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深圳产假工资计算标准
对于产假，我们作为女性很应该去了解清楚的。毕竟产假是给自己休息空间，也是女性应该享有的权利。我们在休产假的时候，我们也是有工资的，在休产假期间，我们的工资又是如何计算的呢？
一、深圳产假工资
（1）产假（含基本产假98天及特殊情况而增加的产假）：前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算（包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。）
（2）奖励假80天（加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。）
二、深圳产假天数
（1）基本产假98天+奖励假80天
（2）难产的，在上述基础上加30天
（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，加15天
（4）未满4个月终止妊娠的，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
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