02-18

培训邀请函(优选)05-15

培训会议邀请函07-25