上海医疗保险缴纳比例个人和企业的区别

上海医疗保险缴纳比例个人和企业的区别

　　医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。以下是小编为大家整理的上海医疗保险缴纳比例个人和企业的区别相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　上海医疗保险缴纳比例个人和企业的区别

　　上海社保个人单位缴纳比例：

　　①失业保险：

　　单位和个人各交0.5%；

　　②医疗保险：

　　单位交9.50%，个人交2%；

　　③养老保险：

　　单位交16%，个人交8%；

　　④生育保险：

　　单位交1%，个人不交。

　　⑤工伤保险：

　　单位根据行业交0.16%-1.52%，个人不交。

　　上海市医保缴费基数是怎么确定的？

　　在职职工的医保缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医保费。退休人员个人不缴纳基本医保费。

　　上海市单位与个人医疗保险缴费比例分别为10%与2.00%。

　　注：为切实做好疫情防控工作、减轻企业负担。2020年2月至12月，上海市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例降低0.5个百分点，即由10.5%降至10%

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