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深圳市企业养老保险办事指南
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。以下是小编为大家整理的深圳市企业养老保险办事指南相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
办理条件
满足以下条件的职工参加的养老保险险种是深圳户籍职工养老保险,参加此种险种的人员需要按照深圳户籍职工养老保险缴费标准进行缴费。
1.与深圳市参保企业建立劳动关系且未在深圳市参加社保登记的员工;
2.职工为深圳户籍人员。
缴费基数和比例
一、缴费基数
职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为5782元)的3倍,最低为最低工资标准
二、缴费比例
(一)深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:14%+1%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
(二)非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:14%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
三、缴费须知
缴费年限
1.不满45周岁的居民,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的,应逐年延缴,并享受相应的政府缴费补贴。
3.达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
缴费方式
用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费;
职工应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。
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